Lowongan Kerja PT Gunung Sari Indonesia Medan – Data Analyst Lulusan S1
PT Gunung Sari Indonesia membuka lowongan untuk posisi Data Analyst di Medan, Sumatera Utara, bagi lulusan S1 yang siap bergabung untuk mengolah dan menganalisis data untuk mendukung operasional perusahaan.
PT Gunung Sari Indonesia
Lokasi Penempatan Kerja di Medan, Sumatera Utara
Posisi ini berlokasi di Medan, Sumatera Utara, memudahkan akses bagi karyawan yang tinggal di area tersebut dan sekitarnya.
Deskripsi Pekerjaan Data Analyst PT Gunung Sari Indonesia
Kami mencari Data Analyst yang mampu mengolah dan menganalisis data untuk mendukung pengambilan keputusan strategis. Anda akan bekerja dengan berbagai jenis data untuk memberikan wawasan penting bagi operasional perusahaan.
Tanggung Jawab:
- Mengumpulkan, mengolah, dan menganalisis data dari berbagai sumber.
- Menyediakan laporan dan visualisasi data untuk mendukung manajemen dalam pengambilan keputusan.
- Mengidentifikasi tren dan pola dalam data untuk memberikan rekomendasi bisnis.
- Bekerja dengan tim lintas departemen untuk memahami kebutuhan data dan menyediakan solusi yang relevan.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Statistik, Matematika, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang analisis data (lebih diutamakan).
- Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
- Penguasaan software analisis data seperti Excel, SQL, dan tools visualisasi data (Tableau, Power BI).
Informasi Pekerjaan Data Analyst
Job Title: Data Analyst
Jenis Pekerjaan: Full-time
Direct Apply: True
Jumlah Kandidat: 1
Status Pekerjaan: Aktif
Batas Waktu Lamaran: 2025-05-30
Industri: Data Analysis
Kategori: Teknologi Informasi
Keterampilan: Data Analysis, SQL, Data Visualization
Informasi Gaji di PT Gunung Sari Indonesia
Mata Uang: IDR
Rentang Gaji:
Rp 7000000 – Rp 9000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Gunung Sari Indonesia (Medan ):
Sekilas Tentang PT Gunung Sari Indonesia
PT Gunung Sari Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur dan distribusi produk bahan bangunan. Berdiri sejak tahun 1980, perusahaan ini telah menjadi salah satu produsen terkemuka di Indonesia dengan berbagai produk unggulan, termasuk semen, bahan konstruksi, dan produk beton. PT Gunung Sari Indonesia mengedepankan kualitas dan inovasi dalam setiap produk yang dihasilkan, serta berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan industri konstruksi yang terus berkembang di dalam dan luar negeri.
Perusahaan ini memiliki pabrik dan jaringan distribusi yang tersebar di seluruh Indonesia, memungkinkan pengiriman yang efisien dan tepat waktu. Dengan standar produksi yang tinggi dan penggunaan teknologi terkini, PT Gunung Sari Indonesia selalu memastikan bahwa produk-produknya aman, tahan lama, dan sesuai dengan standar industri.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
PT Gunung Sari Indonesia memiliki struktur organisasi yang dirancang untuk mendukung berbagai fungsi utama dalam produksi, pengembangan, dan distribusi produk bahan bangunan. Beberapa posisi kunci dalam perusahaan ini meliputi:
- Manajer Produksi: Mengawasi proses produksi, memastikan efisiensi dan kualitas produk, serta mengelola tim produksi untuk memenuhi target perusahaan.
- Supervisor Kualitas: Bertanggung jawab atas kontrol kualitas produk, melakukan inspeksi dan pengujian untuk memastikan standar mutu terpenuhi.
- Staf Teknik dan Pemeliharaan: Menangani pemeliharaan dan perbaikan peralatan produksi untuk menjaga kelancaran operasional.
- Staf Pemasaran: Mengembangkan strategi pemasaran, menangani promosi produk, dan menjalin hubungan dengan pelanggan serta distributor.
- Staf Administrasi: Menangani berbagai tugas administratif, termasuk pengelolaan dokumen dan dukungan untuk departemen lain.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT Gunung Sari Indonesia ditentukan oleh beberapa faktor, seperti:
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman lebih banyak di industri bahan bangunan atau manufaktur umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan di bidang teknik, manajemen, atau pemasaran dapat mempengaruhi tingkat gaji.
- Jenis Posisi: Posisi yang lebih tinggi, seperti manajer atau supervisor, biasanya menawarkan gaji yang lebih besar dibandingkan posisi entry-level.
- Lokasi dan Lingkungan Kerja: Gaji dapat bervariasi berdasarkan lokasi kantor atau pabrik, terutama di wilayah dengan biaya hidup yang lebih tinggi.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Gunung Sari Indonesia
Berikut adalah kisaran gaji bulanan untuk beberapa posisi utama di PT Gunung Sari Indonesia:
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| Manajer Produksi | S1 Teknik Industri/Manajemen | 5-8 tahun | 18.000.000 – 25.000.000 |
| Supervisor Kualitas | S1 Teknik Kimia/Teknologi Bahan | 3-5 tahun | 10.000.000 – 15.000.000 |
| Staf Teknik dan Pemeliharaan | D3/S1 Teknik Mesin/Elektro | 2-4 tahun | 7.000.000 – 10.000.000 |
| Staf Pemasaran | S1 Pemasaran/Manajemen | 2-4 tahun | 7.000.000 – 10.000.000 |
| Staf Administrasi | D3/S1 Administrasi | 2-4 tahun | 5.500.000 – 8.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, dan kebijakan perusahaan.
- Posisi senior atau spesialis cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
Tunjangan dan Fasilitas Lain
Selain gaji pokok, PT Gunung Sari Indonesia juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, termasuk:
- Asuransi Kesehatan: Menyediakan perlindungan kesehatan untuk karyawan dan keluarga, mencakup rawat jalan dan rawat inap.
- Tunjangan Transportasi: Menawarkan tunjangan transportasi atau fasilitas kendaraan dinas untuk menunjang mobilitas.
- Tunjangan Makan: Memberikan fasilitas makan atau tunjangan bagi karyawan yang bekerja di lokasi tertentu.
- Program Pelatihan dan Pengembangan: Menyediakan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
- Bonus Kinerja: Bonus berdasarkan pencapaian target dan kontribusi karyawan.
