PT Winn Appliance
PT Winn Appliance

Lowongan Kerja Staff Sosial Media Lulusan SMA Terbaru 2024 di PT Winn Appliance Jakarta Pusat

Diposting pada

Posisi Pekerjaan

Lowongan Kerja Staff Sosial Media Lulusan SMA Terbaru 2024 di PT Winn Appliance Jakarta Pusat

Kualifikasi:

  • Pendidikan Minimal SMA
  • Pengalaman min 1 tahun 
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Terbiasa live di instagram dan tiktok
  • Bisa urus Event-event kantor
  • Siap Mobile dan dinas luar kota.
  • Tutur kata yang baik
  • Percaya diri di depan kamera
  • Public Speaking yang baik

Deskripsi Pekerjaan: 

  • Membuat konten di live Instagram,tiktok, youtobe, dll
  • Membuat skrip untuk konten
  • Bekerja sama dengan tim desain untuk membuat konten website, iklan, dan kebutuhan digital marketing lainnya
  • Membuat time line kerja selama 1 minggu
  • Menciptakan ide-ide kreatif dan menarik
PT Winn Appliance Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jakarta Pusat, Daerah Khuus Jakarta Jakarta Pusat Daerah Khusus Jakarta 0 ID

Gaji:

IDR
5000000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.jobstreet.co.id/job/77536776

Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Winn Appliance (Jakarta):

Sekilas Tentang PT Winn Appliance

PT Winn Appliance adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran perangkat elektronik serta peralatan rumah tangga. Didirikan dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan konsumen akan produk-produk berkualitas, perusahaan ini menyediakan berbagai jenis produk, termasuk kulkas, mesin cuci, oven, dan perangkat elektronik lainnya dari merek-merek terkenal.

PT Winn Appliance berkomitmen untuk memberikan inovasi dan teknologi terbaru dalam setiap produk yang diluncurkan. Dengan fokus pada kualitas dan pelayanan pelanggan, perusahaan ini terus berupaya untuk menjadi salah satu pemimpin di industri alat rumah tangga di Indonesia.

Struktur Organisasi dan Jenis Posisi

PT Winn Appliance memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi perusahaan, mulai dari pengembangan produk hingga layanan purna jual. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:

  • Manajer Pemasaran: Bertanggung jawab untuk merancang dan melaksanakan strategi pemasaran, termasuk promosi dan analisis pasar untuk meningkatkan penjualan.
  • Staf Penjualan: Mengelola hubungan dengan pelanggan dan distributor, serta melaksanakan strategi penjualan untuk mencapai target perusahaan.
  • Teknisi Servis: Bertugas untuk memberikan layanan purna jual, termasuk perbaikan dan pemeliharaan perangkat elektronik yang dijual.
  • Staf Administrasi: Menangani tugas-tugas administratif, termasuk pengelolaan dokumen dan dukungan bagi departemen lain.
  • R&D Engineer: Berfokus pada penelitian dan pengembangan produk baru, serta peningkatan teknologi dalam peralatan rumah tangga.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Gaji di PT Winn Appliance dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman di industri elektronik atau peralatan rumah tangga biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
  • Kualifikasi Akademis: Latar belakang pendidikan yang relevan, seperti teknik elektro atau manajemen bisnis, dapat mempengaruhi tingkat gaji.
  • Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti manajer, cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan posisi entry-level.
  • Kinerja Individu: Penilaian kinerja tahunan dapat mempengaruhi gaji dan bonus yang diterima.

Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Winn Appliance

Berikut adalah kisaran gaji bulanan untuk beberapa posisi utama di PT Winn Appliance:

PosisiKualifikasi MinimalPengalamanKisaran Gaji Bulanan (IDR)
Manajer PemasaranS1 Manajemen Pemasaran/Marketing3-5 tahun15.000.000 – 20.000.000
Staf PenjualanD3/S1 Pemasaran/Manajemen1-3 tahun6.000.000 – 9.000.000
Teknisi ServisD3/S1 Teknik Elektro/Elektronika2-4 tahun5.000.000 – 8.000.000
Staf AdministrasiD3/S1 Administrasi1-2 tahun4.000.000 – 6.000.000
R&D EngineerS1/S2 Teknik Mesin/Elektro3-5 tahun10.000.000 – 15.000.000

Catatan Penting:

  • Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi berdasarkan negosiasi, kinerja individu, dan kebijakan internal perusahaan.
  • Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.