PT. Medan Jaya Pangan Mutu
PT. Medan Jaya Pangan Mutu

Lowongan Kerja PT. Medan Jaya Pangan Mutu (Medan) 2024, Buka Loker Terbaru Supir Pribadi SIM A Berpengalaman Lulusan SMA

Diposting pada

Lowongan Kerja PT. Medan Jaya Pangan Mutu (Medan) 2024 – Supir Pribadi SIM A Berpengalaman Lulusan SMA

PT. Medan Jaya Pangan Mutu membuka lowongan kerja untuk posisi Supir Pribadi di Medan. Posisi ini terbuka untuk lulusan SMA yang memiliki SIM A dan berpengalaman di bidangnya.


Syarat dan Cara Melamar:

Penempatan: Medan, Sumatera Utara. Perusahaan mencari kandidat yang memiliki pengalaman sebagai supir pribadi dan mampu menjalankan tugas dengan baik.


Kualifikasi:

  • Lulusan SMA
  • Memiliki SIM A yang masih berlaku
  • Pengalaman kerja sebagai supir pribadi minimal 2 tahun
  • Kemampuan berkendara yang baik dan memahami rute di Medan
  • Berkomunikasi dengan baik dan disiplin
READ  Lowongan Kerja PT. Medan Jaya Pangan Mutu (Medan) 2024, Buka Loker Terbaru Supir Mobil Box SIM B Umum Berpengalaman Lulusan SMA

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Mengemudikan kendaraan dengan aman dan tepat waktu
  • Melakukan pengecekan kendaraan sebelum dan setelah digunakan
  • Menjaga keamanan penumpang dan barang yang diangkut
  • Melaporkan kondisi kendaraan kepada atasan

Jam Kerja:

  • Full Time

Benefit:

  • Gaji Kompetitif
  • Tunjangan Kesehatan
  • Bonus Kinerja

PT. Medan Jaya Pangan Mutu Situs Web Resmi

Lokasi Pekerjaan:

Medan, Sumatera Utara 20212 ID

Gaji:

IDR

5000000 MONTH

Informasi Tambahan:

Kirimkan CV terbaru Anda melalui website resmi perusahaan untuk melamar posisi Supir Pribadi di Medan.

Kontak Perusahaan:

  • Situs Web Resmi: https://www.jobstreet.co.id/job/77433010
  • Email: recruitment@medanjayapanganmutu.co.id

Logo Perusahaan PT. Medan Jaya Pangan Mutu

Logo PT. Medan Jaya Pangan Mutu

Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT. Medan Jaya Pangan Mutu (Medan):

Sekilas Tentang PT. Medan Jaya Pangan Mutu

PT. Medan Jaya Pangan Mutu adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman, berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan aman bagi konsumen. Didirikan dengan visi untuk menjadi pemimpin pasar dalam penyediaan bahan makanan, perusahaan ini menggabungkan teknologi modern dan praktik terbaik dalam proses produksinya. PT. Medan Jaya Pangan Mutu menawarkan berbagai produk, termasuk makanan olahan, bumbu dapur, dan minuman segar, dengan fokus pada inovasi dan keberlanjutan.

READ  Info Lowongan Kerja PT. Harmony Taste Industry Medan Terbaru Operator Produksi Lulusan SMA/SMK

Perusahaan ini dikenal karena dedikasinya terhadap riset dan pengembangan, serta penggunaan bahan-bahan lokal yang berkualitas. Dengan tim yang berpengalaman dan profesional, PT. Medan Jaya Pangan Mutu berupaya memenuhi kebutuhan pasar domestik dan internasional serta berkontribusi pada perkembangan industri makanan di Indonesia.


Struktur Organisasi dan Jenis Posisi

PT. Medan Jaya Pangan Mutu memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi utama perusahaan, termasuk produksi, pemasaran, distribusi, dan manajemen kualitas. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:

  • Manajer Produksi: Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengorganisir, dan mengawasi seluruh proses produksi, memastikan efisiensi dan kepatuhan terhadap standar kualitas.
  • Manajer Pemasaran: Mengembangkan strategi pemasaran dan kampanye untuk memperkenalkan produk ke pasar, serta meningkatkan pangsa pasar.
  • Staf Kualitas: Melakukan pengujian dan pemeriksaan kualitas produk untuk memastikan bahwa semua produk memenuhi standar keselamatan dan kualitas yang ditetapkan.
  • Staf Penjualan: Mengelola hubungan dengan pelanggan dan distributor, serta mengimplementasikan strategi penjualan untuk mencapai target.
  • Analis R&D: Fokus pada penelitian dan pengembangan produk baru, serta inovasi dalam formulasi makanan untuk memenuhi tren pasar.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Gaji di PT. Medan Jaya Pangan Mutu dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain:

  • Pengalaman Kerja: Pengalaman di industri makanan atau di bidang terkait dapat mempengaruhi besaran gaji. Karyawan dengan pengalaman yang lebih banyak biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi.
  • Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti gelar di bidang teknologi pangan, manajemen bisnis, atau ilmu gizi, dapat meningkatkan gaji. Sertifikasi khusus juga dapat memberikan nilai tambah.
  • Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti manajer atau ahli formulasi senior, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi junior atau administratif.
  • Lokasi dan Lingkungan Kerja: Gaji dapat bervariasi tergantung lokasi kantor, terutama di kota-kota besar dengan biaya hidup yang tinggi.
READ  Lowongan Kerja PT. Surya Cipta Sempurna (Bandung) 2024, Buka Loker Terbaru Admin Sales Lulusan SMA/SMK

Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT. Medan Jaya Pangan Mutu

PosisiKualifikasi MinimalPengalamanKisaran Gaji Bulanan (IDR)
Manajer ProduksiS1 Teknologi Pangan/Manajemen5-8 tahun20.000.000 – 28.000.000
Manajer PemasaranS1 Pemasaran/Manajemen5-8 tahun18.000.000 – 25.000.000
Staf KualitasD3/S1 Teknologi Pangan/Ilmu Gizi2-4 tahun7.000.000 – 10.000.000
Staf PenjualanD3/S1 Pemasaran/Manajemen2-4 tahun6.500.000 – 9.500.000
Analis R&DS1 Teknologi Pangan/Ilmu Pangan3-5 tahun12.000.000 – 18.000.000

Catatan Penting:

  • Gaji di atas adalah estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
  • Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.

Tunjangan dan Fasilitas Lain

Selain gaji pokok, PT. Medan Jaya Pangan Mutu juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk mendukung kesejahteraan karyawan, termasuk:

  • Asuransi Kesehatan: Meliputi perlindungan kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, termasuk rawat jalan dan rawat inap.
  • Tunjangan Transportasi: Tunjangan untuk memfasilitasi mobilitas karyawan, terutama bagi mereka yang melakukan perjalanan dinas.
  • Tunjangan Makan: Disediakan untuk karyawan yang bekerja di lokasi tanpa akses mudah ke fasilitas makan.
  • Program Pelatihan dan Pengembangan: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan profesional guna meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
  • Bonus Kinerja: Bonus tahunan atau insentif berdasarkan pencapaian target dan kontribusi karyawan terhadap kesuksesan perusahaan.

2 komentar

  1. Slamat siang Buk/ Pak..Saya ingin kerja jadi supir pengalaman saya 5tahun bawa Bos sampe skarang… saya ingin pindah kerja karena usaha Bos gk lancar…jadi saya jarang ngantar Bos, stay di kantor saja makan gaji Buta… saya merasa sengan saya ingin cari kerja lagi.. Trimmaksih Buk, Pak.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *