Lowongan Kerja PT. SMART Tbk (Medan) 2024 – Technical Assistant/Baker Lulusan D3/S1
PT. SMART Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Technical Assistant/Baker di Medan. Posisi ini terbuka untuk lulusan D3/S1 yang memiliki keterampilan teknis dalam industri makanan.
Syarat dan Cara Melamar:
- Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi PT. SMART Tbk.
Penempatan: Medan, Sumatera Utara. Perusahaan mencari kandidat yang mampu menangani berbagai tugas teknis terkait produksi dan pemeliharaan fasilitas produksi makanan.
Kualifikasi:
- Lulusan D3/S1 di bidang Teknik, Teknologi Pangan, atau jurusan terkait
- Usia maksimal 30 tahun
- Pengalaman di bidang teknis atau industri makanan lebih diutamakan
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik
- Kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Menangani pemeliharaan dan perbaikan peralatan produksi
- Mendukung operasional harian dan proses produksi
- Melakukan analisis dan perbaikan masalah teknis di fasilitas produksi
- Memastikan standar kualitas produk dan kepatuhan terhadap regulasi
Jam Kerja:
- Full Time
Benefit:
- Gaji Kompetitif
- Tunjangan Kesehatan
- Bonus Kinerja
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDR
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Situs Web Resmi: https://www.jobstreet.co.id/job/77254816
- Email: recruitment@smart-tbk.com
Logo Perusahaan PT. SMART Tbk
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT. SMART Tbk (Medan):
Sekilas Tentang PT. SMART Tbk
PT. SMART Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam industri pengolahan kelapa sawit dan produk turunan. Didirikan pada tahun 1962, perusahaan ini merupakan bagian dari grup Sinar Mas dan telah berkomitmen untuk memproduksi produk berkualitas tinggi dengan pendekatan yang berkelanjutan. PT. SMART Tbk menyediakan berbagai produk, termasuk minyak goreng, margarin, dan produk makanan olahan lainnya, yang dipasarkan baik di dalam negeri maupun internasional.
Dengan fokus pada inovasi dan keberlanjutan, PT. SMART Tbk terus berupaya untuk meningkatkan efisiensi operasional dan kualitas produk, serta berkontribusi positif terhadap masyarakat dan lingkungan.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
PT. SMART Tbk memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi utama dalam operasional perusahaan. Beberapa posisi penting yang ada di perusahaan ini adalah:
- Plant Manager: Bertanggung jawab atas pengelolaan dan operasional pabrik, memastikan produksi berjalan lancar dan sesuai dengan standar kualitas.
- Quality Assurance Manager: Memastikan setiap produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas dan regulasi yang berlaku.
- Logistics Manager: Mengelola rantai pasokan dan distribusi produk, termasuk pengiriman dan pengadaan bahan baku.
- R&D Specialist: Berfokus pada penelitian dan pengembangan produk baru serta inovasi dalam proses produksi.
- Human Resources Officer: Mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT. SMART Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Pengalaman Kerja: Pengalaman di industri pengolahan kelapa sawit atau industri makanan akan meningkatkan peluang mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti gelar di bidang teknik, manajemen, atau ilmu pangan, dapat mempengaruhi besaran gaji.
- Posisi dan Tanggung Jawab: Gaji akan bervariasi berdasarkan tanggung jawab yang diemban, dengan posisi manajerial dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Lokasi Kerja: Biaya hidup di lokasi pabrik atau kantor juga akan mempengaruhi struktur gaji.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT. SMART Tbk
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| Plant Manager | S1 Teknik/Manajemen | 5-8 tahun | 20.000.000 – 30.000.000 |
| Quality Assurance Manager | S1/S2 Ilmu Pangan | 4-6 tahun | 15.000.000 – 25.000.000 |
| Logistics Manager | S1 Manajemen/Logistik | 3-5 tahun | 12.000.000 – 20.000.000 |
| R&D Specialist | S1/S2 Teknik/Ilmu Pangan | 3-5 tahun | 10.000.000 – 18.000.000 |
| Human Resources Officer | S1 Manajemen SDM | 2-4 tahun | 8.000.000 – 12.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji di atas adalah estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada kinerja individu, negosiasi, serta kebijakan internal perusahaan.
- Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.
