Mimpimu bekerja di perusahaan ternama seperti Ajinomoto segera terwujud! Info lowongan Regulation Staff Ajinomoto Bukittinggi ini sangat cocok bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir cerah. Jangan sampai ketinggalan!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Regulation Staff Ajinomoto Bukittinggi, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Regulation Staff Ajinomoto Bukittinggi
Ajinomoto, perusahaan makanan global terkemuka, dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan komitmennya terhadap inovasi. Kualitas produk mereka bermula dari komitmen mereka terhadap karyawan yang terampil dan berdedikasi.
Saat ini, Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Regulation Staff di Bukittinggi, Sumatera Barat. Ini adalah kesempatan emas bagi kandidat yang bersemangat dan ingin berkontribusi dalam industri makanan yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : http://ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Regulation Staff
- Lokasi: Bukittinggi, Sumatera Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Farmasi atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang regulasi (diutamakan di industri makanan).
- Memahami peraturan perundang-undangan terkait produk makanan dan minuman di Indonesia.
- Menguasai proses registrasi produk makanan dan minuman.
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja dibawah tekanan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Berkepribadian ramah dan komunikatif.
- Mahir dalam menggunakan program komputer Microsoft Office.
- Berdomisili di Bukittinggi atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Menangani proses registrasi dan perizinan produk makanan dan minuman.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Memberikan dukungan teknis kepada tim terkait masalah regulasi.
- Memantau perubahan peraturan perundang-undangan yang relevan.
- Melakukan analisis risiko dan memastikan kepatuhan terhadap standar keamanan pangan.
- Melaporkan secara berkala kepada atasan terkait perkembangan regulasi.
- Berkolaborasi dengan tim internal dan eksternal.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif.
- Keterampilan problem-solving yang handal.
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Ajinomoto Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Ajinomoto di Bukittinggi. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat memperhatikan pengembangan sumber daya manusianya.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Ajinomoto juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif, menjadi komitmen Ajinomoto untuk karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru guna membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keterampilan mereka.
Berapa lama proses seleksi perekrutan?
Proses seleksi biasanya berlangsung selama beberapa minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi yang dibutuhkan.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum di atas adalah persyaratan utama. Namun, kandidat dengan pengalaman dan keterampilan tambahan akan dipertimbangkan.
Bagaimana cara menghubungi tim rekrutmen Ajinomoto?
Informasi kontak tim rekrutmen dapat ditemukan di situs web resmi PT Ajinomoto Indonesia.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Proses melamar kerja di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Ajinomoto.
Kesimpulannya, lowongan Regulation Staff Ajinomoto Bukittinggi ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Ajinomoto. Ingat, semua proses perekrutan di Ajinomoto tidak dipungut biaya apapun.
