Mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan keahlianmu? Lowongan Regulation Staff di Ajinomoto Pandeglang mungkin jawabannya! Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu yang ingin berkarier di perusahaan ternama dan memiliki kesempatan berkembang.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Regulation Staff Ajinomoto Pandeglang, mulai dari deskripsi pekerjaan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah ini adalah kesempatan emas yang kamu tunggu-tunggu!
Lowongan Regulation Staff Ajinomoto Pandeglang
Ajinomoto, perusahaan multinasional terkemuka di bidang makanan dan minuman, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Mereka selalu mencari individu berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Regulation Staff di cabang Pandeglang. Ini merupakan kesempatan besar untuk berkontribusi dalam perusahaan yang berpengaruh di industri makanan Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : http://ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Regulation Staff
- Lokasi: Pandeglang, Banten
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari jurusan Farmasi, Kimia, atau terkait.
- Memahami peraturan perundangan terkait produk makanan dan minuman.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang relevan (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Pandeglang, Banten.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada detail dan akurat.
- Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Detail Pekerjaan
- Mengelola dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundangan yang berlaku.
- Menyusun dan mengelola dokumen regulasi produk.
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait (internal dan eksternal).
- Memberikan dukungan dalam proses peluncuran produk baru.
- Memantau dan mengupdate perkembangan peraturan perundangan terbaru.
- Melakukan analisis risiko terkait regulasi.
- Memberikan pelatihan dan edukasi terkait regulasi kepada tim.
Ketrampilan Pekerja
- Pemahaman yang kuat tentang peraturan perundangan makanan dan minuman.
- Kemampuan analisis yang baik.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang efektif.
- Kemampuan manajemen waktu dan prioritas yang baik.
- Kemampuan bekerja dalam tim dan secara mandiri.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di http://ajinomoto.co.id/id (jika tersedia). Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan CV Anda ke alamat kantor PT Ajinomoto Indonesia.
Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sesuai dengan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain jenjang karir yang jelas, Ajinomoto juga berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Hal ini tercermin dari berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum di atas?
Persyaratan di atas merupakan persyaratan minimal. Keunggulan lainnya seperti pengalaman di bidang yang relevan, penguasaan bahasa asing, atau keahlian khusus akan menjadi nilai tambah dalam proses seleksi.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Namun, umumnya akan memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam seluruh proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Bagaimana cara mengetahui status lamaran saya?
Anda dapat menghubungi HRD PT Ajinomoto Indonesia melalui informasi kontak yang tersedia di situs resmi mereka untuk menanyakan status lamaran Anda.
Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum?
Benefit dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk informasi terbaru dan terlengkap, silahkan hubungi HRD PT Ajinomoto Indonesia atau kunjungi situs resmi mereka.
Kesimpulannya, lowongan Regulation Staff Ajinomoto Pandeglang ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan ternama di industri makanan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di Ajinomoto tidak dipungut biaya apapun.
