Posisi Pekerjaan
Lowongan Kerja Teknisi Listrik Lulusan SMK Terbaru 2024 di PT Malindo Feedmill Jakarta TimurDeskripsi Pekerjaan:
- Pendidikan minimal SMK jurusan Teknik Listrik.
- Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama.
- Menguasai troubleshooting (arus kuat dan arus lemah).
- Mampu membuat jaringan panel (wiring).
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Penempatan di Cakung, Jakarta Timur.
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDRCara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://www.jobstreet.co.id/job/77535054
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Malindo Feedmill (Jakarta):
Sekilas Tentang PT Malindo Feedmill
PT Malindo Feedmill Tbk adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang industri pakan ternak dan produk berbasis peternakan di Indonesia. Didirikan pada tahun 1997, perusahaan ini telah menjadi salah satu produsen pakan ternak terbesar di Indonesia dan berkomitmen untuk menyediakan pakan berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional. PT Malindo Feedmill memproduksi berbagai jenis pakan untuk unggas, sapi, dan ikan, serta produk-produk lain yang berkaitan dengan industri peternakan.
Dengan fasilitas produksi yang modern dan teknologi terkini, PT Malindo Feedmill berfokus pada inovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Perusahaan ini juga aktif dalam penelitian dan pengembangan (R&D) untuk menciptakan produk baru yang lebih efisien dan berkelanjutan. PT Malindo Feedmill berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan hewan dan memastikan keberlanjutan lingkungan melalui praktik bisnis yang ramah lingkungan.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
PT Malindo Feedmill Tbk memiliki struktur organisasi yang solid untuk mendukung berbagai operasional perusahaan, termasuk produksi, pemasaran, dan manajemen kualitas. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:
- Manajer Pemasaran: Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran, mengawasi kampanye promosi, serta menganalisis pasar untuk meningkatkan penjualan produk pakan ternak.
- Supervisor Produksi: Bertanggung jawab untuk mengawasi proses produksi, memastikan efisiensi, dan menjaga kualitas produk pakan sesuai dengan standar yang ditetapkan.
- Staf Penjualan: Membangun dan menjaga hubungan dengan pelanggan dan distributor, serta melaksanakan strategi penjualan untuk mencapai target perusahaan.
- Staf Kualitas: Memastikan semua produk yang diproduksi memenuhi standar kualitas dan keamanan dengan melakukan pengujian dan evaluasi.
- R&D Scientist: Melakukan penelitian dan pengembangan produk baru, serta berinovasi dalam formulasi pakan untuk memenuhi kebutuhan pasar yang berubah.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT Malindo Feedmill Tbk dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk:
- Pengalaman Kerja: Pengalaman di industri pakan ternak atau peternakan sangat berpengaruh terhadap tingkat gaji. Karyawan dengan pengalaman lebih banyak biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Akademis: Gelar akademis di bidang pertanian, peternakan, atau ilmu pangan memberikan nilai tambah dalam menentukan gaji.
- Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab lebih besar, seperti manajer atau spesialis R&D, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi junior.
- Lokasi Kerja: Lokasi pabrik atau kantor dapat mempengaruhi struktur gaji, terutama di daerah dengan biaya hidup yang lebih tinggi.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Malindo Feedmill Tbk
Berikut adalah kisaran gaji bulanan untuk beberapa posisi utama di PT Malindo Feedmill Tbk:
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| Manajer Pemasaran | S1 Manajemen/Marketing | 5-8 tahun | 20.000.000 – 28.000.000 |
| Supervisor Produksi | S1 Teknik Pertanian/Peternakan | 3-6 tahun | 12.000.000 – 18.000.000 |
| Staf Penjualan | D3/S1 Pemasaran/Manajemen | 2-5 tahun | 7.000.000 – 10.000.000 |
| Staf Kualitas | D3/S1 Teknologi Pangan/Peternakan | 2-4 tahun | 6.000.000 – 9.000.000 |
| R&D Scientist | S1/S2 Ilmu Pangan/Peternakan | 3-6 tahun | 15.000.000 – 22.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji yang tertera adalah perkiraan dan dapat bervariasi berdasarkan negosiasi, kinerja individu, dan kebijakan internal perusahaan.
- Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.
