Mimpimu bekerja di perusahaan ternama segera terwujud! Sedang mencari lowongan kerja yang sesuai dengan keahlianmu? Informasi lowongan Regulation Staff Ajinomoto Karawang ini sangat cocok untukmu. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Regulation Staff di Ajinomoto Karawang, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan kamu tidak melewatkan informasi penting yang bisa membawamu lebih dekat ke karier impian!
Lowongan Regulation Staff Ajinomoto Karawang
Ajinomoto, perusahaan makanan ternama yang sudah dikenal luas di Indonesia, menawarkan produk-produk berkualitas tinggi. Bagi kamu yang bersemangat dan ingin berkontribusi di perusahaan yang selalu berinovasi, ini adalah kesempatanmu!
Saat ini, Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Regulation Staff di Karawang, Jawa Barat. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi langsung dalam keberhasilan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : http://ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Regulation Staff
- Lokasi: Karawang, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) dari jurusan Hukum, Farmasi, atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang regulasi (diutamakan di industri makanan).
- Memahami peraturan perundang-undangan di bidang pangan dan kesehatan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Bersedia bekerja di Karawang, Jawa Barat.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Mampu berbahasa Inggris (minimal pasif).
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
Detail Pekerjaan
- Mengelola dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Menyusun dan mengelola dokumen regulasi perusahaan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap peraturan perundang-undangan yang baru.
- Memberikan dukungan dan konsultasi terkait regulasi kepada departemen terkait.
- Menangani permasalahan regulasi yang muncul.
- Berkoordinasi dengan pihak eksternal terkait regulasi.
- Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Kemampuan pemecahan masalah
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Menguasai Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Kamu bisa melamar melalui situs resmi Ajinomoto Indonesia (cek situs web resmi mereka untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Ajinomoto Karawang. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Selain itu, kamu juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja online yang terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, Ajinomoto juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya yang mendukung kinerja optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di Ajinomoto?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi bisa dilihat di situs resmi Ajinomoto.
Apakah lowongan ini terbuka untuk lulusan baru?
Meskipun pengalaman diutamakan, lowongan ini juga terbuka untuk lulusan baru yang memenuhi kualifikasi dan memiliki potensi yang baik.
Berapa lama masa kontrak kerja jika diterima?
Biasanya akan dijelaskan pada saat proses seleksi dan penawaran kerja. Umumnya posisi ini adalah posisi tetap (permanent).
Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan untuk proses lamaran pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Regulation Staff di Ajinomoto Karawang ini merupakan kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di Ajinomoto tidak dipungut biaya apapun.
