PT. Indofood Sukses Makmur Tbk
PT. Indofood Sukses Makmur Tbk

Lowongan Kerja Terbaru Semarang Agustus 2024 PT Indofood Sukses Makmur Tbk Operator Produksi

Diposting pada

Home – D3/S1 Lowongan Kerja Terbaru Semarang Agustus 2024 PT Indofood Sukses Makmur Tbk Operator Produksi

Posisi Pekerjaan

Operator Produksi Pabrik Semarang

Tanggung Jawab Pekerjaan:

  • Mengoperasikan mesin produksi
  • Menjaga kebersihan area mesin produksi
  • Membuat laporan harian dan mingguan

Persyaratan Umum:

  • Laki-laki
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin, Elektro, atau Industri
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Bersedia ditempatkan di Semarang
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
PT Indofood Sukses Makmur Tbk Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Semarang, Jawa Tengah semarang Jawa Tengah 50182 ID

Gaji:

IDR
5000000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: recruitment.fidsmg@icbp.indofood.co.id

Logo PT Indofood Sukses Makmur Tbk

PT Indofood Sukses Makmur Tbk

Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Semarang):

Sekilas Tentang PT Indofood Sukses Makmur Tbk

PT Indofood Sukses Makmur Tbk adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang makanan dan minuman. Dikenal sebagai produsen mie instan terbesar di dunia, Indofood telah berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan konsumen. Dengan berbagai lini produk, termasuk mie instan, makanan ringan, produk susu, dan produk olahan lainnya, Indofood terus berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan pasar.

Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan makanan yang terintegrasi dan terkemuka, dengan fokus pada keberlanjutan dan tanggung jawab sosial. Dengan dukungan teknologi modern dan penelitian yang mendalam, Indofood berupaya untuk menciptakan produk yang tidak hanya enak tetapi juga sehat dan bergizi.


Struktur Organisasi dan Jenis Posisi

PT Indofood Sukses Makmur Tbk memiliki struktur organisasi yang kompleks, mendukung berbagai fungsi utama perusahaan, termasuk produksi, pemasaran, dan distribusi. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:

  • Manajer Produksi: Bertanggung jawab untuk mengelola proses produksi, memastikan efisiensi, serta kualitas produk yang dihasilkan.
  • Kepala Pemasaran: Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk memperkenalkan produk baru dan meningkatkan pangsa pasar.
  • Analis R&D: Mengembangkan dan menguji produk baru, serta memastikan bahwa produk memenuhi standar keamanan dan kualitas yang ditetapkan.
  • Staf Distribusi: Mengelola logistik dan distribusi produk ke berbagai daerah, memastikan produk sampai ke konsumen dengan tepat waktu.
  • Staf Sumber Daya Manusia: Mengelola berbagai aspek terkait karyawan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karir.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Gaji di PT Indofood Sukses Makmur Tbk dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk:

  • Pengalaman Kerja: Pengalaman di industri makanan atau di bidang terkait dapat mempengaruhi besaran gaji. Karyawan dengan pengalaman lebih banyak biasanya menerima kompensasi yang lebih tinggi.
  • Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti gelar di bidang teknik, manajemen, atau ilmu pangan, dapat mempengaruhi tingkat gaji.
  • Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti manajer atau kepala departemen, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi junior.
  • Lokasi dan Lingkungan Kerja: Lokasi pabrik atau kantor, seperti di kota besar atau daerah industri, dapat mempengaruhi struktur gaji.

Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Indofood Sukses Makmur Tbk

PosisiKualifikasi MinimalPengalamanKisaran Gaji Bulanan (IDR)
Manajer ProduksiS1 Teknik/Pangan5-8 tahun20.000.000 – 30.000.000
Kepala PemasaranS1 Manajemen Pemasaran5-8 tahun15.000.000 – 25.000.000
Analis R&DS1/S2 Ilmu Pangan/Keamanan Pangan3-6 tahun12.000.000 – 20.000.000
Staf DistribusiD3/S1 Logistik/Manajemen2-4 tahun8.000.000 – 12.000.000
Staf Sumber Daya ManusiaD3/S1 Administrasi/Manajemen2-4 tahun6.000.000 – 9.000.000

Catatan Penting:

  • Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
  • Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.