Info Lowongan Kerja PT Nusantara Management Indonesia Tangerang Terbaru 2024 Staff Maintenance (Mall) Lulusan SMK
PT Nusantara Management Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Maintenance (Mall) di Tangerang. Posisi ini terbuka untuk lulusan SMK yang memiliki keahlian teknis dan pemeliharaan bangunan.
Syarat dan Cara Melamar:
- Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi PT Nusantara Management Indonesia.
Penempatan: Tangerang. Perusahaan mencari kandidat yang memiliki keterampilan pemeliharaan dan perbaikan fasilitas mall.
Kualifikasi:
- Lulusan SMK Teknik
- Usia minimal 20 tahun
- Pengalaman dalam bidang pemeliharaan gedung menjadi nilai tambah
- Kemampuan analisis teknis dan troubleshooting yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Memelihara dan memperbaiki fasilitas bangunan mall
- Memastikan semua peralatan teknis berfungsi dengan baik
- Melakukan inspeksi rutin dan perawatan preventif
Jam Kerja:
- Full Time
Benefit:
- Gaji Kompetitif
- Tunjangan Kesehatan
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDR
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Situs Web Resmi: https://id.jobstreet.com/id/job/78616394
- Email: recruitment@nusantaramgmt.co.id
Logo Perusahaan PT Nusantara Management Indonesia
Profil Singkat PT Nusantara Management Indonesia
PT Nusantara Management Indonesia adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang manajemen dan konsultasi bisnis. Didirikan pada tahun [Tahun Pendirian], perusahaan ini telah berperan signifikan dalam membantu berbagai organisasi di seluruh Indonesia dalam meningkatkan efisiensi operasional serta strategi bisnis mereka. Dalam lebih dari satu dekade beroperasi, PT Nusantara Management Indonesia telah mengukir reputasi yang solid di antara klien dari berbagai sektor industri.
Sejarah PT Nusantara Management Indonesia dimulai dengan visi untuk menjadi mitra terpercaya bagi perusahaan Indonesia dalam mencapai keunggulan kompetitif. Dengan fokus pada inovasi dan perbaikan berkelanjutan, PT Nusantara Management Indonesia terus berupaya menyediakan solusi konsultasi yang disesuaikan dengan kebutuhan unik setiap klien. Melalui pendekatan yang holistik dan strategis, perusahaan ini telah berhasil menangani berbagai tantangan kompleks dalam bentuk proyek dan inisiatif yang mendalam.
Visi PT Nusantara Management Indonesia adalah menjadi perusahaan konsultan yang diakui secara internasional, dikenal karena keunggulan dalam bagaimana mereka membantu klien mencapai tujuan bisnis jangka panjang. Misi mereka melibatkan memberikan layanan manajemen yang berkualitas tinggi, mengintegrasikan praktik terbaik industri, dan memanfaatkan teknologi terkini untuk mencapai efisiensi optimal. Komitmen ini menjadikan PT Nusantara Management Indonesia sebagai mitra yang berdedikasi untuk transformasi dan pertumbuhan bisnis berkelanjutan.
Nilai-nilai inti yang dipegang oleh PT Nusantara Management Indonesia termasuk integritas, keunggulan, dan kolaborasi. Integritas dijunjung tinggi dalam setiap aspek interaksi bisnis, memastikan transparansi dan kepercayaan dalam hubungan dengan klien. Keunggulan dicapai melalui pengembangan terus-menerus dari kapabilitas dan kompetensi tim mereka. Kolaborasi mendorong kerja sama erat dengan klien, memungkinkan pendekatan yang benar-benar disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan bisnis mereka. Dengan fondasi nilai-nilai ini, PT Nusantara Management Indonesia terus berinovasi dan mendorong batas-batas pencapaian dalam dunia manajemen dan konsultasi bisnis di Indonesia.
Proses Karir dan Rekrutmen di PT Nusantara Management Indonesia
PT Nusantara Management Indonesia dikenal dengan proses rekrutmennya yang transparan dan adil, ditujukan untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Perusahaan ini menerapkan beberapa tahapan rekrutmen yang dirancang untuk menilai kandidat secara menyeluruh dan objektif. Proses rekrutmen biasanya dimulai dengan pengajuan lamaran melalui portal karir resmi atau email HRD perusahaan. Selanjutnya, pelamar yang memenuhi syarat akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi awal berupa tes tertulis atau tes kompetensi yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Setelah lulus dari tahapan seleksi awal, kandidat akan menjalani wawancara yang mencakup wawancara HRD dan wawancara teknis. Wawancara HRD fokus pada penilaian kepribadian, motivasi, dan kesesuaian budaya kerja, sedangkan wawancara teknis lebih mengevaluasi kemampuan profesional sesuai dengan kebutuhan posisi. Pada sesi akhir, kandidat juga perlu mengikuti psikotes dan tes kesehatan sebagai bagian dari penilaian akhir sebelum keputusan penerimaan dibuat.
PT Nusantara Management Indonesia juga menetapkan kualifikasi yang spesifik untuk setiap posisi yang diiklankan. Pekerjaan di tingkat entry level biasanya memerlukan kelulusan dari bidang studi terkait dan pengalaman kerja minimal, sementara posisi manajerial atau spesialis memerlukan pengalaman kerja yang lebih luas serta kualifikasi akademis yang lebih tinggi. Perusahaan juga menekankan pentingnya soft skills seperti kemampuan berkomunikasi, kepemimpinan, dan kemampuan bekerja dalam tim.
