Lowongan Kerja Evictyvas Group – Pelaksana & Administrasi Proyek Lulusan D3/S1
Evictyvas Group membuka lowongan kerja untuk posisi Pelaksana & Administrasi Proyek di Solo, Jawa Tengah. Posisi ini terbuka untuk lulusan D3/S1 yang memiliki pengalaman dalam konstruksi dan administrasi proyek.
Syarat dan Cara Melamar:
- Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi Evictyvas Group.
Penempatan: Solo, Jawa Tengah. Perusahaan mencari kandidat yang memiliki kemampuan dalam mengelola proyek konstruksi serta administrasi yang terkait.
Kualifikasi:
- Lulusan D3/S1
- Usia maksimal 35 tahun
- Pengalaman di bidang konstruksi dan administrasi proyek menjadi nilai tambah
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Berorientasi pada detail dan mampu bekerja di bawah tekanan
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Memantau pelaksanaan proyek konstruksi
- Mengelola dokumentasi dan administrasi proyek
- Mengkoordinasikan tim di lapangan
- Menjamin proyek selesai tepat waktu dan sesuai anggaran
Jam Kerja:
- Full Time
Benefit:
- Gaji Kompetitif
- Tunjangan Kesehatan
- Bonus Kinerja
Lokasi Pekerjaan:
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Situs Web Resmi: https://id.jobstreet.com/id/job/78627077
- Email: recruitment@evictyvasgroup.com
Logo Perusahaan Evictyvas Group
Profil dan Milik Siapa Evictyvas Group
Evictyvas Group adalah salah satu perusahaan terkemuka yang beroperasi di berbagai bidang usaha, mencakup sektor teknologi, keuangan, retail, dan layanan konsumen. Sejarah perusahaan ini bermula pada tahun 2002 ketika perusahaan ini didirikan oleh sekelompok pengusaha yang memiliki visi untuk menciptakan inovasi di berbagai industri yang menjadi fokus mereka. Para pendiri ini adalah individu yang memiliki pengalaman dan keahlian mendalam dalam bidang masing-masing, yang kemudian digabungkan untuk membentuk pondasi yang solid bagi Evictyvas Group.
Saat ini, Evictyvas Group dimiliki dan dijalankan oleh board of directors yang terdiri dari para profesional dengan latar belakang yang beragam dan kredibilitas yang tinggi. Struktur kepemilikan ini memastikan bahwa setiap keputusan yang diambil oleh perusahaan dilakukan dengan mempertimbangkan berbagai perspektif dan keahlian yang mendalam. Pemimpin eksekutif perusahaan ini, CEO dari Evictyvas Group, adalah Lila Santoso, seorang eksekutif dengan lebih dari dua dekade pengalaman dalam industri teknologi dan keuangan. Dia dikenal karena kepemimpinannya yang visioner dan kemampuannya dalam mengintegrasikan teknologi canggih ke dalam operasi bisnis perusahaan.
Visi Evictyvas Group adalah untuk menjadi pemimpin dalam memberikan solusi inovatif dan berkelanjutan di berbagai bidang industri yang mereka geluti. Misi mereka adalah untuk menciptakan nilai tambah yang berkelanjutan bagi pemegang saham, pelanggan, dan karyawan melalui keunggulan operasional dan inovasi tiada henti. Dengan memprioritaskan kepentingan semua pemangku kepentingan, Perusahaan berkomitmen untuk tumbuh secara bertanggung jawab dan berkontribusi secara positif terhadap masyarakat dan lingkungan.
Dengan panduan dari pemimpin-pemimpin yang kompeten dan strategi bisnis yang solid, Evictyvas Group terus berkembang dan menjadi salah satu pemain utama dalam berbagai industri. Fokus perusahaan terhadap inovasi dan keberlanjutan menjadikannya sebagai pilihan menarik bagi para peminat karier maupun investor di masa mendatang.
Bidang Usaha dan Produk Layanan Evictyvas Group
Evictyvas Group merupakan perusahaan konglomerasi yang memiliki cakupan usaha di berbagai sektor industri. Keberagaman bidang usaha ini menunjukkan kapasitas perusahaan dalam mengakomodasi berbagai kebutuhan pasar dan pelanggan. Salah satu bidang utama yang digeluti oleh Evictyvas Group adalah teknologi, di mana perusahaan ini terus berinovasi dalam pengembangan perangkat lunak dan solusi teknologi informasi. Divisi teknologi Perusahaan terkenal dengan produk-produk perangkat lunak yang mendukung efisiensi operasional dan keamanan data bagi korporasi.
Di sektor finansial, Evictyvas Group juga memiliki anak perusahaan yang bergerak di bidang perbankan, asuransi, dan leasing. Produk-produk finansial yang ditawarkan meliputi layanan perbankan digital, manajemen risiko, serta solusi pinjaman untuk perorangan dan korporasi. Pendekatan inovatif dan penerapan teknologi mutakhir telah membuat layanan finansial dari Evictyvas Group menjadi pilihan utama bagi banyak pelanggan.
Manufaktur adalah bidang lain yang menjadi fokus Evictyvas Group. Di sektor ini, mereka mengembangkan produk-produk mulai dari komponen elektronik hingga kendaraan bermotor. Perusahaan ini memiliki beberapa pabrik yang tersebar di berbagai lokasi strategis guna memastikan distribusi produk yang efisien. Inovasi dalam desain dan peningkatan kualitas produksi menjadi kunci keberhasilan Perusahaan dalam menjaga keharmonisan dengan para pelanggan dan mitra bisnis.
