PT Kuehne Nagel Indonesia
PT Kuehne Nagel Indonesia

Lowongan Kerja PT Kuehne Nagel Indonesia Batam – Sea Logistics Customer Care Manager Lulusan S1

Diposting pada

Lowongan Kerja PT Kuehne Nagel Indonesia Batam – Sea Logistics Customer Care Manager Lulusan S1

PT Kuehne Nagel Indonesia membuka lowongan untuk posisi Sea Logistics Customer Care Manager di Batam, Kepulauan Riau, bagi lulusan S1 yang memiliki pengalaman di bidang logistik dan layanan pelanggan.


PT Kuehne Nagel Indonesia

Lokasi Penempatan Kerja di Batam, Kepulauan Riau

Posisi ini berlokasi di Batam, Kepulauan Riau, memberikan peluang karir yang menarik bagi kandidat yang tinggal di sekitar Batam dan sekitarnya.


Deskripsi Pekerjaan Sea Logistics Customer Care Manager di PT Kuehne Nagel Indonesia

Posisi Sea Logistics Customer Care Manager bertanggung jawab atas koordinasi layanan logistik laut dan memastikan kepuasan pelanggan. Kandidat yang memiliki pengalaman dalam manajemen layanan pelanggan dan logistik akan sangat cocok untuk posisi ini.

Tanggung Jawab:

  • Memastikan koordinasi yang efektif dalam pengelolaan pengiriman laut.
  • Memberikan layanan pelanggan yang unggul dengan menanggapi pertanyaan dan permintaan dengan cepat.
  • Menyusun strategi untuk meningkatkan pengalaman pelanggan dan efisiensi operasional.
  • Bekerjasama dengan tim internal dan eksternal untuk memastikan kelancaran alur pengiriman.
  • Mencapai target performa layanan dan efisiensi operasional yang telah ditentukan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan terkait.
  • Berpengalaman di bidang logistik dan layanan pelanggan, khususnya pengiriman laut.
  • Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Memiliki keterampilan kepemimpinan dan mampu bekerja dalam tim.
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan mencapai target performa yang telah ditetapkan.

Informasi Pekerjaan Sea Logistics Customer Care Manager

Job Title: Sea Logistics Customer Care Manager

Jenis Pekerjaan: Full-time

Direct Apply: True

Jumlah Kandidat: 1

Status Pekerjaan: Aktif

Batas Waktu Lamaran: 2025-04-30

Industri: Logistik, Layanan Pelanggan

Kategori: Manajemen, Layanan Pelanggan, Logistik

Keterampilan: Manajemen, Layanan Pelanggan, Logistik


Informasi Gaji di PT Kuehne Nagel Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 10000000 – Rp 15000000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV dan surat lamaran lengkap ke email hrd@kuehne-nagel.com. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses seleksi lebih lanjut.

Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Kuehne Nagel Indonesia (Batam):

Sekilas Tentang PT Kuehne Nagel Indonesia

PT Kuehne Nagel Indonesia adalah anak perusahaan dari Kuehne + Nagel International AG, salah satu penyedia jasa logistik terbesar di dunia yang berbasis di Swiss. Didirikan di Indonesia pada tahun 1992, PT Kuehne Nagel Indonesia menawarkan berbagai solusi logistik, termasuk transportasi laut, udara, dan darat, serta layanan rantai pasokan dan pergudangan. Perusahaan ini berfokus pada efisiensi dan inovasi dalam manajemen logistik, dengan tujuan untuk memberikan layanan logistik terintegrasi bagi pelanggan di berbagai sektor industri, seperti farmasi, otomotif, dan barang konsumen.

Dengan jaringan global yang luas dan teknologi terkini, PT Kuehne Nagel Indonesia mampu memberikan layanan yang andal dan tepat waktu, baik untuk kebutuhan pengiriman domestik maupun internasional. Perusahaan ini juga terkenal dengan komitmennya terhadap keberlanjutan, berusaha untuk mengurangi dampak lingkungan melalui praktik logistik yang ramah lingkungan.


Struktur Organisasi dan Jenis Posisi

PT Kuehne Nagel Indonesia memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi operasional dan manajerial dalam bidang logistik. Beberapa posisi utama di perusahaan ini antara lain:

  • Manajer Logistik: Bertanggung jawab untuk mengelola operasi logistik, termasuk transportasi dan pergudangan, serta memastikan efisiensi dan kepatuhan terhadap standar kualitas perusahaan.
  • Spesialis Rantai Pasokan: Mengoptimalkan proses rantai pasokan untuk meminimalkan biaya dan meningkatkan kecepatan pengiriman barang.
  • Koordinator Pengiriman: Bertugas mengoordinasikan pengiriman barang melalui jalur laut, udara, atau darat, serta memastikan dokumentasi dan izin yang diperlukan terpenuhi.
  • Staf Pergudangan: Mengelola aktivitas di gudang, termasuk penerimaan barang, penyimpanan, dan pengiriman, serta menjaga akurasi inventaris.
  • Customer Service Representative: Menyediakan layanan pelanggan terkait pengiriman dan pemesanan barang, serta menangani keluhan dan permintaan informasi dari pelanggan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Gaji di PT Kuehne Nagel Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor penting, antara lain:

  • Pengalaman Kerja: Pengalaman di industri logistik, terutama di bidang transportasi dan rantai pasokan, dapat mempengaruhi tingkat gaji. Karyawan dengan pengalaman lebih banyak biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi.
  • Kualifikasi Akademis: Gelar akademis yang relevan di bidang manajemen logistik, teknik industri, atau manajemen rantai pasokan sangat dihargai dan berpengaruh pada besaran gaji.
  • Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar seperti manajer logistik atau spesialis rantai pasokan umumnya memiliki gaji lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level atau operasional.
  • Lokasi dan Lingkungan Kerja: Lokasi kerja, terutama di wilayah perkotaan yang padat dan dengan biaya hidup tinggi, bisa memengaruhi struktur gaji.

Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Kuehne Nagel Indonesia

PosisiKualifikasi MinimalPengalamanKisaran Gaji Bulanan (IDR)
Manajer LogistikS1 Manajemen Logistik/Industri5-8 tahun20.000.000 – 30.000.000
Spesialis Rantai PasokanS1 Teknik Industri/Manajemen Logistik4-7 tahun15.000.000 – 22.000.000
Koordinator PengirimanD3/S1 Logistik/Manajemen3-5 tahun10.000.000 – 14.000.000
Staf PergudanganD3/S1 Logistik/Manajemen Gudang2-4 tahun6.000.000 – 9.000.000
Customer Service RepresentativeD3/S1 Semua Jurusan1-3 tahun5.000.000 – 7.000.000

Catatan Penting:

  • Gaji di atas adalah kisaran estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan, negosiasi, serta kinerja individu.
  • Posisi yang memerlukan keahlian khusus atau tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji lebih tinggi dibandingkan posisi entry-level.