Info Lowongan Kerja PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Jakarta Terbaru Staff Distribusi Lulusan SMA

Profil PT. Permodalan Nasional Madani (Persero)

PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), atau sering disingkat menjadi PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Indonesia yang memiliki peran strategis dalam mendukung perkembangan ekonomi nasional. Sebagai entitas finansial yang fokus pada pembiayaan mikro, kecil, menengah, dan koperasi, PT. PNM bertujuan untuk memperkuat perekonomian dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

Didirikan dengan mandat untuk memajukan Usaha Kecil dan Menengah (UKM), PT. PNM menjalankan berbagai program yang bertujuan untuk memberikan akses permodalan dan pendampingan usaha. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberdayakan sektor usaha yang seringkali terabaikan oleh sistem perbankan konvensional.

Dengan jaringan yang luas dan strategi inklusif, PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) tidak hanya memberikan modal, tetapi juga pengetahuan dan keterampilan melalui pelatihan kepada para pelaku UKM. Pendekatan komprehensif ini dirancang untuk memastikan bahwa usaha kecil dan menengah dapat tumbuh dengan kuat dan berkelanjutan, yang pada gilirannya berkontribusi pada stabilitas dan pertumbuhan ekonomi nasional.

Oleh karena itu, PT. PNM memainkan peran yang vital dalam ekosistem bisnis di Indonesia, menstimulasi inovasi, dan mengurangi kesenjangan ekonomi. Melalui inisiatifnya, perusahaan ini tidak hanya membantu mengembangkan bisnis, tetapi juga berperan dalam menciptakan lapangan pekerjaan dan meningkatkan taraf hidup masyarakat, khususnya di area yang kurang terlayani dari sisi finansial.

Sejarah dan Latar Belakang

PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) atau PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) pertama kali didirikan pada tahun 1999 oleh Pemerintah Indonesia dengan misi yang sangat jelas: memberikan pembiayaan dan dukungan manajemen kepada sektor Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Saat itu, banyak pelaku UMKM di Indonesia yang mengalami kesulitan dalam mengakses pembiayaan dari lembaga keuangan konvensional. Melalui langkah visioner ini, pemerintah berupaya untuk menjembatani kesenjangan finansial yang merintangi pertumbuhan ekonomi Indonesia.

Sejak awal pembentukannya, PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) menghadapi berbagai tantangan. Salah satunya adalah rendahnya literasi keuangan di kalangan UMKM dan ketidakmampuan mereka dalam menyediakan jaminan untuk mengajukan pinjaman ke lembaga pembiayaan tradisional. Namun, PT. PNM tidak menganggap ini sebagai hambatan, melainkan sebagai peluang untuk mengembangkan program-program inovatif yang dapat menjawab kebutuhan spesifik bagi UMKM.

Salah satu pencapaian signifikan PT. PNM adalah peluncuran produk pembiayaan Mikro pada tahun 2008 yang dikenal dengan nama “Mekaar” (Membina Ekonomi Keluarga Sejahtera). Program ini sukses besar dalam memperkenalkan pola pembiayaan kelompok yang menyasar perempuan prasejahtera untuk meningkatkan ekonomi keluarga. Dengan pendekatan yang tidak hanya menyentuh sisi finansial, tapi juga peningkatan kompetensi dan kapabilitas melalui berbagai pelatihan manajemen, program ini menjadi model yang diikuti oleh banyak lembaga pembiayaan lainnya.

Dalam perjalanannya, PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) terus berkembang dan memperkuat perannya di sektor UMKM. Hubungan erat dengan pemerintah, lembaga keuangan lain, serta komunitas lokal menjadi kunci keberhasilan mereka dalam menciptakan dampak yang berkelanjutan. Hingga kini, kontribusi PT. PNM terhadap perekonomian Indonesia terlihat nyata dari meningkatnya jumlah UMKM yang dapat bertahan bahkan berkembang pesat berkat dukungan finansial dan manajemen yang mereka terima.

Bidang Usaha yang Dijalankan

PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), atau lebih dikenal dengan PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), memiliki fokus utama pada pembiayaan dan pengembangan sektor Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Sebagai salah satu perusahaan BUMN yang bergerak di bidang keuangan, visi PT. PNM adalah untuk menjadi mitra strategis utama dalam pemberdayaan ekonomi kerakyatan di Indonesia.

Salah satu program unggulan PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) adalah PNM Mekaar (Membina Ekonomi Keluarga Sejahtera). Program ini dirancang khusus untuk memberikan akses pembiayaan kepada perempuan pelaku usaha mikro yang diberikan secara berkelompok dengan nilai pinjaman yang terjangkau dan tanpa agunan. PNM Mekaar tidak hanya memberikan pembiayaan, tetapi juga pendampingan dan pelatihan untuk membantu penerima manfaat meningkatkan kapasitas usaha mereka. Dengan dukungan ini, diharapkan para peserta dapat mencapai kemandirian ekonomi sehingga berdampak positif bagi keluarga dan komunitas mereka.

Selain PNM Mekaar, PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) juga memiliki beberapa produk pembiayaan lainnya yang dirancang untuk memenuhi berbagai kebutuhan UMKM. Program PNM ULaMM (Unit Layanan Modal Mikro) menyediakan layanan pembiayaan yang lebih flexibel dengan pendekatan individu, sementara PNM Pundi dihadirkan untuk memberikan pembiayaan kepada pengusaha kecil dan menengah yang membutuhkan modal kerja atau investasi dengan skala yang lebih besar dibandingkan usaha mikro.

Melalui berbagai produk dan program tersebut, PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) berkomitmen untuk mendorong pertumbuhan sektor UMKM di Indonesia. Sejak berdiri, perusahaan ini telah menyalurkan dana kepada jutaan pelaku usaha mikro dan kecil di seluruh wilayah Indonesia, sehingga turut berperan dalam menyeimbangkan pembangunan ekonomi nasional. Dengan terus berinovasi dan meningkatkan layanan yang ada, PT. PNM berupaya untuk menjangkau lebih banyak UMKM dan membantu mereka berkembang di pasar yang kompetitif.

Produk dan Layanan

PT. Permodalan Nasional Madani (PNM) menawarkan berbagai produk dan layanan yang dirancang secara khusus untuk mendukung usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) serta koperasi di Indonesia. Salah satu produk utama yang dihadirkan oleh PNM adalah pembiayaan. Pembiayaan ini terdistrubusi dalam berbagai bentuk, seperti kredit modal kerja dan kredit investasi, yang ditujukan untuk membantu UMKM dalam pengadaan modal serta meningkatkan kapasitas produktif mereka.

Sebagai bagian dari komitmennya untuk memberdayakan UMKM, PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) juga menyediakan program pendampingan usaha. Program ini meliputi bimbingan teknis, manajemen, dan pengembangan kapasitas, yang bertujuan untuk memastikan bahwa penerima dana tidak hanya mendapatkan akses ke kapital, tetapi juga memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan usahanya secara efektif. Pendampingan ini diberikan secara kontinu, baik secara kelompok maupun individu, untuk memastikan keberlanjutan dan pertumbuhan usaha para pelaku UMKM.

Selain pembiayaan dan pendampingan usaha, PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) juga memiliki berbagai program pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik pelaku UMKM dan koperasi. Program pelatihan ini mencakup berbagai aspek, mulai dari pengelolaan keuangan, pemasaran, inovasi produk, hingga tata kelola usaha yang baik. Dengan adanya program-program pelatihan ini, PT. PNM berharap para pelaku UMKM dapat meningkatkan keterampilan dan pemahaman mereka tentang dunia usaha, sehingga dapat bersaing lebih baik di pasar yang semakin kompetitif.

Secara keseluruhan, produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT. PNM bertujuan untuk memberikan solusi komprehensif bagi UMKM dan koperasi. Para pelaku usaha diberikan akses pembiayaan, pendampingan, dan pelatihan yang berkelanjutan, yang semuanya dirancang untuk menjawab kebutuhan spesifik dan menstimulasi pertumbuhan ekonomi di berbagai wilayah di Indonesia.

