Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlianmu? Info lowongan Regulation Staff di Ajinomoto Gunungkidul ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan ternama, jangan sampai terlewat!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Regulation Staff Ajinomoto Gunungkidul, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Regulation Staff Ajinomoto Gunungkidul
Ajinomoto, perusahaan terkemuka di bidang penyediaan makanan berkualitas, terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan produk terbaik bagi masyarakat Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan budaya kerja yang positif, Ajinomoto menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan bagi para profesional muda yang berbakat.
Saat ini, Ajinomoto sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Regulation Staff di Gunungkidul, Yogyakarta. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : http://ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Regulation Staff
- Lokasi: Gunungkidul, Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Hukum, Farmasi, atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang regulasi (diutamakan di industri makanan).
- Memahami peraturan perundangan terkait produk makanan dan minuman.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Teliti dan detail oriented.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Gunungkidul, Yogyakarta.
Detail Pekerjaan
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap peraturan perundangan yang berlaku terkait produk makanan dan minuman.
- Memberikan saran dan rekomendasi terkait kepatuhan regulasi.
- Menyusun dan mengelola dokumen regulasi.
- Berkoordinasi dengan pihak terkait (internal dan eksternal) dalam hal regulasi.
- Melakukan riset dan analisis terkait regulasi terbaru.
- Memastikan produk perusahaan sesuai dengan regulasi yang berlaku.
- Memberikan pelatihan dan edukasi terkait regulasi kepada karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Bahasa Indonesia dan Inggris (lisan dan tulisan)
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan presentasi
- Penggunaan komputer mahir
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Ajinomoto Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Ajinomoto yang bersangkutan. Pastikan semua dokumen lamaran Anda lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya, namun selalu verifikasi informasi lowongan tersebut melalui situs resmi Ajinomoto untuk menghindari penipuan.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan pengembangan karier yang luas bagi karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain peluang promosi, Ajinomoto juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk menunjang kinerja karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan berbagai program kesejahteraan lainnya. Hal ini bertujuan untuk memastikan karyawan dapat berkontribusi secara optimal dan merasa dihargai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan.
Apakah perusahaan menyediakan transportasi?
Informasi mengenai transportasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD Ajinomoto saat proses interview.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Waktu pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan lebih lanjut setelah Anda mengikuti setiap tahap seleksi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di Ajinomoto tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Ajinomoto dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Regulation Staff di Ajinomoto Gunungkidul ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi Ajinomoto. Ingat, semua proses perekrutan di Ajinomoto tidak dipungut biaya apapun.
