Lowongan Kerja Yoju Cold Pressed Juice Bandung – SPG/SPB
Yoju Cold Pressed Juice membuka lowongan kerja untuk posisi SPG/SPB di Bandung. Posisi ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan berorientasi pada pelayanan pelanggan.
Syarat dan Cara Melamar:
- Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi Yoju Cold Pressed Juice.
Penempatan: Bandung. Perusahaan mencari kandidat yang dinamis, bersemangat, dan mampu bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah.
Kualifikasi:
- Lulusan SMA/SMK
- Usia maksimal 28 tahun
- Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Pengalaman di bidang sales/marketing merupakan nilai tambah
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki inisiatif tinggi
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Melayani pelanggan dan memberikan informasi tentang produk secara detail
- Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
- Melakukan aktivitas promosi di tempat penjualan
- Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja
Jam Kerja:
- Full Time
Benefit:
- Gaji Kompetitif
- Komisi Penjualan
- Tunjangan Kesehatan
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDR
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Situs Web Resmi: https://id.jobstreet.com/id/job/78545078
- Email: recruitment@yojujuice.com
Logo Perusahaan Yoju Cold Pressed Juice
Mengenal YOJU Cold Pressed Juice
YOJU Cold Pressed Juice adalah perusahaan yang berada di garis terdepan dalam industri minuman sehat, didirikan pada tahun 2015 dengan tujuan untuk menyajikan jus segar berkualitas tinggi yang dihasilkan melalui metode cold-pressed. Visi perusahaan adalah untuk menjadi pelopor dalam menyediakan minuman sehat yang murni dan alami kepada masyarakat luas, sementara misinya adalah untuk menjaga kualitas bahan baku dan proses produksi agar tetap alami dan berkelanjutan.
Salah satu keunggulan utama YOJU adalah penggunaan teknologi cold-pressed, sebuah metode yang memastikan bahwa setiap jus yang dihasilkan kaya akan nutrisi dan vitamin, tanpa kehilangan rasa asli dari buah dan sayuran. Dengan tidak menggunakan panas selama proses produksi, YOJU memastikan bahwa produk mereka jauh lebih kaya nutrisi dibandingkan dengan yang menggunakan metode tradisional. Hal ini menjadi salah satu faktor pembeda utama yang membuat YOJU lebih unggul dibandingkan dengan kompetitornya.
Dalam menjalankan bisnisnya, YOJU fokus pada produksi jus dingin berkualitas dengan berbagai varian rasa yang menarik minat konsumen. Produk utama mereka meliputi beragam varian jus dari buah-buahan dan sayuran segar, dikombinasikan secara optimal untuk memenuhi kebutuhan nutrisi harian. Dengan segmen pasar yang mencakup masyarakat perkotaan yang peduli dengan kesehatan serta mereka yang menjalani gaya hidup aktif, YOJU berkomitmen untuk menyediakan solusi minuman sehat yang mudah diakses oleh semua kalangan.
Target pasar YOJU terutama adalah individu yang ingin menjaga kesehatan melalui konsumsi produk alami dan segar. Produk mereka juga populer di kalangan mereka yang menjalani program detoksifikasi atau diet sehat. Dengan strategi pemasaran yang inovatif dan fokus pada keberlanjutan, YOJU terus berkembang dan mendapatkan tempat istimewa di hati konsumennya, menjadikannya pilihan utama bagi mereka yang mencari minuman sehat berkualitas tinggi.
Struktur Gaji di YOJU Cold Pressed Juice
Di YOJU Cold Pressed Juice, struktur gaji dirancang secara kompetitif guna memastikan kesejahteraan setiap karyawan, mulai dari level entry hingga manajemen. Untuk posisi entry level seperti staf produksi, gaji bulanan berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 4.000.000. Bagi posisi administrative assistant, gaji yang diterima adalah sekitar Rp 4.500.000 per bulan.
