Lowongan Kerja Asia Pulp & Paper (Tangerang) 2024 – Intern Billing Staff untuk Mahasiswa Tingkat Akhir
Asia Pulp & Paper membuka lowongan kerja untuk posisi Intern Billing Staff di Tangerang. Posisi ini terbuka untuk mahasiswa tingkat akhir yang memiliki minat di bidang administrasi dan keuangan.
Syarat dan Cara Melamar:
- Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi Asia Pulp & Paper.
Penempatan: Tangerang, Banten. Perusahaan mencari kandidat yang proaktif dan mampu bekerja sama dalam tim.
Kualifikasi:
- Mahasiswa tingkat akhir di bidang Administrasi, Ekonomi, atau Jurusan terkait
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
- Berpenampilan menarik dan memiliki komunikasi yang baik
- Familiar dengan Microsoft Office, terutama Excel
- Siap bekerja secara penuh waktu selama masa internship
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Membantu dalam proses penagihan dan administrasi billing
- Melakukan analisis data dan laporan terkait keuangan
- Mendukung tim dalam kegiatan operasional harian
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk kelancaran proses billing
Jam Kerja:
- Full Time
Benefit:
- Pengalaman kerja di perusahaan besar
- Kompetensi skill yang meningkat
- Kesempatan untuk berkarir di perusahaan setelah internship
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDR
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Situs Web Resmi: https://www.jobstreet.co.id/job/77414237
- Email: recruitment@app.com
Logo Perusahaan Asia Pulp & Paper
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di Asia Pulp & Paper (Tangerang):
Sekilas Tentang Asia Pulp & Paper
Asia Pulp & Paper (APP) adalah salah satu produsen pulp dan kertas terbesar di dunia yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 1972, perusahaan ini memiliki komitmen untuk menyediakan produk kertas berkualitas tinggi dan ramah lingkungan. APP berfokus pada inovasi dan keberlanjutan dalam setiap proses produksinya, menggunakan teknologi terbaru dan praktik terbaik untuk meminimalkan dampak lingkungan.
APP memproduksi berbagai jenis produk, termasuk kertas cetak, kertas kemasan, dan kertas tulis, serta produk berbasis pulp. Dengan jaringan distribusi yang luas, produk APP telah tersedia di berbagai negara dan digunakan oleh konsumen di seluruh dunia. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk menjalankan tanggung jawab sosial dan lingkungan melalui program-program keberlanjutan dan rehabilitasi hutan.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
Asia Pulp & Paper memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi utama, termasuk produksi, pemasaran, dan pengembangan produk. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:
- Manajer Pemasaran: Bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran guna meningkatkan pangsa pasar dan brand awareness.
- Ahli Kualitas: Mengawasi dan memastikan bahwa semua produk memenuhi standar kualitas dan kepatuhan lingkungan yang ditetapkan.
- Staf Penjualan: Mengelola hubungan dengan pelanggan dan distributor, serta berkontribusi dalam mencapai target penjualan perusahaan.
- Staf Produksi: Bertanggung jawab untuk pengawasan proses produksi, memastikan efisiensi dan kualitas dalam setiap tahap.
- R&D Scientist: Fokus pada penelitian dan pengembangan produk baru serta inovasi dalam proses produksi kertas.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di Asia Pulp & Paper dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain:
- Pengalaman Kerja: Pengalaman di industri pulp dan kertas atau bidang terkait dapat mempengaruhi besaran gaji. Karyawan dengan pengalaman yang lebih banyak biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti gelar di bidang teknik, manajemen, atau ilmu lingkungan, dapat mempengaruhi tingkat gaji. Sertifikasi profesional juga menjadi nilai tambah.
- Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti manajer atau ahli kualitas senior, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi junior atau administratif.
- Lokasi dan Lingkungan Kerja: Lokasi pabrik atau kantor, terutama di area dengan biaya hidup tinggi, dapat mempengaruhi struktur gaji.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di Asia Pulp & Paper
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| Manajer Pemasaran | S1 Pemasaran/Manajemen | 5-8 tahun | 20.000.000 – 30.000.000 |
| Ahli Kualitas | S1 Teknik/Kimia Lingkungan | 3-6 tahun | 15.000.000 – 22.000.000 |
| Staf Penjualan | D3/S1 Pemasaran/Manajemen | 2-4 tahun | 7.000.000 – 10.000.000 |
| Staf Produksi | D3/S1 Teknik Produksi | 2-4 tahun | 5.500.000 – 8.000.000 |
| R&D Scientist | S2 Teknik/Kimia Lingkungan | 4-7 tahun | 18.000.000 – 25.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
- Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.
