RSIA Ummi
RSIA Ummi

Loker Tasikmalaya RSIA Ummi Terbaru 2024 Minimal Lulusan SMA

Diposting pada

Home – SMA/SMK Loker Tasikmalaya RSIA Ummi Terbaru 2024 Minimal Lulusan SMA

Posisi Pekerjaan

Loker Tasikmalaya Cleaning Service

Tanggung Jawab Pekerja

  • an:Cleaning Service
  • Perawat
  • Rekam Medik (RM)

Persyaratan Umum:

  • Pria Untuk Posisi Cleaning Service
  • Pria/Wanita Untuk Posisi Rekam Medik
  • Min SMA
  • Pengalaman/fresh graduate
  • Dapat bekerjasama dalam tim


Kirim Lamaran Ke :

RSIA Ummi Tasikmalaya

JL. Paseh No. 10, Tuguraja Kec, Cihideung Tasikmalaya 46124

Lokasi Pekerjaan:

Tasikmalaya, Jawa Barat Tasikmalaya Jawa Barat 46124 ID

Gaji:

IDR
5000000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

READ  Lowongan Kerja PT CICOR Panatec Batam - HR Admin Receptionist Lulusan SMA

Informasi Kontak: https://rsiaummitasikmalaya.blogspot.com/

Logo RSIA Ummi Tasikmalaya

RSIA Ummi
RSIA Ummi

Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di RSIA Ummi (Tasikmalaya):

Sekilas Tentang RSIA Ummi

RSIA Ummi adalah rumah sakit ibu dan anak yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi dengan fokus pada kebutuhan perempuan dan anak. Didirikan dengan tujuan untuk menciptakan lingkungan yang ramah dan nyaman, Perusahaan ini menyediakan berbagai layanan medis dan perawatan yang dirancang khusus untuk mendukung kesehatan dan kesejahteraan ibu dan anak. Dengan fasilitas modern dan teknologi terbaru, Perusahaan ini bertujuan untuk memberikan pengalaman perawatan yang optimal bagi pasien.

RSIA Ummi dikenal karena pendekatan holistik dalam perawatan kesehatan, mengedepankan aspek medis, emosional, dan sosial dalam setiap layanan yang diberikan. Dengan tim tenaga medis yang berpengalaman dan terlatih, rumah sakit ini siap memenuhi berbagai kebutuhan kesehatan masyarakat.

READ  Lowongan Kerja PT Reycom Document Solusi Semarang - Data Entry Lulusan SMA

Struktur Organisasi dan Jenis Posisi

RSIA Ummi memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi utama rumah sakit, termasuk pelayanan medis, administrasi, dan manajemen. Berikut adalah beberapa posisi kunci di rumah sakit ini:

  • Direktur Utama: Bertanggung jawab atas pengelolaan keseluruhan rumah sakit, termasuk pengambilan keputusan strategis dan kebijakan.
  • Dokter Spesialis: Menangani diagnosis dan pengobatan pasien, termasuk dokter spesialis kandungan dan pediatri.
  • Perawat: Memberikan perawatan langsung kepada pasien, mendukung proses pemulihan, dan memastikan kenyamanan pasien.
  • Staf Administrasi: Mengelola tugas-tugas administratif, termasuk pendaftaran pasien, pengelolaan dokumen, dan koordinasi layanan.
  • Ahli Gizi: Menyusun program diet dan nutrisi untuk pasien, terutama untuk ibu hamil dan anak.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Gaji di RSIA Ummi dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk:

  • Pengalaman Kerja: Pengalaman di bidang kesehatan atau rumah sakit dapat mempengaruhi besaran gaji. Karyawan dengan pengalaman lebih banyak biasanya menerima kompensasi yang lebih tinggi.
  • Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti gelar di bidang kedokteran, keperawatan, atau manajemen rumah sakit, dapat mempengaruhi tingkat gaji.
  • Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti direktur atau dokter spesialis, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi administratif atau perawat.
  • Lokasi dan Lingkungan Kerja: Lokasi rumah sakit, seperti kota besar atau daerah dengan biaya hidup tinggi, dapat mempengaruhi struktur gaji.
READ  Info PT Richeese Kuliner Indonesia Loker Surabaya Terbaru Lulusan SMA/SMK

Tabel Informasi Posisi dan Gaji di RSIA Ummi

PosisiKualifikasi MinimalPengalamanKisaran Gaji Bulanan (IDR)
Direktur UtamaS2 Manajemen Rumah Sakit8-10 tahun30.000.000 – 45.000.000
Dokter SpesialisS1 Kedokteran + Spesialisasi5-8 tahun20.000.000 – 35.000.000
PerawatD3 Keperawatan2-4 tahun7.000.000 – 10.000.000
Staf AdministrasiD3/S1 Administrasi1-3 tahun5.000.000 – 8.000.000
Ahli GiziS1 Gizi2-4 tahun8.000.000 – 12.000.000

Catatan Penting:

  • Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal rumah sakit.
  • Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *