PT Pendekar Bodoh
PT Pendekar Bodoh

Info Lowongan Kerja PT Pendekar Bodoh Palembang Terbaru 2024 Assistant Store Manager Lulusan SMA/SMK

Diposting pada

Info Lowongan Kerja PT Pendekar Bodoh Palembang Terbaru 2024 Assistant Store Manager Lulusan SMA/SMK

PT Pendekar Bodoh mencari Kandidat Lulusan SMA/SMK di Palembang. Setiap kandidat akan diseleksi secara online pada loker terbaru yang Anda lamar.


Syarat dan tata cara melamar:

  • Lamar melalui Link Ini: https://id.jobstreet.com/id/job/77931011

Penempatan di Palembang, Sumatera Selatan 30111 ID. Semua lamaran akan masuk database untuk penempatan di lokasi-lokasi berikutnya.


Kualifikasi:

  • Usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/ SMK
  • Minimal 2 tahun pengalaman pada posisi yang sama, diutamakan pengalaman di FnB (Restoran)
  • Memiliki sisi leadership
  • Komunikasi yang baik
  • Mampu menganalisa masalah dengan baik
  • Memiliki integritas yang tinggi
  • Siap bekerja shifting

Tugas dan tanggung jawab:

  • Melakukan peningkatan penjualan di outlet seperti promosi, program diskon, dsb
  • Memastikan kebersihan outlet terlaksana dengan baik untuk mencapai tingkat kepuasan customer yang optimal
  • Mengawasi keluar masuknya uang hasil penjualan sehingga tetap akurat dan terhindar dari kesalahan administrasi
  • Mengawasi peggunaan biaya operasional outlet agar efektif dan efisien untuk mendukung kelancaran operasional store
  • Melakukan control inventory/stock sehingga stock antara data di system dan ifsik tetap akurat serta kualitasnya tetap terjaga dengan baik
  • Mengelola proses operasional outlet sehari-hari baik dari sisi sumber daya manusia maupun system sehingga terlaksana dengan baik sesuai dengan system dan prosedur yang sudah ditetapkan oleh perusahaan.
READ  Info Lowongan Kerja PT Sido Agung Agro Prima Cirebon Terbaru 2024 Petugas Penyuluh Lapangan Lulusan SMA/SMK Sederajat

Jam kerja:

  • 8 Jam/Hari

Persyaratan:

  • Usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/ SMK
  • Minimal 2 tahun pengalaman pada posisi yang sama, diutamakan pengalaman di FnB (Restoran)
  • Memiliki sisi leadership
  • Komunikasi yang baik
  • Mampu menganalisa masalah dengan baik
  • Memiliki integritas yang tinggi
  • Siap bekerja shifting

Benefit:

  • Gaji Pokok
  • Tunjangan
  • BPJS
  • THR
  • Insentif

PT Pendekar Bodoh Situs Web Resmi

Lokasi Pekerjaan:

Palembang, Sumatera Selatan 30111 ID

Gaji:

IDR
5000000 MONTH

Informasi Tambahan:

Kirimkan CV terbaru Anda untuk memudahkan HRD memilih kandidat yang tepat.

Kontak Perusahaan:


Logo Perusahaan PT Pendekar Bodoh

Logo PT Pendekar Bodoh

Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Pendekar Bodoh (Palembang):

READ  Lowongan Kerja PT. Sumber Suwarna Unisindo (Jakarta) 2024, Buka Loker Terbaru Admin Sales Lulusan SMA

Sekilas Tentang PT Pendekar Bodoh

PT Pendekar Bodoh adalah perusahaan yang bergerak di bidang inovasi dan pengembangan produk kreatif. Didirikan dengan semangat untuk menghadirkan solusi yang unik dan menarik, perusahaan ini fokus pada pengembangan produk yang menggabungkan estetika dan fungsi. PT Pendekar Bodoh menawarkan berbagai produk, termasuk alat bantu, gadget, dan barang-barang unik lainnya, dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang terus berkembang.

Dengan tim kreatif yang berpengalaman, PT Pendekar Bodoh berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi yang tidak hanya memenuhi standar keselamatan tetapi juga memberikan pengalaman pengguna yang menyenangkan. Perusahaan ini terus melakukan riset dan pengembangan untuk memastikan produk yang dihasilkan selalu relevan dengan tren pasar.


Struktur Organisasi dan Jenis Posisi

PT Pendekar Bodoh memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi utama dalam operasional perusahaan, termasuk pengembangan produk, pemasaran, dan manajemen proyek. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:

  • Manajer Proyek: Bertanggung jawab untuk mengelola seluruh aspek proyek, dari perencanaan hingga pelaksanaan, serta memastikan bahwa proyek selesai tepat waktu dan sesuai anggaran.
  • Desainer Produk: Mengembangkan desain inovatif untuk produk baru, mempertimbangkan fungsi, estetika, dan kebutuhan pasar.
  • Staf Pemasaran: Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan kesadaran merek dan penjualan produk.
  • Staf Penjualan: Mengelola hubungan dengan pelanggan dan distributor, serta menerapkan strategi penjualan untuk mencapai target perusahaan.
  • Staf Administrasi: Menangani tugas-tugas administratif, termasuk pengelolaan dokumen, pengaturan jadwal, dan dukungan administratif untuk departemen lainnya.
READ  Loker untuk Lulusan SMA Electrician, Lowongan Terbaru 2024 PT Coco Ager Indonesia

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Gaji di PT Pendekar Bodoh dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain:

  • Pengalaman Kerja: Pengalaman di industri kreatif atau di bidang terkait dapat mempengaruhi besaran gaji. Karyawan dengan pengalaman yang lebih banyak biasanya menerima kompensasi yang lebih tinggi.
  • Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti gelar di bidang desain, manajemen proyek, atau pemasaran, dapat mempengaruhi tingkat gaji.
  • Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti manajer proyek atau desainer senior, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi junior atau administratif.
  • Lokasi dan Lingkungan Kerja: Lokasi kantor, seperti kota besar atau daerah dengan biaya hidup tinggi, dapat mempengaruhi struktur gaji yang ditawarkan.

Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Pendekar Bodoh

PosisiKualifikasi MinimalPengalamanKisaran Gaji Bulanan (IDR)
Manajer ProyekS1 Manajemen Proyek/Desain5-8 tahun20.000.000 – 30.000.000
Desainer ProdukS1 Desain/Desain Produk3-6 tahun15.000.000 – 22.000.000
Staf PemasaranD3/S1 Pemasaran/Manajemen2-4 tahun8.000.000 – 12.000.000
Staf PenjualanD3/S1 Manajemen/Komunikasi1-3 tahun6.500.000 – 9.500.000
Staf AdministrasiD3/S1 Administrasi2-4 tahun5.000.000 – 7.000.000

Catatan Penting:

  • Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
  • Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *