Rainbowkids Baleendah Bandung WE ARE HIRING Guru Freelance Mengaji Terbaru Agustus 2024

Home – SMA/SMK Rainbowkids Baleendah Bandung WE ARE HIRING Guru Freelance Mengaji Terbaru Agustus 2024

Posisi Pekerjaan

Rainbowkids Baleendah Bandung WE ARE HIRING Guru Freelance Mengaji Terbaru Agustus 2024

Persyaratan Umum:

1. Wanita dan Pria maksimal 30 tahun
2. Pendidikan Minimal D3/S1
3. Diutamakan mempunyai hafalan minimal juz 30
4. Memiliki kemampuan mengajar mengaji untuk anak dan dewasa
5. Diutamakan pengalaman 1 thn
6. Mau belajar dan mampu beradaptasi
7. Mahasiswa di perbolehkan mendaftar
8. Domisili Kota Bandung, Kota Cimahi dan Kabupaten Bandung
9. Memiliki Laptop dan Kendaraan Bermotor diutamakan

Rainbowkids Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Bandung, Jawa Barat Bandung Jawa Barat 40258 ID

Gaji:

IDR

3000000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://bit.ly/PendaftaranFreelanceMengaji

Logo Rainbowkids

Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di Rainbowkids (Bandung):

Sekilas Tentang Rainbowkids

Rainbowkids adalah perusahaan yang bergerak di industri pendidikan dan pengembangan anak. Didirikan dengan misi untuk memberikan pendidikan berkualitas dan mendukung perkembangan holistik anak-anak, Rainbowkids menawarkan berbagai program dan layanan, termasuk daycare, preschool, dan kegiatan ekstrakurikuler yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan sosial, emosional, dan kognitif anak. Dengan pendekatan yang inovatif dan menyenangkan, perusahaan ini berusaha menciptakan lingkungan belajar yang aman dan inspiratif bagi anak-anak.

Rainbowkids dikenal karena komitmennya terhadap pengembangan anak yang berbasis pada penelitian dan praktik terbaik di bidang pendidikan anak. Dengan tim pendidik yang berpengalaman dan penuh dedikasi, Rainbowkids berupaya memberikan pengalaman belajar yang unik dan berharga bagi setiap anak.

Struktur Organisasi dan Jenis Posisi

Rainbowkids memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi utama perusahaan, termasuk pendidikan, pengelolaan, dan pengembangan kurikulum. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:

• Kepala Sekolah: Bertanggung jawab atas pengelolaan keseluruhan institusi pendidikan, termasuk pengembangan kurikulum, manajemen staf, dan hubungan dengan orang tua.
• Guru Kelas: Mengajar dan membimbing anak-anak dalam berbagai aspek pendidikan, serta merancang kegiatan yang mendukung perkembangan anak.
• Staf Pengembangan Kurikulum: Mengembangkan dan mengevaluasi kurikulum untuk memastikan kesesuaiannya dengan kebutuhan perkembangan anak dan standar pendidikan.
• Staf Administrasi: Menangani tugas-tugas administratif, termasuk pengelolaan dokumen, pengaturan jadwal, dan dukungan administratif untuk departemen lainnya.
• Psikolog Anak: Memberikan dukungan psikologis dan konseling bagi anak-anak dan orang tua, serta membantu dalam perkembangan sosial dan emosional anak.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Gaji di Rainbowkids dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk:

• Pengalaman Kerja: Pengalaman di bidang pendidikan atau di posisi terkait dapat mempengaruhi besaran gaji. Karyawan dengan pengalaman lebih banyak biasanya menerima kompensasi yang lebih tinggi.
• Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti gelar di bidang pendidikan atau psikologi, dapat mempengaruhi tingkat gaji. Sertifikasi khusus dalam pendidikan anak juga dapat memberikan nilai tambah.
• Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti kepala sekolah atau staf pengembangan kurikulum, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi pengajaran junior.
• Lokasi dan Lingkungan Kerja: Lokasi institusi, seperti kota besar atau area dengan biaya hidup tinggi, dapat mempengaruhi struktur gaji. Perusahaan biasanya menawarkan gaji yang lebih besar di lokasi dengan biaya hidup tinggi.

Tabel Informasi Posisi dan Gaji di Rainbowkids

Catatan Penting:

• Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
• Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.