Sedang mencari pekerjaan di Jayapura? Info lowongan Regulation Staff di Ajinomoto ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka menanti Anda.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Regulation Staff Ajinomoto Jayapura
Ajinomoto, perusahaan makanan ternama yang sudah dikenal luas di Indonesia, terus berkembang dan membuka kesempatan kerja bagi talenta-talenta terbaik. Komitmen mereka terhadap kualitas produk juga tercermin dalam komitmen mereka terhadap karyawan.
Saat ini, Ajinomoto membuka lowongan kerja untuk posisi Regulation Staff di Jayapura, Papua. Ini adalah kesempatan bagus untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada perusahaan yang memiliki reputasi internasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : http://ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Regulation Staff
- Lokasi: Jayapura, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, jurusan Hukum, Farmasi, atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang regulasi (diutamakan di industri makanan).
- Memahami peraturan perundang-undangan terkait makanan dan minuman di Indonesia.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Bersedia ditempatkan di Jayapura.
- Berkepribadian positif dan proaktif.
- Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Detail Pekerjaan
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap peraturan perundang-undangan terkait produk makanan.
- Menyusun dan mereview dokumen regulasi produk.
- Berkoordinasi dengan pihak terkait (pemerintah, supplier, dll) dalam hal regulasi.
- Memberikan konsultasi internal terkait isu regulasi.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Membantu dalam proses perizinan produk.
- Menangani permasalahan regulasi yang mungkin timbul.
Ketrampilan Pekerja
- Analitis
- Problem Solving
- Komunikasi
- Koordinasi
- Kemampuan administratif yang baik
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi Ajinomoto Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Ajinomoto di Jayapura (alamat akan diinformasikan lebih lanjut). Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, Ajinomoto juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif, ditunjang dengan berbagai benefit dan tunjangan yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya yang memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan sejahtera.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum di atas sudah mencakup persyaratan utama. Namun, kandidat dengan pengalaman di industri makanan dan minuman akan diprioritaskan.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang berasal dari luar Jayapura?
Hal ini akan dibicarakan lebih lanjut selama proses rekrutmen jika kandidat terpilih berasal dari luar Jayapura.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Bagaimana cara menghubungi pihak Ajinomoto untuk informasi lebih lanjut?
Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi website resmi Ajinomoto Indonesia atau hubungi kontak yang tertera pada situs tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Regulation Staff Ajinomoto Jayapura ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
