Posisi Pekerjaan
Lowongan Kerja Staff Purchasing Berpengalaman PT SJ Consulting 2024 DepokJob Descriptions:
- To Communicate with Supplier for order some product
- Request Quotation from supplier
- To Communicate with others team (Sales team) regarding product
- Compile a list of purchase of goods
- Compile a list of vendors of goods (service providers)
- Request Purchase approval to manager team
- Contact the supplier & vendor to get quotation / price quote
- Create an order document (PO)
- Send PO to Suppliers & vendors of goods
- Track & make sure the delivery goes well
- Checking the quality of goods in accordance with the sales contract
- Documentation of sales documents.
- Checking Layout, Followup delivery
Requirements:
- Graduated from Bachelor Degree
- Have a minimum 1-year experience in related position
- High integrity, honesty and ethical standards
- Fluent in English both written and oral
- Window for communication between Suplier and sales team
- Maximum 25 years old
- Based Cibubur Office
- Salary Range Idr. 4.500.000 – Idr. 6.300.000
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDRCara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://www.jobstreet.co.id/job/77571023
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT SJ Consulting (Depok):
Sekilas Tentang PT SJ Consulting
PT SJ Consulting adalah perusahaan konsultan yang berfokus pada memberikan solusi strategis dan analisis bagi klien di berbagai sektor industri. Dikenal karena pendekatan berbasis data dan strategi yang inovatif, PT SJ Consulting membantu perusahaan dalam mengatasi tantangan bisnis, meningkatkan efisiensi operasional, dan mencapai tujuan jangka panjang mereka.
Dengan tim profesional yang memiliki keahlian di bidang manajemen, keuangan, pemasaran, dan teknologi, perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan layanan yang berkualitas tinggi dan berorientasi pada hasil. PT SJ Consulting berperan sebagai mitra strategis bagi klien, membantu mereka merumuskan strategi yang efektif dan implementasi solusi yang berdampak positif.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
PT SJ Consulting memiliki struktur organisasi yang fleksibel, memungkinkan kolaborasi yang efektif antar tim. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:
- Direktur Utama: Memimpin perusahaan dan bertanggung jawab atas strategi serta visi perusahaan.
- Manajer Proyek: Mengelola proyek klien dari awal hingga akhir, memastikan semua tujuan tercapai sesuai dengan jadwal.
- Konsultan Senior: Menyediakan analisis mendalam dan rekomendasi strategis untuk klien, serta membimbing tim junior.
- Konsultan Junior: Membantu dalam penelitian dan pengumpulan data, serta memberikan dukungan dalam proyek-proyek yang sedang berjalan.
- Staf Administrasi: Mengelola tugas administratif dan mendukung operasi sehari-hari perusahaan.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT SJ Consulting dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman lebih banyak di bidang konsultasi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, terutama di bidang bisnis, ekonomi, atau manajemen, dapat berpengaruh pada tingkat gaji.
- Jenis Posisi: Posisi manajerial dan senior cenderung memiliki gaji lebih tinggi dibandingkan posisi entry-level.
- Kinerja Individu: Penilaian kinerja dapat berdampak pada gaji dan bonus yang diberikan kepada karyawan.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT SJ Consulting
Berikut adalah kisaran gaji bulanan untuk beberapa posisi utama di PT SJ Consulting:
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| Direktur Utama | S2 Manajemen/Keuangan | 10+ tahun | 45.000.000 – 75.000.000 |
| Manajer Proyek | S1 Manajemen/Strategi Bisnis | 5-8 tahun | 25.000.000 – 40.000.000 |
| Konsultan Senior | S1/S2 Bisnis/Manajemen | 3-5 tahun | 15.000.000 – 25.000.000 |
| Konsultan Junior | S1 Ekonomi/Manajemen | 1-3 tahun | 8.000.000 – 15.000.000 |
| Staf Administrasi | D3/S1 Manajemen/Administrasi | 1-2 tahun | 5.000.000 – 10.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
- Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.
