Lowongan Kerja PT. Cerita Kriuk Indonesia Karawang – Supervisor Area Lulusan SMA
PT. Cerita Kriuk Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Area di Karawang. Posisi ini terbuka untuk lulusan SMA yang memiliki pengalaman di bidang supervisi dan manajemen area.
Syarat dan Cara Melamar:
- Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi PT. Cerita Kriuk Indonesia.
Penempatan: Karawang, Jawa Barat. Perusahaan mencari kandidat yang mampu mengelola area operasional, meningkatkan kinerja tim, dan memastikan pencapaian target yang telah ditetapkan.
Kualifikasi:
- Lulusan SMA
- Usia maksimal 35 tahun
- Pengalaman di bidang supervisi atau manajemen area menjadi nilai tambah
- Kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengelola dan mengawasi kegiatan operasional di area yang ditugaskan
- Mencapai target yang telah ditetapkan oleh perusahaan
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan tim dan pelanggan
- Memastikan efisiensi dan kualitas layanan di area yang ditugaskan
Jam Kerja:
- Full Time
Benefit:
- Gaji Kompetitif
- Tunjangan Kesehatan
- Bonus Kinerja
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDR
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Situs Web Resmi: https://www.jobstreet.co.id/job/77437685
- Email: recruitment@ceritakriuk.co.id
Logo Perusahaan PT. Cerita Kriuk Indonesia
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT. Cerita Kriuk Indonesia (Karawang):
Sekilas Tentang PT. Cerita Kriuk Indonesia
PT. Cerita Kriuk Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di industri makanan ringan, khususnya dalam produksi keripik dan camilan berbasis bahan alami. Dengan misi untuk menghadirkan camilan yang lezat, sehat, dan berkualitas, perusahaan ini menggunakan bahan-bahan lokal berkualitas tinggi dalam proses produksinya. PT. Cerita Kriuk Indonesia selalu berinovasi dalam menciptakan berbagai varian rasa yang unik dan menarik bagi konsumen lokal maupun internasional.
Perusahaan ini dikenal karena komitmennya terhadap standar kualitas yang tinggi, serta memperhatikan aspek keberlanjutan dalam pengelolaan sumber daya. PT. Cerita Kriuk Indonesia berupaya untuk terus berkembang dengan memperluas jangkauan pasar dan berinovasi dalam produk-produknya.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
PT. Cerita Kriuk Indonesia memiliki struktur organisasi yang mendukung operasional yang efisien dan fokus pada pengembangan produk. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:
- Manajer Produksi: Bertanggung jawab atas pengelolaan lini produksi, memastikan efisiensi dan kualitas produk yang dihasilkan.
- Ahli R&D (Penelitian dan Pengembangan): Mengembangkan varian rasa dan formulasi baru untuk produk keripik, serta melakukan uji coba untuk memastikan produk aman dan berkualitas tinggi.
- Staf Pemasaran: Bertugas untuk mengembangkan strategi pemasaran, melakukan promosi, dan meningkatkan visibilitas produk di pasar.
- Staf Penjualan: Mengelola hubungan dengan distributor dan pelanggan, serta memastikan pencapaian target penjualan yang telah ditetapkan.
- Staf Administrasi: Menangani tugas administratif, seperti pengelolaan dokumen, penjadwalan, dan memberikan dukungan administratif untuk departemen lainnya.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT. Cerita Kriuk Indonesia dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain:
- Pengalaman Kerja: Pengalaman di industri makanan atau di bidang terkait mempengaruhi besaran gaji. Semakin lama pengalaman, biasanya kompensasi yang diterima akan semakin tinggi.
- Kualifikasi Pendidikan: Kualifikasi akademis yang relevan seperti dalam bidang teknologi pangan, manajemen, atau pemasaran akan memengaruhi tingkat gaji.
- Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti manajer atau ahli R&D, biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi dibandingkan dengan posisi junior.
- Lokasi Kerja: Lokasi tempat kerja, terutama di kota-kota besar atau area dengan biaya hidup tinggi, juga mempengaruhi besaran gaji yang ditawarkan.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT. Cerita Kriuk Indonesia
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| Manajer Produksi | S1 Teknik Industri/Manajemen Operasional | 5-8 tahun | 18.000.000 – 25.000.000 |
| Ahli R&D | S1/S2 Teknologi Pangan/Kimia | 3-6 tahun | 15.000.000 – 22.000.000 |
| Staf Pemasaran | D3/S1 Pemasaran/Komunikasi | 2-4 tahun | 7.000.000 – 10.000.000 |
| Staf Penjualan | D3/S1 Pemasaran/Manajemen | 2-4 tahun | 6.000.000 – 9.000.000 |
| Staf Administrasi | D3/S1 Administrasi | 1-3 tahun | 5.000.000 – 7.500.000 |
Catatan Penting:
- Kisaran gaji di atas adalah estimasi dan dapat bervariasi berdasarkan negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
- Posisi manajerial dan spesialis biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.