Kesempatan pengembangan karir yang ditawarkan oleh PT Nusantara Management Indonesia sangat beragam. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan bimbingan yang dirancang untuk membantu karyawan berkembang baik secara profesional maupun pribadi. Program pelatihan ini mencakup berbagai bidang seperti kepemimpinan, keterampilan teknis, dan manajemen proyek. Selain itu, perusahaan juga mendorong budaya kerja yang inklusif dan inovatif, dimana karyawan didorong untuk terus berkembang dan berkontribusi terhadap pencapaian tujuan perusahaan.
Produk dan Layanan PT Nusantara Management Indonesia
PT Nusantara Management Indonesia menawarkan rangkaian produk dan layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan manajemen dan konsultasi bisnis. Perusahaan ini mengkhususkan diri dalam layanan konsultasi strategis, manajemen proyek, evaluasi kinerja, dan pengembangan sumber daya manusia. Setiap layanan dirancang secara khusus untuk menjawab tantangan bisnis yang unik dan membantu klien mencapai tujuan mereka dengan efektif dan efisien.
Salah satu layanan unggulan adalah konsultasi strategis. Layanan ini membantu perusahaan menyusun dan menerapkan strategi bisnis yang efektif. PT Nusantara Management Indonesia bekerja sama dengan klien untuk mengidentifikasi peluang pasar, tantangan, dan mengembangkan rencana aksi yang komprehensif. Sebagai contoh, perusahaan A berhasil meningkatkan pangsa pasarnya sebesar 20% setelah mendapatkan konsultasi strategis dari PT Nusantara Management Indonesia.
Manajemen proyek merupakan layanan penting lainnya yang ditawarkan. Tim ahli di PT Nusantara Management Indonesia membantu mengelola proyek dari awal hingga akhir, memastikan bahwa proyek diselesaikan tepat waktu, sesuai anggaran, dan dengan kualitas yang diharapkan. Pengalaman dalam berbagai industri telah memungkinkan Perusahaan untuk menangani proyek kompleks dengan tingkat keberhasilan yang tinggi.
Evaluasi kinerja adalah layanan yang dirancang untuk membantu perusahaan mengukur dan meningkatkan kinerja organisasi. Melalui analisis mendalam dan pelaporan yang komprehensif, perusahaan dapat mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan dan mengambil tindakan yang diperlukan. Sebagai contoh, perusahaan B mencatat peningkatan produktivitas sebesar 15% setelah menerima layanan evaluasi kinerja dari PT Nusantara Management Indonesia.
Pengembangan sumber daya manusia adalah layanan yang sangat penting untuk mendorong pertumbuhan dan perkembangan karyawan. PT Nusantara Management Indonesia menawarkan berbagai program pelatihan dan workshop yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik perusahaan. Program ini mencakup pengembangan kompetensi teknis, kepemimpinan, dan soft skills, yang semuanya dirancang untuk meningkatkan kinerja individu dan tim.
Dengan portofolio produk dan layanan yang komprehensif, PT Nusantara Management Indonesia berkomitmen untuk membantu klien mencapai kesuksesan bisnis melalui solusi yang inovatif dan efektif.
Alamat Kantor dan Kontak PT Nusantara Management Indonesia
PT Nusantara Management Indonesia berkomitmen untuk menyediakan layanan terbaik bagi klien dan calon karyawan. Untuk itu, kami memastikan bahwa informasi kontak kami mudah diakses dan berbagai cara komunikasi tersedia untuk keperluan Anda. Berikut ini adalah rincian alamat kantor pusat dan cabang kami, termasuk nomor telepon, alamat email, dan formulir kontak daring.
Kantor Pusat PT Nusantara Management Indonesia berlokasi di:
Alamat: Jalan Sudirman No. 123, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10210
Nomor Telepon: (021) 12345678
Email: info@nusantaramgmt.co.id
Untuk memberikan layanan lebih dekat dengan klien di berbagai wilayah, berikut adalah alamat kantor cabang kami:
Kantor Cabang Surabaya:
Alamat: Jalan Basuki Rahmat No. 45, Surabaya, Jawa Timur, 60271
Nomor Telepon: (031) 98765432
Email: surabaya@nusantaramgmt.co.id
Kantor Cabang Bandung:
Alamat: Jalan Asia Afrika No. 112, Bandung, Jawa Barat, 40111
Nomor Telepon: (022) 45678901
Email: bandung@nusantaramgmt.co.id
PT Nusantara Management Indonesia juga menyediakan formulir kontak daring yang dapat diakses melalui situs web kami. Formulir ini dapat digunakan untuk berbagai keperluan, mulai dari pertanyaan umum, pengajuan proposal, hingga melamar pekerjaan. Tim kami berkomitmen untuk merespons semua permintaan dengan cepat dan efisien.
Apabila Anda ingin mengunjungi kantor kami secara langsung, disarankan untuk membuat janji terlebih dahulu guna memastikan ketersediaan waktu yang sesuai. Untuk kebutuhan mendesak, kami sarankan menghubungi kami melalui telepon atau email agar kami dapat menangani masalah Anda dengan segera.
Kami berharap informasi kontak ini memudahkan Anda dalam berinteraksi dengan PT Nusantara Management Indonesia, baik untuk keperluan bisnis maupun peluang karir. Kami siap membantu Anda dengan profesionalisme dan dedikasi tinggi.
