Masih bingung cari kerja? Lowongan Regulation Staff di Ajinomoto Kebumen bisa jadi jawabannya! Info lowongan kerja ini sangat cocok bagi Anda yang bersemangat dan ingin berkarier di perusahaan ternama.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan ini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan kesempatan emas ini!
Lowongan Regulation Staff Ajinomoto Kebumen
Ajinomoto, perusahaan makanan terkemuka yang sudah dikenal luas di Indonesia, terus berkembang dan selalu berupaya untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada konsumen. Dengan komitmen pada inovasi dan kualitas, Ajinomoto menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Saat ini, Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Regulation Staff di cabang Kebumen, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang berdedikasi dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : http://ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Regulation Staff
- Lokasi: Kebumen, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, jurusan Hukum, Farmasi, atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang regulasi (diutamakan).
- Memahami peraturan perundang-undangan terkait produk makanan dan minuman.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Kebumen, Jawa Tengah.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Detail Pekerjaan
- Menyusun dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan terkait produk.
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap regulasi yang berlaku.
- Memberikan konsultasi terkait regulasi kepada departemen terkait.
- Menangani dokumen-dokumen regulasi perusahaan.
- Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal terkait regulasi.
- Menyiapkan laporan terkait regulasi secara berkala.
- Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Program pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Ajinomoto Indonesia atau langsung mengirimkan berkas lamaran Anda ke alamat kantor Ajinomoto Kebumen. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses seleksi di Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sesuai dengan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain jenjang karir yang jelas, Ajinomoto juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan yang cukup, bonus, dan lingkungan kerja yang suportif. Hal ini bertujuan untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan meningkatkan kesejahteraan mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Regulation Staff ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja (diutamakan), kemampuan berkomunikasi dan menganalisis yang baik, serta penguasaan Microsoft Office.
Bagaimana proses seleksi di PT Ajinomoto Indonesia?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Informasi detail akan diberikan pada tahap selanjutnya.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kandidat yang memiliki pengalaman relevan akan diprioritaskan.
Berapa lama durasi kontrak kerja?
Biasanya kontrak kerja bersifat tidak terbatas (permanen), namun hal ini akan dijelaskan lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Bagaimana cara menghubungi pihak Ajinomoto untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat mengunjungi website resmi Ajinomoto Indonesia atau menghubungi bagian HRD melalui informasi kontak yang tertera di website tersebut.
Semoga informasi mengenai Lowongan Regulation Staff Ajinomoto Kebumen ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terkini, selalu kunjungi situs resmi Ajinomoto Indonesia. Semua proses lamaran di Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