Selain teknologi, finansial, dan manufaktur, Evictyvas Group juga merambah sektor lain seperti energi terbarukan dan kesehatan. Dalam bidang energi terbarukan, mereka berinvestasi dalam proyek-proyek pengembangan tenaga surya dan angin. Di sektor kesehatan, Perusahaan menawarkan layanan kesehatan modern yang mencakup rumah sakit, klinik spesialis, dan laboratorium diagnostik.
Ragam bidang usaha dan produk layanan yang ditawarkan oleh Evictyvas Group menunjukkan komitmen perusahaan untuk selalu berinovasi dan memenuhi kebutuhan pelanggan dengan solusi yang tepat. Diversifikasi industri ini juga menjadi indikasi dari stabilitas dan pertumbuhan jangka panjang perusahaan di pasar global.
Gaji Bulanan dan Posisi Kerja di Evictyvas Group
Evictyvas Group menawarkan beragam posisi kerja yang menarik dengan struktur gaji yang kompetitif, mulai dari entry-level hingga posisi manajemen tingkat atas. Berikut adalah gambaran umum mengenai gaji bulanan untuk beberapa posisi yang ada di perusahaan ini.
Untuk posisi entry-level seperti staf administrasi atau analis bisnis, gaji bulanan berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 7.500.000. Posisi junior seperti ini sering kali menjadi pintu gerbang untuk mengenal lebih jauh budaya kerja di Evictyvas Group serta mengembangkan keterampilan profesional.
Selanjutnya, untuk posisi menengah seperti manajer proyek atau kepala divisi, gaji bulanan bisa mencapai Rp 15.000.000 hingga Rp 20.000.000. Pada level ini, tanggung jawab pekerjaan semakin besar dan karyawan diharapkan memiliki kemampuan leadership yang kuat serta mampu mengelola tim dengan efektif.
Bagi mereka yang menduduki posisi manajemen tingkat atas seperti direktur atau eksekutif senior, gaji bulanan dapat melebihi Rp 50.000.000. Posisi ini menuntut pengalaman, keahlian strategis, dan kemampuan untuk membuat keputusan penting yang berdampak langsung pada kesuksesan perusahaan.
Selain gaji pokok, Evictyvas Group juga menawarkan berbagai benefit tambahan kepada karyawannya. Paket kompensasi sering kali mencakup asuransi kesehatan lengkap, tunjangan transportasi, dan bonus tahunan berdasarkan kinerja. Tak hanya itu, ada juga kesempatan untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan karir yang disediakan oleh perusahaan, yang bertujuan untuk membantu karyawan terus berkembang dalam menjalankan tugasnya.
Kondisi kerja di Evictyvas Group juga dirancang untuk memastikan kesejahteraan karyawan. Ruang kerja yang nyaman, kebijakan work-life balance, serta suasana kerja yang kolaboratif adalah beberapa aspek yang diperhatikan dengan saksama oleh perusahaan.
Proses Karir dan Rekrutmen di Evictyvas Group
Proses rekrutmen di Evictyvas Group dirancang dengan teliti untuk memastikan bahwa kandidat yang paling sesuai dan berkualitas dapat bergabung dengan perusahaan. Tahap awal dari proses ini adalah seleksi administrasi, di mana aplikasi yang masuk diperiksa berdasarkan kualifikasi dasar dan relevansi pengalaman kerja. Kandidat yang memenuhi kriteria dasar ini kemudian diundang untuk melalui tahap berikutnya, yakni wawancara awal.
Wawancara di Evictyvas Group sering kali terdiri dari beberapa lapisan, mulai dari wawancara HR untuk melihat kesesuaian umum terhadap budaya perusahaan, hingga wawancara teknis dengan departemen terkait. Tahap wawancara ini memberikan gambaran jelas tentang keterampilan, kemampuan komunikasi, dan kompatibilitas kandidat dengan tim dan visi perusahaan. Tahap selanjutnya adalah tes kompetensi, yang dirancang untuk menguji keahlian teknis dan problem-solving dari kandidat.
Bagi calon karyawan yang berhasil melalui semua tahap ini, proses onboarding dimulai segera setelah penandatanganan kontrak kerja. Onboarding di Evictyvas Group meliputi orientasi yang komprehensif tentang struktur perusahaan, pelatihan awal, dan pengenalan kepada kolega serta sistem kerja yang digunakan. Ini semua bertujuan untuk memastikan karyawan baru dapat beradaptasi dengan cepat dan berkontribusi secara efektif.
Evictyvas Group juga menekankan pentingnya pengembangan diri dan karir bagi setiap individu di perusahaan. Karyawan memiliki akses ke berbagai peluang pelatihan dan sertifikasi yang relevan dengan bidang mereka. Selain itu, perusahaan ini mengoperasikan program mentoring untuk membantu karyawan menavigasi karir mereka dan mencapai target profesional. Promosi terutama didasarkan pada kinerja, kemampuan inovasi, dan kontribusi individu kepada tim dan proyek.
Menghubungi Perusahaan untuk mendapatkan informasi lebih lanjut sangatlah mudah. Kantor pusat mereka berlokasi di [alamat kantor], dan tim rekrutmen dapat dihubungi melalui [email kontak] atau [nomor telepon]. Bagi yang ingin mengetahui lebih banyak mengenai proses karir di Evictyvas Group, mengunjungi situs web resmi mereka juga sangat disarankan.