Untuk posisi menengah seperti supervisor produksi dan marketing associates, gaji bulanan yang ditawarkan dapat mencapai Rp 8.000.000 dan Rp 7.000.000, masing-masing. Sedangkan untuk level manajerial, seperti manajer produksi dan manajer pemasaran, gaji berkisar antara Rp 10.000.000 hingga Rp 12.000.000 per bulan. Manajer senior, seperti direktur operasional dan direktur pemasaran, bisa menerima gaji antara Rp 15.000.000 hingga Rp 20.000.000 per bulan.
Selain gaji pokok, YOJU Cold Pressed Juice juga menyediakan berbagai tunjangan tambahan untuk karyawan. Tunjangan kesehatan berupa asuransi kesehatan komprehensif adalah salah satu manfaat yang diberikan kepada semua karyawan, tanpa memandang posisi mereka. Perusahaan ini juga menawarkan bonus kinerja sebagai insentif tambahan yang diberikan setiap kuartal atau tahunan, tergantung pada capaian kinerja individu dan departemen masing-masing karyawan.
Selain itu, YOJU Cold Pressed Juice memberikan tunjangan transportasi dan makan bagi karyawan yang berhak. Tunjangan pendidikan juga tersedia bagi mereka yang ingin melanjutkan studi atau mengikuti pelatihan profesional tertentu. Ini mencerminkan komitmen perusahaan untuk pengembangan karir dan peningkatan keterampilan karyawan.
Struktur penggajian yang komprehensif dan adil ini merupakan bagian dari upaya YOJU Cold Pressed Juice untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendorong karyawan mencapai kinerja optimal. Gaji yang kompetitif serta tunjangan tambahan mampu meningkatkan motivasi dan loyalitas karyawan, sehingga perusahaan dapat terus berkembang dan mencapai tujuan bisnisnya secara berkelanjutan.
Kepemilikan dan Manajemen di YOJU Cold Pressed Juice
YOJU Cold Pressed Juice didirikan oleh dua pengusaha muda, Anita Sukardi dan Rendy Wijaya, yang memiliki latar belakang kuat di bidang perhotelan dan manajemen restoran. Keduanya terinspirasi untuk menciptakan produk minuman sehat yang tidak hanya enak tetapi juga mudah diakses oleh khalayak ramai. Anita, dengan pengalaman lebih dari 10 tahun di industri makanan dan minuman, membawa pengetahuan luas tentang tren konsumsi dan preferensi pelanggan. Rendy, di sisi lain, memiliki latar belakang keuangan dan manajemen yang kuat, memastikan operasional perusahaan berjalan lancar dan efisien.
Di bawah bimbingan Anita dan Rendy, YOJU telah mempertahankan komitmennya untuk menyediakan minuman sehat yang berkualitas tinggi. Struktur manajemen perusahaan ini mencerminkan fokus mereka pada inovasi, transparansi, dan kemitraan yang erat dengan karyawan. Anita menjabat sebagai CEO, memimpin arah strategis perusahaan dan berperan sebagai wajah publik YOJU. Rendy, sebagai COO, mengawasi operasional sehari-hari dan memastikan bahwa semua departemen bekerja secara harmonis untuk mencapai tujuan perusahaan.
Dewan direksi YOJU terdiri dari sejumlah profesional berpengalaman di industri minuman sehat. Mereka termasuk Dr. Endang Mulyani, seorang ahli gizi klinis yang berperan penting dalam pengembangan produk; dan Bapak Tony Hartanto, yang memiliki lebih dari dua dekade pengalaman di sektor FMCG (Fast Moving Consumer Goods). Tim manajemen puncak YOJU dikenal karena dedikasi dan integritas mereka dalam mempertahankan standar kualitas dan inovasi.
