PT Donlim Technology Indonesia
PT Donlim Technology Indonesia

Lowongan Kerja PT Donlim Technology Indonesia – Manajemen Produksi Lulusan S1

Diposting pada

Lowongan Kerja PT Donlim Technology Indonesia – Manajemen Produksi Lulusan S1

PT Donlim Technology Indonesia membuka lowongan untuk posisi Manajemen Produksi di Semarang, Jawa Tengah, bagi lulusan S1 yang siap bergabung dalam mengelola operasional produksi perusahaan manufaktur.


PT Donlim Technology Indonesia

Lokasi Penempatan Kerja di Semarang, Jawa Tengah

Posisi ini berlokasi di Semarang, memberikan kesempatan kepada kandidat lokal maupun dari luar daerah untuk berkarir di perusahaan teknologi manufaktur terkemuka.


Deskripsi Pekerjaan Manajemen Produksi PT Donlim Technology Indonesia

Posisi ini bertanggung jawab atas pengelolaan seluruh proses produksi, meningkatkan efisiensi, dan memastikan kualitas produk sesuai standar perusahaan.

Tanggung Jawab:

  • Mengawasi dan mengelola proses produksi dari awal hingga akhir.
  • Meningkatkan efisiensi produksi dan memastikan ketersediaan bahan baku serta sumber daya lainnya.
  • Berkoordinasi dengan tim teknik dan logistik untuk memastikan kelancaran operasional produksi.
  • Menetapkan dan memantau target produksi serta membuat laporan rutin kepada manajemen.
  • Mengidentifikasi area untuk perbaikan dan pengembangan proses produksi.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Industri, Teknik Mesin, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen produksi.
  • Kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.
  • Kemampuan analisis yang baik serta detail-oriented.

Informasi Pekerjaan Manajemen Produksi

Job Title: Manajemen Produksi

Jenis Pekerjaan: Full-time

Direct Apply: True

Jumlah Kandidat: 1

Status Pekerjaan: Aktif

Batas Waktu Lamaran: 2025-06-30

Industri: Manufaktur Teknologi

Kategori: Manajemen Produksi

Keterampilan: Production Management, Industrial Engineering, Leadership


Informasi Gaji di PT Donlim Technology Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Jika tertarik, silakan kirim CV dan surat lamaran ke email hr@donlimtech.com. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses seleksi lebih lanjut.

Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Donlim Technology Indonesia (Semarang):

Sekilas Tentang PT Donlim Technology Indonesia

PT Donlim Technology Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan teknologi elektronik. Sebagai bagian dari Donlim Group, perusahaan ini dikenal sebagai produsen perangkat elektronik rumah tangga dan industri, termasuk peralatan dapur, alat elektronik kecil, dan komponen elektronik lainnya. Didirikan dengan fokus pada inovasi dan kualitas, PT Donlim Technology Indonesia berupaya untuk memberikan produk dengan standar internasional yang memenuhi kebutuhan konsumen di pasar domestik maupun global.

Perusahaan ini menerapkan teknologi canggih dalam proses produksinya, menggunakan pendekatan berbasis riset dan pengembangan untuk memastikan produk yang dihasilkan memiliki kualitas tinggi dan efisiensi optimal. PT Donlim Technology Indonesia juga berkomitmen terhadap keberlanjutan lingkungan dengan mengadopsi praktik produksi yang ramah lingkungan dan efisien.


Struktur Organisasi dan Jenis Posisi

PT Donlim Technology Indonesia memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi utama perusahaan, seperti produksi, manajemen kualitas, dan pengembangan produk. Beberapa posisi kunci di perusahaan ini antara lain:

  • Manajer Produksi: Bertanggung jawab atas perencanaan, koordinasi, dan pengawasan proses produksi untuk memastikan efisiensi dan kualitas.
  • Supervisor Quality Control (QC): Mengawasi tim QC dan melakukan inspeksi produk untuk memastikan semua produk memenuhi standar kualitas perusahaan.
  • Staf R&D (Penelitian dan Pengembangan): Berfokus pada inovasi produk dan pengembangan teknologi baru untuk memenuhi kebutuhan pasar.
  • Teknisi Perawatan Mesin: Menangani perawatan dan perbaikan mesin produksi agar tetap dalam kondisi optimal dan meminimalkan downtime.
  • Staf Administrasi: Menjalankan tugas-tugas administratif termasuk pengelolaan dokumen, penyusunan laporan, dan dukungan untuk berbagai departemen.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Gaji di PT Donlim Technology Indonesia dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti:

  • Pengalaman Kerja: Pengalaman di bidang manufaktur atau teknologi elektronik dapat mempengaruhi besaran gaji. Karyawan dengan pengalaman lebih banyak biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi.
  • Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti teknik, elektronika, atau manajemen industri, dapat berkontribusi pada tingkat gaji.
  • Jenis Posisi: Posisi yang memerlukan tanggung jawab lebih besar atau keahlian khusus, seperti manajer produksi atau staf R&D senior, cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
  • Lokasi dan Lingkungan Kerja: Lokasi pabrik atau kantor di wilayah dengan biaya hidup tinggi dapat mempengaruhi kisaran gaji yang ditawarkan.

Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Donlim Technology Indonesia

Berikut adalah kisaran gaji bulanan untuk beberapa posisi utama di PT Donlim Technology Indonesia:

PosisiKualifikasi MinimalPengalamanKisaran Gaji Bulanan (IDR)
Manajer ProduksiS1 Teknik Industri/Manufaktur5-8 tahun20.000.000 – 28.000.000
Supervisor Quality ControlS1 Teknik Mesin/Elektronika3-5 tahun12.000.000 – 16.000.000
Staf R&DS1/S2 Teknik Elektro/Fisika3-6 tahun15.000.000 – 22.000.000
Teknisi Perawatan MesinD3/S1 Teknik Mesin/Elektronika2-4 tahun7.500.000 – 10.000.000
Staf AdministrasiD3/S1 Administrasi/Manajemen2-4 tahun5.000.000 – 8.000.000

Catatan Penting:

  • Gaji dapat bervariasi berdasarkan kebijakan perusahaan, negosiasi, serta kinerja individu.
  • Posisi dengan keahlian khusus atau senioritas biasanya menawarkan kompensasi yang lebih tinggi.

Tunjangan dan Fasilitas Lain

Selain gaji pokok, PT Donlim Technology Indonesia juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk mendukung kesejahteraan karyawan, antara lain:

  • Asuransi Kesehatan: Meliputi perlindungan untuk karyawan dan keluarganya, mencakup rawat inap dan rawat jalan.
  • Tunjangan Transportasi: Mendukung mobilitas, terutama bagi karyawan yang bekerja di pabrik atau lokasi yang jauh.
  • Tunjangan Makan: Disediakan bagi karyawan yang bekerja di area produksi atau lokasi yang tidak memiliki fasilitas makan.
  • Program Pelatihan dan Pengembangan: Memberikan kesempatan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
  • Bonus Kinerja: Diberikan berdasarkan pencapaian target produksi dan kontribusi individu.