Proses Karir dan Rekrutmen

PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), atau yang lebih dikenal dengan PT. PNM, memiliki proses rekrutmen yang terstruktur untuk memastikan bahwa karyawan yang bergabung adalah individu yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Proses rekrutmen di PT. PNM dimulai dari tahap seleksi administratif, di mana calon pelamar harus mengirimkan resume dan dokumen pendukung lainnya. Kriteria utama yang diperhatikan dalam tahap ini termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, serta kemampuan dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Setelah lolos seleksi administratif, tahap berikutnya adalah tes tertulis yang mencakup berbagai aspek, seperti tes pengetahuan umum, tes kemampuan analitis, serta tes psikologi. Tes ini bertujuan untuk menilai potensi dan kapasitas intelektual calon karyawan. Berikutnya, calon yang lulus tes tertulis akan diundang untuk mengikuti wawancara, baik wawancara teknis maupun wawancara HR, untuk lebih memahami kompetensi dan kecocokan budaya kerja calon dengan PT. PNM.

Budaya kerja di PT. PNM berfokus pada profesionalisme, kolaborasi, dan inovasi, di mana setiap karyawan didorong untuk memberi kontribusi terbaik mereka dalam mencapai tujuan perusahaan. Jenjang karir di PT. PNM cukup jelas, dimulai dari posisi entry-level hingga posisi manajerial dan eksekutif. Setiap karyawan diberikan kesempatan untuk berkembang melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan, yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi serta meningkatkan peluang kenaikan jabatan.

Bagi calon pelamar yang ingin bergabung dengan PT. PNM, penting untuk mempersiapkan diri dengan baik. Beberapa tips yang dapat diikuti termasuk memahami visi dan misi perusahaan, serta menunjukkan kemampuan teknis dan soft skills yang relevan selama proses seleksi. Menunjukkan komitmen terhadap pengembangan diri dan memiliki sikap proaktif juga merupakan nilai tambah yang sangat dihargai oleh PT. PNM. Dengan persiapan yang matang dan sikap yang positif, peluang untuk bergabung dengan PT. PNM dan membangun karir yang sukses semakin terbuka lebar.

Gaji/Bulan untuk Setiap Posisi Kerja

PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) atau PT. PNM adalah perusahaan yang menawarkan kompensasi kompetitif untuk berbagai posisi. Struktur gaji di PT. PNM dirancang untuk mencerminkan tanggung jawab dan pengalaman kerja, memberikan rentang gaji yang adil dan menarik bagi karyawan dari berbagai level jabatan.

Untuk posisi entry-level, karyawan PT. PNM dapat mengharapkan gaji bulanan yang kompetitif dan memenuhi standar industri. Selain gaji pokok, karyawan entry-level juga berhak atas berbagai tunjangan seperti tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan asuransi kesehatan. Gaji untuk posisi ini biasanya berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan.

Bagi posisi manajerial, struktur gaji lebih tinggi karena mencakup tanggung jawab yang lebih besar. Manajer di PT. PNM menikmati paket kompensasi yang lebih menarik, dengan gaji yang bisa mencapai hingga Rp 15.000.000 per bulan. Selain gaji pokok, manajer juga menerima tunjangan tambahan seperti tunjangan jabatan, bonus kinerja, dan opsi cuti tahunan yang lebih fleksibel.

Posisi eksekutif di PT. PNM menawarkan kompensasi yang sangat menarik dan mencerminkan tingginya tingkat tanggung jawab dan pengalaman yang diperlukan. Eksekutif senior, seperti direktur dan vice president, mendapatkan gaji yang bisa berkisar antara Rp 25.000.000 hingga Rp 50.000.000 per bulan. Mereka juga mendapatkan berbagai benefit tambahan termasuk tunjangan perumahan, tunjangan kendaraan, bonus tahunan yang substansial, dan program insentif lainnya.

Sebagai tambahan, semua posisi di PT. PNM mendapat manfaat dari program kesehatan yang komprehensif, asuransi jiwa, dan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan profesional. PT. PNM berkomitmen untuk memastikan bahwa karyawan mereka mendapatkan penghargaan yang sesuai dengan kontribusinya serta menikmati lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan kesejahteraan pribadi.

Kepemilikan dan Manajemen

PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), dikenal luas sebagai PT. PNM, merupakan entitas yang dimiliki sepenuhnya oleh Pemerintah Republik Indonesia. Sebagai pemegang saham utama, negara memegang kendali penuh atas keputusan strategis dan operasional perusahaan. Struktur kepemilikan ini memastikan bahwa kepentingan publik tetap menjadi prioritas utama dalam setiap inisiatif dan program yang diluncurkan oleh PT. PNM.

PT. PNM dipandu oleh tim manajemen yang berkompeten dan berpengalaman, terdiri dari beberapa dewan direksi serta dewan komisaris yang bertugas untuk memastikan kelancaran operasional perusahaan. Dewan direksi PT. PNM terdiri dari Direktur Utama yang memimpin keseluruhan tim, dan beberapa direktur lainnya yang fokus pada bidang spesifik seperti keuangan, operasional, pengembangan usaha, dan layanan masyarakat. Tim manajemen ini dipilih melalui proses seleksi yang ketat untuk memastikan mereka memiliki latar belakang dan kompetensi yang memadai untuk menjalankan visi dan misi perusahaan dengan efektif.

Visi PT. PNM adalah menjadi lembaga keuangan terdepan yang mendorong pertumbuhan ekonomi untuk masyarakat dan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). Untuk mencapai visi ini, manajemen PT. PNM telah menetapkan beberapa misi strategis, termasuk menyediakan pembiayaan yang mudah diakses, memberdayakan UMKM melalui berbagai program pelatihan dan pendampingan, serta menerapkan prinsip tata kelola perusahaan yang baik dan transparan. Para pemimpin kunci di PT. PNM telah menunjukkan komitmen yang kuat dalam mencapai tujuan-tujuan ini, dengan memainkan peran vital dalam menciptakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan sektor UMKM di Indonesia.

Dengan struktur kepemilikan yang jelas dan tim manajemen yang solid, PT. PNM terus berupaya untuk memberikan kontribusi positif terhadap perekonomian nasional dan membangun kepercayaan di kalangan masyarakat serta para pemangku kepentingan lainnya.

Alamat Kantor dan Kontak Perusahaan

PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), yang sering disingkat sebagai PNM, memiliki kantor pusat yang berlokasi di Jakarta. Alamat lengkap kantor pusat PNM adalah Gedung Arthaloka, Jl. Jend. Sudirman No.2, Jakarta 10220, Indonesia. Selain itu, PNM juga memiliki sejumlah kantor cabang yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia untuk lebih mendekatkan pelayanan kepada masyarakat.

Bagi Anda yang ingin menghubungi PT. PNM, perusahaan menyediakan beberapa saluran komunikasi yang dapat digunakan. Nomor telepon yang dapat dihubungi untuk layanan informasi dan dukungan adalah (021) 2511924. Selain itu, PNM juga bisa dihubungi melalui email resmi di alamat info@pnm.co.id. Bagi yang ingin mengakses informasi lebih lanjut mengenai layanan dan program yang ditawarkan oleh PT. PNM, dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.pnm.co.id.

Untuk keperluan layanan pelanggan, PT. PNM menyediakan tim yang siap membantu menanggapi berbagai pertanyaan dan keluhan terkait produk dan layanan yang ditawarkan. Selain itu, bagi mereka yang tertarik untuk menjalin kemitraan bisnis, dapat menghubungi bagian khusus yang menanggani kemitraan melalui informasi kontak yang telah disebutkan di atas. PNM sangat mendukung kolaborasi yang dapat membantu meningkatkan kesejahteraan ekonomi masyarakat.

Keberadaan kantor cabang di berbagai daerah memudahkan masyarakat untuk mendapatkan pelayanan secara langsung. Untuk mendapatkan informasi lokasi kantor cabang terdekat, Anda bisa mengunjungi situs resmi PT. PNM. Di sana, terdapat peta interaktif dan daftar lengkap kantor cabang beserta informasi kontak masing-masing. Dengan berbagai cara komunikasi yang disediakan, PT. PNM berkomitmen untuk mendekatkan diri dan memberikan layanan terbaik kepada masyarakat Indonesia.