Mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan ternama? Info lowongan Regulation Staff Ajinomoto di Karanganyar ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan potensi Anda dan berkontribusi di industri makanan terkemuka.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan ini, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui apakah Anda cocok dan siap untuk bergabung!
Lowongan Regulation Staff Ajinomoto Karanganyar
Ajinomoto, perusahaan multinasional yang terkenal dengan produk-produk penyedap rasa berkualitas, memiliki reputasi yang baik dan menawarkan lingkungan kerja yang dinamis serta penuh tantangan. Mereka selalu berkomitmen untuk pengembangan karyawannya dan memberikan kesempatan berkembang untuk karyawannya yang berprestasi.
Saat ini, Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Regulation Staff di Karanganyar, Jawa Tengah. Ini merupakan kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di bidang regulasi dan memiliki passion di industri makanan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : http://ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Regulation Staff
- Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Farmasi atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang regulasi (diutamakan di industri makanan).
- Menguasai peraturan perundang-undangan terkait makanan dan minuman.
- Memahami proses registrasi produk makanan dan minuman.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab.
- Mampu berkomunikasi dengan baik (lisan dan tulisan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Karanganyar, Jawa Tengah.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
Detail Pekerjaan
- Menangani proses registrasi dan perizinan produk makanan dan minuman.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Memantau perubahan regulasi dan memberikan rekomendasi yang relevan.
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait (BPOM, dll.).
- Memberikan dukungan dan asistensi terkait hal-hal yang berhubungan dengan regulasi.
- Menyusun dan memelihara dokumen regulasi.
- Melakukan analisis risiko terkait regulasi produk.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisa yang kuat
- Keahlian komunikasi yang baik
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif
- Pemahaman tentang Good Manufacturing Practices (GMP)
- Bahasa Inggris aktif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Ajinomoto Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat kantor Ajinomoto di Karanganyar. Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat dilihat di situs resmi perusahaan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk pengembangan sumber daya manusia dan menawarkan berbagai program untuk meningkatkan kemampuan karyawan.
Selain promosi, Ajinomoto juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, bonus, dan berbagai program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, hingga medical check-up. Informasi detail akan disampaikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apa saja benefit yang didapatkan karyawan selain yang tercantum di atas?
Benefit lain dapat berupa program rekreasi karyawan, akses ke fasilitas perusahaan, dan kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.
Apakah perusahaan menyediakan transportasi untuk karyawan?
Harap hubungi HRD PT Ajinomoto Indonesia untuk informasi lebih detail mengenai fasilitas transportasi.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan kepada kandidat terpilih melalui email atau telepon. Lama proses seleksi dapat bervariasi.
Kesimpulannya, Lowongan Regulation Staff Ajinomoto di Karanganyar ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan mengunjungi situs resmi Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses penerimaan karyawan di Ajinomoto tidak dipungut biaya apapun.
