Info Lowongan Kerja PT Sowan Abadi Perkasa Surabaya Terbaru 2024 Tukang Masak Lulusan SMA/SMK Sederajat

Table of Contents

Toggle

Info Lowongan Kerja PT Sowan Abadi Perkasa Surabaya Terbaru 2024 – Tukang Masak Lulusan SMA/SMK Sederajat

PT Sowan Abadi Perkasa membuka lowongan kerja untuk posisi Tukang Masak dengan penempatan di Surabaya. Posisi ini terbuka bagi lulusan SMA atau SMK sederajat yang memiliki keterampilan memasak dan pengalaman di bidang kuliner.

---

Syarat dan Tata Cara Melamar:

• Lamar melalui situs resmi perusahaan di: https://www.sowanabadi.co.id/careers

Penempatan: Surabaya. PT Sowan Abadi Perkasa mencari kandidat yang siap bekerja di dapur dan memiliki kemampuan memasak yang baik.

---

Kualifikasi:

• Lulusan SMA/SMK sederajat
• Memiliki pengalaman sebagai tukang masak lebih diutamakan
• Kreatif dan mampu memasak berbagai jenis masakan
• Penempatan di Surabaya

READ  Lowongan Kerja IKEA Indonesia (Surabaya) 2024, Buka Loker Terbaru Facility Co-worker Lulusan SMA

---

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Memasak dan menyiapkan hidangan sesuai dengan menu yang telah ditetapkan
• Menjaga kebersihan area dapur
• Memastikan ketersediaan bahan makanan di dapur
• Bekerja sama dengan tim dapur lainnya untuk memastikan kualitas makanan

---

Jam Kerja:

• 8 Jam/Hari

---

Benefit:

• Gaji Pokok
• Tunjangan Makan
• BPJS

---

PT Sowan Abadi Perkasa Situs Web Resmi

---

Lokasi Pekerjaan:

Surabaya Jawa Timur 60119 ID

---

Gaji:

IDR

3500000 MONTH

---

Informasi Tambahan:

Kirimkan CV terbaru Anda melalui situs resmi perusahaan untuk bergabung dengan 𝐏𝐓 𝐒𝐨𝐰𝐚𝐧 𝐀𝐛𝐚𝐝𝐢 𝐏𝐞𝐫𝐤𝐚𝐬𝐚 sebagai Tukang Masak.

Kontak Perusahaan:

• Email Perusahaan: hrd@sowanabadi.co.id
• Situs Web Resmi: https://www.sowanabadi.co.id/

---

Logo Perusahaan 𝐏𝐓 𝐒𝐨𝐰𝐚𝐧 𝐀𝐛𝐚𝐝𝐢 𝐏𝐞𝐫𝐤𝐚𝐬𝐚

Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Sowan Abadi Perkasa (Surabaya):

Sekilas Tentang PT Sowan Abadi Perkasa

PT Sowan Abadi Perkasa adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan dan penyediaan solusi teknologi informasi dan komunikasi. Didirikan dengan tujuan untuk membantu bisnis dalam meningkatkan efisiensi operasional dan daya saing melalui pemanfaatan teknologi terkini, perusahaan ini menawarkan berbagai layanan, termasuk pengembangan perangkat lunak, integrasi sistem, dan konsultasi IT.

Dengan tim profesional yang berpengalaman, PT Sowan Abadi Perkasa berkomitmen untuk memberikan solusi inovatif yang sesuai dengan kebutuhan spesifik klien, baik di pasar lokal maupun internasional. Perusahaan ini dikenal karena pendekatannya yang berbasis riset dan pengembangan, serta fokus pada kepuasan pelanggan.

Struktur Organisasi dan Jenis Posisi

PT Sowan Abadi Perkasa memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi utama perusahaan, termasuk pengembangan produk, pemasaran, dan manajemen proyek. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:

• CEO (Chief Executive Officer): Bertanggung jawab atas visi, strategi, dan arah keseluruhan perusahaan, serta pengambilan keputusan penting.
• CTO (Chief Technology Officer): Mengawasi pengembangan teknologi dan inovasi produk, serta memastikan bahwa solusi yang ditawarkan sesuai dengan tren pasar.
• Manajer Proyek: Mengelola proyek pengembangan perangkat lunak dari awal hingga akhir, termasuk perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan tim.
• Pengembang Perangkat Lunak: Bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan menguji aplikasi perangkat lunak yang memenuhi kebutuhan klien.
• Staf Penjualan dan Pemasaran: Mengelola strategi pemasaran dan hubungan dengan klien, serta bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Gaji di PT Sowan Abadi Perkasa dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya:

• Pengalaman Kerja: Pengalaman di bidang teknologi informasi atau di industri terkait dapat mempengaruhi besaran gaji. Karyawan dengan pengalaman lebih banyak biasanya menerima kompensasi yang lebih tinggi.
• Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti gelar di bidang teknologi informasi, komputer, atau manajemen, dapat mempengaruhi tingkat gaji. Sertifikasi khusus juga dapat memberikan nilai tambah.
• Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti manajer proyek atau pengembang senior, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi junior atau administratif.
• Lokasi dan Lingkungan Kerja: Lokasi kantor, seperti kota besar atau area dengan biaya hidup tinggi, dapat mempengaruhi struktur gaji. Perusahaan biasanya menawarkan gaji yang lebih besar di lokasi dengan biaya hidup tinggi.

Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Sowan Abadi Perkasa

Berikut adalah kisaran gaji bulanan untuk beberapa posisi utama di PT Sowan Abadi Perkasa:

Catatan Penting:

• Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
• Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.