Budaya perusahaan di YOJU sangat dipengaruhi oleh nilai-nilai yang dipegang oleh manajemen, termasuk kolaborasi, keberlanjutan, dan kesehatan holistik. Manajemen menekankan pentingnya komunikasi terbuka dan kepercayaan, yang menciptakan lingkungan kerja yang positif dan memotivasi. Hubungan antar karyawan di YOJU ditandai oleh kebersamaan dan kerjasama, yang mendorong mereka untuk bersama-sama mencapai visi perusahaan dalam menyediakan minuman sehat yang ramah lingkungan dan bermanfaat bagi kesehatan masyarakat. Struktur manajemen dan kepemilikan yang efektif ini tidak hanya mendorong kesuksesan YOJU di pasar lokal tetapi juga membantu mengukuhkan posisinya sebagai pemimpin di industri minuman sehat.
Proses Rekrutmen dan Pengembangan Karir di YOJU Cold Pressed Juice
YOJU Cold Pressed Juice dikenal sebagai perusahaan yang berdedikasi untuk menemukan talenta-talenta terbaik yang dapat berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Proses rekrutmen di YOJU dimulai dengan penawaran berbagai lowongan pekerjaan yang terbuka secara berkala, terutama dalam bidang produksi, pemasaran, penjualan, dan sisi administrasi.
Kualifikasi yang diperlukan untuk setiap posisi biasanya dirincikan secara spesifik dalam lowongan pekerjaan yang diterbitkan. Kualifikasi umum yang sering dicari meliputi latar belakang pendidikan yang relevan, pengalaman kerja sebelumnya, serta keterampilan khusus yang mendukung fungsi pekerjaan tersebut. Misalnya, untuk posisi di bidang pemasaran, karyawan yang diinginkan mungkin memiliki pengalaman dalam strategi digital marketing dan pemahaman mendalam tentang perilaku konsumen.
Setelah penyerahan aplikasi, proses seleksi lanjut ke tahap wawancara dan tes. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahap, dimulai dengan wawancara awal yang berupaya memahami latar belakang dan motivasi kandidat. Ini diikuti dengan wawancara teknis yang menilai kemampuan spesifik yang terkait dengan pekerjaan. Beberapa posisi mungkin juga memerlukan tes keterampilan atau studi kasus untuk menilai kemampuan problem-solving kandidat.
Selain menarik talenta, YOJU Cold Pressed Juice juga memiliki komitmen kuat terhadap pengembangan karir karyawannya. Perusahaan menawarkan berbagai program pelatihan dan workshop secara berkala untuk membekali karyawan dengan keahlian baru dan meningkatkan kompetensi mereka. Program ini mencakup pelatihan teknis, pengembangan kepemimpinan, serta manajemen proyek.
Peluang kenaikan jabatan di YOJU cukup menjanjikan dengan adanya evaluasi kinerja rutin. Karyawan yang menunjukkan kinerja unggul dan inisiatif tinggi memiliki peluang besar untuk menduduki posisi yang lebih tinggi. YOJU juga mendorong pertumbuhan karyawan melalui mentoring dan bimbingan profesional, menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan pribadi dan profesional secara berkelanjutan.
Dengan pendekatan yang komprehensif dalam rekrutmen dan pengembangan karir, YOJU Cold Pressed Juice tidak hanya berupaya memenuhi kebutuhan perusahaan, tetapi juga mendukung pertumbuhan jangka panjang karyawan mereka.
Produk dan Layanan YOJU Cold Pressed Juice
YOJU Cold Pressed Juice menawarkan berbagai produk jus berkualitas tinggi yang dirancang untuk memberikan manfaat maksimal bagi kesehatan konsumen. Produk utama perusahaan adalah jus yang dibuat menggunakan metode cold pressed, yang dikenal mampu menjaga kandungan nutrisi dan rasa alami dari buah dan sayuran segar. Dalam portofolio produk, YOJU menyediakan beragam variasi rasa jus, seperti Tropical Blend, Green Boost, Berry Bliss, dan Citrus Punch, yang semuanya dibuat dari bahan alami tanpa tambahan gula atau pengawet.
