Info PT Cahaya Cipta Mandiri Bekasi Terbaru, Buka Loker Estimator Bekasi 2024 Lulusan D3/S1
PT Cahaya Cipta Mandiri membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi Estimator. Kandidat yang memenuhi syarat diundang untuk melamar secara online pada loker ini.
Syarat dan tata cara melamar:
- Lamar melalui Link Ini: https://id.jobstreet.com/id/job/78011235
Penempatan di Bekasi, Jawa Barat. Semua lamaran akan diproses untuk penempatan di lokasi yang sesuai.
Kualifikasi:
- Minimal lulusan D3 atau S1 di bidang Teknik Sipil, Arsitektur, atau jurusan terkait
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Estimator
- Mampu menghitung volume pekerjaan dan RAB
- Memahami gambar teknik dan spesifikasi material
- Berpengalaman dalam proyek konstruksi atau industri terkait
Tugas dan tanggung jawab:
- Menghitung dan menganalisa biaya proyek berdasarkan gambar kerja dan spesifikasi
- Membuat estimasi Rencana Anggaran Biaya (RAB) untuk proyek konstruksi
- Berkoordinasi dengan tim teknis untuk memastikan akurasi estimasi biaya
- Melakukan analisis harga dan menyusun laporan estimasi biaya
- Memonitor dan mengevaluasi estimasi biaya selama pelaksanaan proyek
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Email Perusahaan: hrd@cahayaciptamandiri.com
- Situs Web Resmi: https://www.cahayaciptamandiri.com/
Logo Perusahaan PT Cahaya Cipta Mandiri
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Cahaya Cipta Mandiri (Bekasi):
Sekilas Tentang PT Cahaya Cipta Mandiri
PT Cahaya Cipta Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi barang konsumsi, khususnya di sektor makanan dan minuman. Didirikan dengan komitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi, PT Cahaya Cipta Mandiri menggabungkan inovasi dan teknologi terkini dalam setiap produk yang diluncurkan. Perusahaan ini dikenal karena produk-produk unggulannya yang mengutamakan rasa, kualitas, dan keamanan bagi konsumen.
Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri, PT Cahaya Cipta Mandiri terus berupaya memenuhi kebutuhan pasar domestik dan internasional dengan menawarkan berbagai produk yang menarik dan inovatif. Komitmen terhadap kepuasan pelanggan dan keberlanjutan juga menjadi pilar utama dalam strategi bisnis perusahaan.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
PT Cahaya Cipta Mandiri memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi utama perusahaan, termasuk produksi, pemasaran, dan manajemen distribusi. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:
- Manajer Produksi: Bertanggung jawab atas proses produksi, memastikan efisiensi, kualitas, dan kelancaran operasional di pabrik.
- Manajer Pemasaran: Mengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan pangsa pasar dan brand awareness produk perusahaan.
- Staf Distribusi: Mengelola pengiriman produk ke berbagai titik penjualan, serta memastikan produk sampai tepat waktu dan dalam kondisi baik.
- Staf R&D: Fokus pada penelitian dan pengembangan produk baru, serta inovasi dalam formulasi untuk memenuhi tren pasar dan kebutuhan konsumen.
- Staf Keuangan: Menangani pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk budgeting, laporan keuangan, dan analisis keuangan.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT Cahaya Cipta Mandiri dipengaruhi oleh beberapa faktor, termasuk:
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman yang lebih banyak di industri makanan dan minuman biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti gelar di bidang manajemen, teknik pangan, atau akuntansi, dapat mempengaruhi tingkat gaji.
- Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti manajer atau spesialis senior, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi junior.
- Kinerja Individu: Karyawan yang menunjukkan kinerja baik dan kontribusi signifikan terhadap perusahaan dapat menerima kompensasi yang lebih tinggi.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Cahaya Cipta Mandiri
Berikut adalah kisaran gaji bulanan untuk beberapa posisi utama di PT Cahaya Cipta Mandiri:
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| Manajer Produksi | S1 Teknik Pangan/Manajemen | 5-8 tahun | 20.000.000 – 30.000.000 |
| Manajer Pemasaran | S1 Pemasaran/Manajemen | 4-7 tahun | 15.000.000 – 25.000.000 |
| Staf Distribusi | D3/S1 Logistik/Manajemen | 2-4 tahun | 7.000.000 – 10.000.000 |
| Staf R&D | S1/S2 Teknologi Pangan | 3-5 tahun | 12.000.000 – 18.000.000 |
| Staf Keuangan | S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan | 2-4 tahun | 8.000.000 – 12.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
- Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.
