“`html
Ingin bergabung dengan perusahaan finansial terkemuka dan berkontribusi dalam perkembangan industri keuangan Indonesia? Gaji menarik dan kesempatan berkembang pesat menanti Anda di posisi Regional Human Resources di Kredit Plus Bogor! Jangan lewatkan kesempatan emas ini.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Regional Human Resources Kredit Plus Bogor, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mempersiapkan diri Anda meraih karir impian!
Lowongan Regional Human Resources Kredit Plus Bogor
Kredit Plus merupakan perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia yang memberikan solusi keuangan inovatif kepada masyarakat. Dengan komitmen terhadap kualitas dan pelayanan, Kredit Plus terus berkembang dan membutuhkan tenaga profesional untuk bergabung dalam tim yang dinamis.
Saat ini, Kredit Plus membuka lowongan kerja untuk posisi Regional Human Resources di wilayah Bogor, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang memiliki passion di bidang manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang progresif.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT KB Finansia Multi Finance (Kredit Plus)
- Website : https://kreditplus.com/
- Posisi: Regional Human Resources
- Lokasi: Bogor, Jawa Barat.
- Jenis Pekerjaan: Full time
- Gaji: Berkisar Rp7.000.000 – Rp10.000.000 (negosiable tergantung pengalaman dan kualifikasi).
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Human Resources, khususnya di perusahaan finansial (diutamakan).
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Terampil dalam pengembangan dan pelatihan karyawan.
- Mampu mengelola hubungan industrial dengan baik.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen dan seleksi.
- Melakukan pengelolaan data karyawan.
- Menangani administrasi kepegawaian.
- Mengikuti peraturan dan kebijakan perusahaan tentang ketenagakerjaan.
- Bertanggung jawab atas hubungan industrial di wilayah kerja.
- Melakukan pengembangan dan pelatihan karyawan.
- Memberikan laporan berkala kepada manajemen.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik.
- Mahir dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Kemampuan problem-solving yang efektif.
- Berorientasi pada hasil.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Program pensiun.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi.
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di Kredit Plus
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Kredit Plus (cek situs resmi untuk informasi terbaru). Pastikan untuk melampirkan semua berkas lamaran yang dibutuhkan.
Kredit Plus tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Kredit Plus.
Profil Kredit Plus
PT KB Finansia Multi Finance (Kredit Plus) adalah perusahaan pembiayaan yang terpercaya dan telah berkontribusi signifikan dalam menyediakan layanan keuangan di Indonesia. Dengan inovasi produk dan layanan yang berorientasi pada pelanggan, Kredit Plus terus berkembang dan menjadi pilihan utama bagi masyarakat yang membutuhkan solusi keuangan.
Kredit Plus memiliki jaringan luas di seluruh Indonesia, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan berkontribusi di berbagai wilayah. Kredit Plus juga memiliki komitmen untuk mengembangkan karyawannya melalui pelatihan dan program pengembangan karir yang berkelanjutan.
Bangun karir Anda di lingkungan kerja yang dinamis, inovatif, dan penuh kesempatan untuk berkembang di Kredit Plus! Bergabunglah bersama tim kami dan jadilah bagian dari kesuksesan kami.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Regional Human Resources di Kredit Plus Bogor?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, memahami peraturan ketenagakerjaan, dan memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Bagaimana proses rekrutmen di Kredit Plus?
Proses rekrutmen biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses dapat berubah, jadi selalu referensikan ke situs resmi Kredit Plus.
Apakah Kredit Plus menyediakan pelatihan bagi karyawan?
Ya, Kredit Plus berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan karir.
Apa saja benefit yang diberikan Kredit Plus kepada karyawan?
Benefit meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, program pensiun, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana cara menghubungi Kredit Plus jika saya memiliki pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi Kredit Plus melalui informasi kontak yang tersedia di situs resmi mereka.
Kesimpulan
Lowongan Regional Human Resources Kredit Plus Bogor ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang berpengalaman di bidang Human Resources. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lengkap dan terkini, kunjungi situs resmi Kredit Plus. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Kredit Plus tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan lamaran Anda dan raih kesempatan emas untuk berkontribusi pada perusahaan terkemuka di Indonesia!
“`