Bahan-bahan yang digunakan oleh YOJU dipilih secara teliti dari sumber yang berkelanjutan dan organik, memastikan setiap produk tidak hanya enak, tetapi juga sehat. Proses pembuatan cold pressed juice melibatkan tekanan hidrolik tinggi untuk mengekstrak jus tanpa menghasilkan panas, sehingga vitamin, mineral, dan enzim yang bermanfaat tetap utuh. Teknologi ini juga menghasilkan jus dengan rasa yang lebih segar dan kualitas yang superior dibandingkan dengan metode tradisional.
Selain jus, YOJU juga menawarkan beberapa produk lain yang memenuhi kebutuhan gaya hidup sehat konsumen, termasuk smoothie bowls, elixir shots, dan suplemen herbal. Setiap produk dirancang untuk melengkapi diet sehari-hari dengan cara yang mudah dan menyenangkan. Untuk mempermudah konsumen dalam mendapatkan produk-produk tersebut, YOJU menyediakan layanan pengiriman langsung ke rumah. Pengiriman dilakukan dengan cepat dan dalam kondisi yang tetap segar, sehingga konsumen bisa menikmati manfaat produk tanpa hambatan.
Selain itu, YOJU juga menyediakan layanan konsultasi nutrisi bagi mereka yang ingin meningkatkan kebugaran dan kesehatan melalui diet yang tepat. Konsultasi ini dipandu oleh ahli gizi berpengalaman yang akan membantu membuat rencana diet personal sesuai dengan kebutuhan dan tujuan masing-masing individu. Dengan kombinasi produk berkualitas dan layanan pelanggan yang unggul, YOJU telah menjadi pilihan favorit bagi mereka yang mengutamakan kesehatan dan kesejahteraan dalam gaya hidup mereka.
Alamat Kantor dan Kontak YOJU Cold Pressed Juice
YOJU Cold Pressed Juice memiliki kantor pusat yang berlokasi di Jl. Sudirman No. 123, Jakarta Pusat, Indonesia. Selain kantor pusat, YOJU juga mengoperasikan beberapa cabang di kota-kota besar lainnya seperti Surabaya, Bandung, dan Yogyakarta, berkomitmen untuk melayani pelanggan dengan produk jus berkualitas tinggi di seluruh penjuru negeri.
Untuk berkomunikasi dengan YOJU Cold Pressed Juice, ada beberapa cara yang dapat dilakukan. Anda dapat menghubungi perusahaan melalui nomor telepon kantor pusat di +62 21 12345678. Jika Anda lebih suka berkomunikasi melalui email, YOJU menyediakan alamat email resmi yaitu info@yojucoldpressed.com. Respons cepat dan ramah adalah prioritas utama mereka dalam menangani setiap pertanyaan dan keluhan pelanggan atau calon karyawan.
Selain itu, YOJU Cold Pressed Juice juga aktif di berbagai platform media sosial. Mereka dapat ditemui di Facebook dengan nama pengguna YOJU Indonesia, di Instagram dengan handle @yoju_id, dan di Twitter di @yoju_indonesia. Melalui media sosial, YOJU tidak hanya memberikan informasi terbaru tetapi juga berinteraksi langsung dengan pelanggan setianya.
Jam operasional kantor YOJU Cold Pressed Juice adalah dari hari Senin hingga Jumat, mulai pukul 09.00 hingga 17.00 WIB. Namun, bagi pelanggan yang ingin menghadiri kantor secara langsung, disarankan untuk membuat janji temu sebelumnya guna memastikan layanan yang lebih efisien dan cepat.
Bagi calon karyawan, disarankan untuk mengirimkan aplikasi kerja melalui email dengan subjek “Lamaran Kerja – [Posisi yang Dilamar]”. Selain itu, mereka juga dapat mencari informasi karir terbaru yang diumumkan melalui website resmi perusahaan di www.yojucoldpressed.com atau media sosial mereka. Dengan demikian, segala pertanyaan, keluhan, atau informasi karir dapat segera ditangani dengan baik oleh tim YOJU yang profesional.
