Mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu? Informasi lowongan Regulation Staff di Ajinomoto Batang ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama terbuka lebar.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan tersebut, termasuk persyaratan, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan kamu tidak melewatkan informasi penting!
Lowongan Regulation Staff Ajinomoto Batang
Ajinomoto, perusahaan makanan terkemuka di dunia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Dengan sejarah panjang dan reputasi yang solid, Ajinomoto menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan berkembang.
Saat ini, Ajinomoto Indonesia membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Regulation Staff di pabriknya yang berlokasi di Batang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang berdedikasi dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia
- Website : http://ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Regulation Staff
- Lokasi: Batang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Farmasi atau terkait
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang regulasi (diutamakan di industri makanan)
- Memahami peraturan perundang-undangan terkait produk makanan dan minuman
- Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif
- Mampu mengoperasikan komputer dan program Microsoft Office
- Bersedia ditempatkan di Batang, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi regulasi perusahaan
- Memastikan kepatuhan produk terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap regulasi yang ada
- Memberikan konsultasi dan dukungan terkait regulasi kepada departemen terkait
- Mengikuti perkembangan regulasi dan memberikan rekomendasi kebijakan
- Mempersiapkan dokumen regulasi yang dibutuhkan
- Berkoordinasi dengan pihak eksternal terkait regulasi
Ketrampilan Pekerja
- Good Regulatory Affairs Knowledge
- Problem-solving skills
- Communication skills
- Teamwork skills
- Microsoft Office Proficiency
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
- Cuti tahunan
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat perusahaan. Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan terlampir dengan lengkap.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, namun pastikan untuk selalu mengecek keaslian informasi lowongan.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini secara aktif mendukung pengembangan profesional karyawannya melalui berbagai pelatihan dan program pengembangan keterampilan.
Selain promosi, Ajinomoto juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi terkait fasilitas transportasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD PT Ajinomoto Indonesia.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Kapan batas waktu penerimaan lamaran?
Batas waktu penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Semoga informasi lowongan Regulation Staff Ajinomoto Batang ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas adalah referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Semua lowongan kerja yang ada tidak dipungut biaya apapun.
