PT MUGI
PT MUGI

Lowongan Kerja Driver SIM B1 Bandung Terbaru 2024 Lulusan SMA di PT MUGI

Diposting pada

Posisi Pekerjaan

Lowongan Kerja Driver SIM B1 Bandung Terbaru 2024 Lulusan SMA di PT MUGI
  • Usia 28 – 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK
  • Pengalaman membawa menyetir minimal 2 tahun
  • Jujur, loyal, disiplin
  • Memiliki SIM B1 

Harap melampirkan CV lengkap dengan foto copy SIM B1 (akan segera kami proses)

Lokasi Pekerjaan:

Bandung, Jawa Barat Bandung Jawa Barat 0 ID

Gaji:

IDR
5000000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.jobstreet.co.id/job/77582966

Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT MUGI (Bandung):

READ  Lowongan Kerja PT. Sinarsakti Mandiri (Jakarta) 2024, Buka Loker Terbaru Engineering, Drafter, Estimator Construction Lulusan SMA/SMK

Sekilas Tentang PT MUGI

PT MUGI (Mitra Usaha Gentari Indonesia) adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan produk konsumen. Sejak didirikan, PT MUGI telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri distribusi produk konsumen di Indonesia. Dengan jaringan distribusi yang luas dan kemitraan strategis dengan berbagai produsen, PT MUGI menyediakan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, hingga produk kebersihan rumah tangga.

Perusahaan ini memiliki komitmen kuat untuk menjaga kualitas produk yang didistribusikan, serta memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Dengan memanfaatkan teknologi dalam manajemen rantai pasokan dan distribusi, Perusahaan ini terus meningkatkan efisiensi operasionalnya serta memastikan ketersediaan produk di pasar.


Struktur Organisasi dan Jenis Posisi

PT MUGI memiliki struktur organisasi yang mendukung fungsi operasional dan distribusi perusahaan. Berikut adalah beberapa posisi kunci di PT MUGI:

  • Manajer Distribusi: Bertanggung jawab atas pengelolaan operasi distribusi, logistik, dan pengiriman produk ke seluruh area layanan perusahaan.
  • Supervisor Penjualan: Memimpin tim penjualan dalam mencapai target distribusi dan penjualan, serta mengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan produk.
  • Staf Logistik: Mengatur distribusi produk dari gudang ke titik distribusi, memastikan ketepatan waktu dan efisiensi dalam proses pengiriman.
  • Staf Administrasi: Bertugas menangani urusan administrasi perusahaan, termasuk pengelolaan dokumen, penyusunan laporan, dan dukungan operasional.
  • Driver/Tim Pengiriman: Mengantarkan produk ke pelanggan dan mitra distribusi sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan.
READ  Info Lowongan Kerja PT Dana Kharisma Pekanbaru Terbaru 2024 Salesman Lulusan SMA

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Gaji di PT MUGI dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:

  • Pengalaman Kerja: Pengalaman di bidang distribusi, logistik, atau penjualan akan mempengaruhi besaran gaji, terutama pada posisi manajemen dan teknis.
  • Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti di bidang manajemen, logistik, atau pemasaran, dapat meningkatkan nilai tawar karyawan dalam negosiasi gaji.
  • Jenis Posisi: Posisi manajerial dan posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi junior atau administratif.
  • Lokasi Kerja: Gaji di kota besar atau area dengan biaya hidup yang tinggi cenderung lebih besar untuk menyesuaikan dengan kebutuhan lokal.

Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT MUGI

Berikut adalah kisaran gaji bulanan untuk beberapa posisi utama di PT MUGI:

READ  Info Lowongan Kerja PT Sinar Mulia Makmur Jakarta Terbaru 2024 Cook & Barista Lulusan SMA
PosisiKualifikasi MinimalPengalamanKisaran Gaji Bulanan (IDR)
Manajer DistribusiS1 Logistik/Manajemen5-8 tahun18.000.000 – 25.000.000
Supervisor PenjualanD3/S1 Pemasaran/Manajemen3-5 tahun10.000.000 – 15.000.000
Staf LogistikD3/S1 Logistik/Manajemen2-4 tahun6.500.000 – 9.000.000
Staf AdministrasiD3/S1 Administrasi/Manajemen2-4 tahun5.000.000 – 7.500.000
Driver/Tim PengirimanSMA/K2-3 tahun4.000.000 – 6.000.000

Catatan Penting:

  • Gaji yang tertera adalah estimasi dan dapat bervariasi berdasarkan kinerja individu, kebijakan internal perusahaan, serta hasil negosiasi.
  • Posisi dengan tanggung jawab lebih besar, seperti manajer atau supervisor, mendapatkan kompensasi yang lebih besar dibandingkan posisi entry-level.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *