Lowongan Kerja Samphyre Jakarta – Accountant Lulusan S1
Samphyre membuka lowongan kerja untuk posisi Accountant di Jakarta. Posisi ini terbuka untuk lulusan S1 yang memiliki kemampuan dalam akuntansi dan pelaporan finansial.
Syarat dan Cara Melamar:
- Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi Samphyre.
Penempatan: Jakarta. Perusahaan mencari kandidat yang memiliki kemampuan dalam akuntansi dan pelaporan finansial serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Kualifikasi:
- Lulusan S1 Akuntansi
- Usia maksimal 35 tahun
- Pengalaman dalam pelaporan finansial akan menjadi nilai tambah
- Kemampuan analisis yang baik dan detail-oriented
- Target-oriented dan mampu bekerja di bawah tekanan
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengelola laporan keuangan perusahaan
- Menyiapkan dan menyajikan laporan keuangan sesuai standar akuntansi
- Melakukan audit internal dan pengawasan finansial
- Menyusun laporan pajak dan memenuhi kewajiban perpajakan perusahaan
Jam Kerja:
- Full Time
Benefit:
- Gaji Rp 5,000,000 – Rp 7,000,000 per bulan
- Tunjangan Kesehatan
- Bonus Kinerja
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDR
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Situs Web Resmi: https://id.jobstreet.com/id/job/78633414
- Email: recruitment@samphyre.com
Logo Perusahaan Samphyre
Profil Perusahaan Samphyre dan Latar Belakangnya
Samphyre adalah perusahaan teknologi inovatif yang didirikan pada awal dekade ini dengan visi untuk merevolusi cara dunia berinteraksi dengan teknologi. Berbasis di kota metropolitan yang menjadi pusat teknologi global, Samphyre telah berkembang pesat dari sebuah startup kecil menjadi pemain kunci di industri teknologi. Fokus utama perusahaan adalah dalam pengembangan perangkat lunak yang mengutamakan keberlanjutan dan efisiensi, serta menciptakan solusi teknologi yang mengubah cara hidup dan bekerja manusia.
Latar belakang pendirian Samphyre didorong oleh keinginan para pendirinya untuk menciptakan alternatif inovatif bagi produk teknologi yang sudah ada di pasaran. Mereka melihat adanya kebutuhan akan produk teknologi yang tidak hanya canggih, namun juga praktis dan mudah digunakan oleh masyarakat umum. Misi utama Samphyre adalah untuk membuat teknologi yang andal, aman, dan dapat diakses oleh semua kalangan. Dalam menjalankan misinya, Samphyre berkomitmen pada nilai-nilai integritas, inovasi, dan keberlanjutan.
Selama perjalanannya, Samphyre telah mencapai berbagai pencapaian penting yang menegaskan posisi mereka sebagai pemimpin industri. Salah satu pencapaian terbesar adalah peluncuran platform komputasi awan yang sangat efisien dan ramah lingkungan, yang telah digunakan oleh perusahaan-perusahaan besar di seluruh dunia. Selain itu, Samphyre juga dikenal atas kerja sama strategis dengan berbagai perusahaan multinasional dan lembaga penelitian untuk terus mengembangkan teknologi mutakhir.
Tak kalah penting, Samphyre telah menerima sejumlah penghargaan bergengsi di bidang teknologi dan inovasi, yang menunjukkan kualitas dan komitmen tinggi perusahaan dalam menciptakan produk-produk unggulan. Dengan misi yang jelas dan visi jangka panjang untuk menjadi pelopor dalam teknologi berkelanjutan, Samphyre terus bergerak maju untuk mencapai tujuan-tujuan strategisnya, sambil memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan.
Rincian Gaji/Bulan dan Posisi Kerja di Samphyre
Samphyre, sebagai salah satu perusahaan teknologi terdepan, menawarkan berbagai posisi kerja dengan rentang gaji yang kompetitif. Posisi yang tersedia di perusahaan ini mencakup berbagai level, mulai dari entry-level hingga manajemen tingkat atas. Pada level entry, posisi seperti Software Engineer Junior memiliki gaji berkisar antara Rp 7.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan. Selain itu, posisi Customer Service Representative juga termasuk dalam kategori ini dengan kisaran gaji Rp 5.000.000 hingga Rp 7.500.000 per bulan.
Seiring kenaikan level, gaji pun meningkat secara signifikan. Sebagai contoh, posisi Mid-level Software Engineer memiliki rentang gaji Rp 12.000.000 hingga Rp 18.000.000 per bulan, sedangkan Design Lead bisa memperoleh gaji antara Rp 15.000.000 hingga Rp 20.000.000 per bulan. Perlu diingat bahwa faktor pengalaman kerja dan kualifikasi pendidikan memainkan peran penting dalam menentukan besaran gaji yang diterima. Semakin banyak pengalaman dan kualifikasi yang dimiliki, semakin besar kemungkinan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
Pada level manajemen, posisi seperti Product Manager biasanya menawarkan gaji mulai dari Rp 20.000.000 hingga Rp 35.000.000 per bulan. Sementara itu, Head of Department, yang memimpin berbagai divisi strategis dalam perusahaan, dapat menerima gaji bulanan sebesar Rp 40.000.000 hingga Rp 50.000.000. Jelas bahwa tanggung jawab yang lebih besar dan pengalaman yang luas diperlukan pada level ini.
