Info Lowongan Kerja PT Djabesdepo Fortuna Raya Batam Terbaru Admin Sales Lulusan D3 Semua Jurusan
PT Djabesdepo Fortuna Raya mencari Kandidat Lulusan D3 Semua Jurusan di Batam. Setiap kandidat akan diseleksi secara online pada loker terbaru yang Anda lamar.
Syarat dan tata cara melamar:
- Lamar melalui Link Ini:
Penempatan di Batam, Kepulauan Riau 29411 ID. Semua lamaran akan masuk database untuk penempatan di lokasi-lokasi berikutnya.
Kualifikasi:
- Usia min 24 Tahun
- Pendidikan min D3 Seluruh Jurusan
- Pengalaman kerja sebagai admin minimal 2 tahun
- Wajib sudah vaksin 3 (booster)
- Jujur, teliti dan bertanggung jawab
Tugas dan tanggung jawab:
- Menguasai penggunaan microsoft office dengan baik
Jam kerja:
- 8 Jam/Hari
Persyaratan:
- Usia min 24 Tahun
- Pendidikan min D3 Seluruh Jurusan
- Pengalaman kerja sebagai admin minimal 2 tahun
- Wajib sudah vaksin 3 (booster)
- Jujur, teliti dan bertanggung jawab
Benefit:
- Gaji Pokok
- Tunjangan
- BPJS
- THR
- Insentif
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Email Perusahaan: –
- Situs Web Resmi: https://www.djabesdepo.co.id/
Logo Perusahaan PT Djabesdepo Fortuna Raya
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Djabesdepo Fortuna Raya (Batam):
Sekilas Tentang PT Djabesdepo Fortuna Raya
PT Djabesdepo Fortuna Raya adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan produk pangan serta barang konsumsi. Didirikan dengan visi untuk menjadi penyedia terkemuka dalam industri ini, PT Djabesdepo Fortuna Raya mengedepankan kualitas dan keberagaman produk yang ditawarkan. Perusahaan ini menyediakan berbagai jenis produk makanan, minuman, dan kebutuhan sehari-hari, dengan komitmen untuk memenuhi standar tinggi dalam kualitas dan keamanan.
Dengan dukungan teknologi modern dan pendekatan inovatif, PT Djabesdepo Fortuna Raya berusaha untuk meningkatkan efisiensi dalam proses distribusi dan memastikan produk sampai ke tangan konsumen dengan tepat waktu. Tim yang berpengalaman dan profesional di perusahaan ini bekerja sama untuk menciptakan nilai tambah bagi pelanggan dan mitra bisnis.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
PT Djabesdepo Fortuna Raya memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi utama perusahaan, termasuk distribusi, pemasaran, dan manajemen kualitas. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:
- Manajer Distribusi: Bertanggung jawab atas perencanaan dan pengelolaan seluruh proses distribusi, termasuk pengaturan jadwal pengiriman dan pengawasan tim logistik.
- Staf Pemasaran: Mengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk di pasar lokal.
- Staf Penjualan: Mengelola hubungan dengan pelanggan dan distributor, serta melakukan negosiasi untuk mencapai target penjualan.
- Staf Administrasi: Menangani tugas-tugas administratif dan mendukung fungsi operasional sehari-hari perusahaan.
- Manajer Kualitas: Fokus pada pengawasan dan pengendalian kualitas produk agar sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT Djabesdepo Fortuna Raya dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain:
- Pengalaman Kerja: Pengalaman dalam industri distribusi dan perdagangan dapat berpengaruh terhadap besaran gaji. Karyawan yang memiliki pengalaman lebih banyak biasanya menerima kompensasi yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti gelar di bidang manajemen, bisnis, atau teknik, dapat mempengaruhi tingkat gaji.
- Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti manajer atau spesialis, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi junior.
- Lokasi dan Lingkungan Kerja: Lokasi kantor dan area operasional dapat mempengaruhi struktur gaji, terutama di daerah dengan biaya hidup tinggi.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Djabesdepo Fortuna Raya
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| Manajer Distribusi | S1 Manajemen/Logistik | 5-8 tahun | 22.000.000 – 30.000.000 |
| Staf Pemasaran | D3/S1 Pemasaran/Manajemen | 2-4 tahun | 8.000.000 – 12.000.000 |
| Staf Penjualan | D3/S1 Manajemen/Marketing | 1-3 tahun | 6.500.000 – 9.500.000 |
| Staf Administrasi | D3/S1 Administrasi | 1-3 tahun | 5.500.000 – 7.500.000 |
| Manajer Kualitas | S1/S2 Teknologi Pangan | 4-6 tahun | 18.000.000 – 25.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
- Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.
