PT. Aditya Sarana Graha
PT. Aditya Sarana Graha

Lowongan Kerja PT. Aditya Sarana Graha (Medan) 2024, Buka Loker Terbaru Warehouse Administration Lulusan D3

Diposting pada

Lowongan Kerja PT. Aditya Sarana Graha (Medan) – Warehouse Administration Lulusan D3

PT. Aditya Sarana Graha membuka lowongan kerja untuk posisi Warehouse Administration di Medan. Posisi ini terbuka untuk lulusan D3 yang memiliki pengalaman atau keterampilan dalam administrasi pergudangan.


Syarat dan Cara Melamar:

  • Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi PT. Aditya Sarana Graha.

Penempatan: Medan, Sumatera Utara. Perusahaan mencari kandidat yang mampu melakukan administrasi pergudangan, termasuk pengelolaan stok dan dokumentasi.


Kualifikasi:

  • Lulusan D3
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pengalaman di bidang administrasi pergudangan menjadi nilai tambah
  • Kemampuan komunikasi dan organisasi yang baik
  • Berorientasi pada detail dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Mengelola administrasi pergudangan, termasuk dokumentasi dan laporan stok
  • Memastikan ketepatan dan keakuratan data inventaris
  • Bekerja sama dengan tim gudang dalam pengelolaan barang
  • Menangani administrasi terkait pengiriman dan penerimaan barang

Jam Kerja:

  • Full Time

Benefit:

  • Gaji Kompetitif
  • Tunjangan Kesehatan
  • Bonus Kinerja

PT. Aditya Sarana Graha Situs Web Resmi

Lokasi Pekerjaan:

Medan, Sumatera Utara 20221 ID

Gaji:

IDR

5000000 MONTH

Informasi Tambahan:

Kirimkan CV terbaru Anda melalui website resmi perusahaan untuk melamar posisi Warehouse Administration di Medan.

Kontak Perusahaan:

  • Situs Web Resmi: https://www.jobstreet.co.id/job/77199585
  • Email: recruitment@adityasaranagraha.com

Logo Perusahaan PT. Aditya Sarana Graha

Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT. Aditya Sarana Graha (Medan):

Sekilas Tentang PT. Aditya Sarana Graha

PT. Aditya Sarana Graha adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan properti dan konstruksi. Dikenal karena proyek-proyeknya yang inovatif dan berkualitas tinggi, perusahaan ini fokus pada pengembangan perumahan, gedung perkantoran, dan ruang komersial di berbagai lokasi strategis. Dengan pengalaman yang luas dalam industri properti, PT. Aditya Sarana Graha memiliki reputasi sebagai salah satu pelopor dalam pengembangan infrastruktur dan konstruksi di Indonesia.

Perusahaan ini berkomitmen untuk menghadirkan solusi properti yang tidak hanya memenuhi kebutuhan pasar, tetapi juga memberikan nilai tambah bagi masyarakat. Dengan tim profesional yang berdedikasi dan pendekatan berbasis teknologi, PT. Aditya Sarana Graha berusaha untuk menjadi pemimpin di sektor pengembangan properti.


Struktur Organisasi dan Jenis Posisi

PT. Aditya Sarana Graha memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai aspek dalam pengembangan dan manajemen proyek. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:

  • Manajer Proyek: Bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan proyek konstruksi, memastikan proyek diselesaikan tepat waktu dan sesuai anggaran.
  • Arsitek: Merancang konsep desain untuk proyek properti, mengembangkan rencana dan spesifikasi teknis yang diperlukan untuk konstruksi.
  • Staf Pemasaran Properti: Mengelola strategi pemasaran untuk proyek properti, termasuk promosi, penjualan, dan hubungan dengan calon pembeli atau penyewa.
  • Staf Administrasi Proyek: Menangani dokumentasi proyek, administrasi, dan dukungan operasional untuk tim proyek.
  • Insinyur Konstruksi: Mengawasi aspek teknis dari konstruksi, termasuk pengawasan kualitas dan kepatuhan terhadap standar konstruksi.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Gaji di PT. Aditya Sarana Graha dipengaruhi oleh beberapa faktor, termasuk:

  • Pengalaman Kerja: Pengalaman di industri konstruksi atau pengembangan properti dapat mempengaruhi besaran gaji. Karyawan dengan pengalaman lebih banyak biasanya menerima kompensasi yang lebih tinggi.
  • Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti di bidang arsitektur, teknik sipil, atau manajemen konstruksi, serta sertifikasi profesional, dapat mempengaruhi tingkat gaji.
  • Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti manajer proyek atau arsitek senior, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.
  • Lokasi dan Lingkungan Kerja: Gaji dapat dipengaruhi oleh lokasi proyek, terutama di kota besar atau area dengan biaya hidup tinggi.

Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT. Aditya Sarana Graha

PosisiKualifikasi MinimalPengalamanKisaran Gaji Bulanan (IDR)
Manajer ProyekS1 Teknik Sipil/Manajemen Proyek5-8 tahun25.000.000 – 35.000.000
ArsitekS1/S2 Arsitektur3-6 tahun18.000.000 – 25.000.000
Staf Pemasaran PropertiS1 Pemasaran/Manajemen Properti2-4 tahun8.000.000 – 12.000.000
Staf Administrasi ProyekD3/S1 Administrasi/Manajemen2-4 tahun6.000.000 – 8.500.000
Insinyur KonstruksiS1 Teknik Sipil/Struktural3-5 tahun12.000.000 – 18.000.000

Catatan Penting:

  • Gaji yang tercantum adalah estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
  • Posisi yang lebih senior atau spesialis biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.