Selain aspek pengalaman kerja dan kualifikasi pendidikan, faktor lain yang mempengaruhi besarnya gaji adalah lokasi kerja dan performa individu. Misalnya, karyawan yang bekerja di kantor pusat di ibu kota mungkin menerima gaji yang sedikit lebih tinggi dibandingkan dengan yang bekerja di cabang. Performa yang konsisten dan prestasi dalam proyek juga sering kali diakui melalui bonus atau kenaikan gaji. Melalui kombinasi faktor-faktor ini, Samphyre memastikan kompensasi yang adil dan menarik bagi seluruh karyawannya.
Proses Karir dan Rekrutmen di Samphyre
Mengenal lebih jauh tentang proses karir dan langkah-langkah rekrutmen di Samphyre menawarkan gambaran jelas mengenai bagaimana perusahaan ini menyeleksi dan mengembangkan talenta. Proses rekrutmen di Samphyre dirancang untuk menjaring kandidat terbaik yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Tahapan rekrutmen di Samphyre dimulai dengan pengiriman lamaran oleh calon karyawan. Pelamar diharapkan mengirimkan CV dan surat lamaran melalui portal karir perusahaan atau melalui platform rekrutmen lainnya yang digunakan oleh Perusahaan. Setiap lamaran yang masuk kemudian akan melalui proses seleksi administrasi oleh tim HRD.
Setelah seleksi administrasi, calon karyawan yang memenuhi kriteria akan diundang untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya. Tahap ini umumnya terdiri dari beberapa tes yang dirancang untuk mengukur kemampuan teknis dan keterampilan kandidat, serta wawancara awal yang bertujuan memahami motivasi dan kesesuaian kandidat dengan kultur perusahaan.
Kandidat yang berhasil melewati tahap seleksi awal kemudian akan dipanggil untuk wawancara lanjutan yang lebih mendalam. Wawancara ini biasanya dilakukan oleh manajer atau pimpinan departemen yang membutuhkan posisi tersebut. Pada tahap ini, kandidat akan dinilai berdasarkan keahlian spesifik yang relevan dengan posisi yang dilamar serta sikap profesional dan integritas mereka.
Bagi kandidat yang dinyatakan lolos seluruh tahapan seleksi, Samphyre akan memberikan penawaran kerja resmi. Penawaran ini mencakup detail gaji, tunjangan, dan manfaat lainnya yang ditawarkan perusahaan. Selain itu, Perusahaan juga dikenal dengan program pelatihan dan pengembangan karir yang komprehensif bagi para karyawannya.
Karyawan memiliki akses ke berbagai kesempatan pengembangan karir, termasuk pelatihan berkelanjutan, workshop, dan mentoring dari para pemimpin dalam perusahaan. Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap karyawan di Samphyre dapat berkembang dan mencapai potensi maksimal mereka, sambil memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Produk, Layanan, dan Informasi Kontak Perusahaan Samphyre
Samphyre dikenal sebagai perusahaan teknologi inovatif yang menawarkan berbagai produk dan layanan yang berkualitas tinggi. Salah satu produk unggulan dari Perusahaan adalah platform perangkat lunak berbasis cloud yang dirancang untuk mengoptimalkan efisiensi operasional perusahaan di berbagai sektor. Selain itu, Perusahaan juga menyediakan solusi integrasi data untuk bisnis skala kecil hingga menengah, yang memungkinkan mereka untuk mengelola data dengan lebih baik dan mengambil keputusan yang berbasis informasi secara efektif.
Di ranah layanan, Samphyre menawarkan konsultasi teknologi informasi profesional, membantu perusahaan dalam merancang arsitektur sistem yang canggih dan mengimplementasikan teknologi mutakhir. Tim ahli dari Perusahaan selalu siap memberikan dukungan teknis yang diperlukan untuk memastikan bahwa setiap solusi berfungsi dengan optimal. Salah satu proyek terkenal yang sudah diselesaikan oleh Perusahaan adalah implementasi sistem manajemen sumber daya manusia (HRM) untuk sebuah perusahaan multinasional, yang berhasil meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasional perusahaan tersebut.
Lokasi kantor pusat Samphyre terletak di pusat kota Jakarta, Indonesia. Alamat lengkapnya adalah Jalan Jenderal Sudirman No. 21, Jakarta 10220. Untuk pertanyaan lebih lanjut atau konsultasi, Anda bisa menghubungi Perusahaan melalui berbagai saluran komunikasi. Layanan pelanggan mereka dapat dihubungi melalui telepon di nomor (+62) 21 5566 8899 atau melalui email di info@samphyre.com. Tim layanan pelanggan Perusahaan selalu siap untuk membantu memberikan informasi terkini dan solusi atas setiap pertanyaan atau permasalahan yang mungkin Anda miliki.
Dengan portofolio produk dan layanan yang terus berkembang, Samphyre berkomitmen untuk terus memberikan inovasi terbaik kepada pelanggannya. Kolaborasi dengan Perusahaan dapat membantu banyak perusahaan untuk mencapai efisiensi operasional yang lebih tinggi dan meningkatkan keunggulan bersaing di pasar yang semakin kompetitif.
