Home – D3/S1 Lowongan Magang BUMN PT Pupuk Indonesia (Persero) Loker Jakarta Terbaru Lulusan D3/S1
Posisi Pekerjaan
Lowongan Magang BUMN PT Pupuk Indonesia (Persero) Loker Jakarta Terbaru Lulusan D3/S1Persyaratan Umum:
- Jenjang pendidikan: S1, D4.
- Jurusan: Teknik Industri, Manajemen.
- IPK minimal: 3.1.
- Bachelor degree in Industrial Engineering/ Management discipline form Reputable University
- Have good knowledge in Supply Chain and Business Modelling
- Have good academic record
- Proficiency in Microsoft Office and data management
- Strong communication skills.
- Good analytical and strategic thinking skills.
- Attention to detail.
- Fluent in English will be an advantage.
Tanggal penting
- Durasi : 5 Agt 2024 – 31 Jan 2025 (5 bulan)
- Penutupan lamaran : 31 Juli 2024
- Pengumuman lolos seleksi : 4 Agustus 2024
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDRCara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://www.bersamabumn.com/magang/pt-pupuk-indonesia-persero/
Logo PT Pupuk Indonesia (Persero)
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Pupuk Indonesia (Jakarta):
Sekilas Tentang PT Pupuk Indonesia
PT Pupuk Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di industri pupuk dan penyediaan solusi pertanian terintegrasi. Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di sektor ini, PT Pupuk Indonesia berkomitmen untuk mendukung ketahanan pangan nasional melalui produksi pupuk yang berkualitas tinggi dan ramah lingkungan. Perusahaan ini menawarkan berbagai jenis pupuk, termasuk pupuk urea, NPK, dan pupuk organik, serta solusi pertanian yang mendukung produktivitas dan keberlanjutan.
Dengan fokus pada inovasi dan teknologi, PT Pupuk Indonesia terus mengembangkan produk dan layanan baru untuk memenuhi kebutuhan petani dan memperbaiki hasil pertanian. Ditenagai oleh tim ahli di bidang agronomi dan teknik, perusahaan ini juga aktif dalam penelitian dan pengembangan untuk meningkatkan efektivitas pupuk dan praktik pertanian.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
PT Pupuk Indonesia memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi utama perusahaan, termasuk produksi, pemasaran, dan penelitian. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:
- Direktur Utama: Bertanggung jawab atas pengelolaan keseluruhan perusahaan dan pengambilan keputusan strategis.
- Manajer Produksi: Mengelola proses produksi pupuk dan memastikan bahwa standar kualitas dipenuhi.
- Staf Pemasaran: Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan produk pupuk.
- Ahli Agronomi: Memberikan dukungan teknis dan konsultasi kepada petani mengenai penggunaan pupuk dan praktik pertanian yang baik.
- R&D Scientist: Fokus pada penelitian dan pengembangan produk baru serta inovasi dalam teknologi pupuk.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT Pupuk Indonesia dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk:
- Pengalaman Kerja: Pengalaman di industri pupuk atau pertanian dapat mempengaruhi besaran gaji. Karyawan dengan pengalaman lebih banyak biasanya menerima kompensasi yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti gelar di bidang pertanian, kimia, atau teknik, dapat mempengaruhi tingkat gaji.
- Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti manajer atau spesialis senior, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi junior atau administratif.
- Lokasi dan Lingkungan Kerja: Lokasi pabrik atau kantor, seperti di daerah industri atau perkotaan dengan biaya hidup tinggi, dapat mempengaruhi struktur gaji.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Pupuk Indonesia
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| Direktur Utama | S1/S2 Manajemen atau Teknik | 10+ tahun | 50.000.000 – 100.000.000 |
| Manajer Produksi | S1 Teknik Kimia/ Pertanian | 5-8 tahun | 25.000.000 – 40.000.000 |
| Staf Pemasaran | S1 Pemasaran atau Manajemen | 3-6 tahun | 15.000.000 – 25.000.000 |
| Ahli Agronomi | S1 Pertanian atau sejenis | 2-4 tahun | 12.000.000 – 20.000.000 |
| R&D Scientist | S2 Kimia/ Pertanian | 4-7 tahun | 18.000.000 – 30.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
- Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.
