Lowongan Kerja PT. BPR Karyajatnika Sadaya (Bandung) 2024 – Staff Front Office Lulusan S1
PT. BPR Karyajatnika Sadaya membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Front Office di Bandung. Posisi ini terbuka untuk lulusan S1 yang memiliki kemampuan pelayanan dan administrasi front office.
Syarat dan Cara Melamar:
- Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi PT. BPR Karyajatnika Sadaya.
Penempatan: Bandung, Jawa Barat. Perusahaan mencari kandidat yang mampu memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah dan mengelola administrasi di front office.
Kualifikasi:
- Lulusan S1
- Usia maksimal 30 tahun
- Pengalaman di bidang front office atau administrasi menjadi nilai tambah
- Kemampuan komunikasi dan pelayanan yang baik
- Berorientasi pada pelayanan dan mampu bekerja dalam tim
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Menyambut nasabah dan memberikan informasi terkait produk perbankan
- Mengelola administrasi dan dokumen terkait pelayanan front office
- Menyelesaikan masalah nasabah dengan cepat dan tepat
- Memberikan laporan harian terkait aktivitas front office
Jam Kerja:
- Full Time
Benefit:
- Gaji Kompetitif
- Tunjangan Kesehatan
- Bonus Kinerja
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDR
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Situs Web Resmi: https://www.jobstreet.co.id/job/77502870
- Email: recruitment@bprks.co.id
Logo Perusahaan PT. BPR Karyajatnika Sadaya
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT. BPR Karyajatnika Sadaya (Bandung):
Sekilas Tentang PT. BPR Karyajatnika Sadaya
PT. BPR Karyajatnika Sadaya (BPR KS) adalah lembaga perbankan yang berfokus pada layanan perbankan untuk segmen mikro, kecil, dan menengah (UMKM). BPR KS telah melayani masyarakat Indonesia selama bertahun-tahun, dengan menyediakan solusi keuangan yang mudah diakses, seperti simpanan dan pinjaman, guna mendukung perkembangan ekonomi lokal. Dengan visi menjadi bank perkreditan rakyat terdepan di Indonesia, BPR KS terus meningkatkan layanan keuangan yang inklusif untuk masyarakat luas.
BPR KS dikenal dengan komitmen tinggi dalam memberikan pelayanan yang personal dan dekat dengan nasabah. Selain itu, perusahaan ini juga memanfaatkan teknologi modern untuk meningkatkan efisiensi dan kecepatan layanan perbankan.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
PT. BPR Karyajatnika Sadaya memiliki struktur organisasi yang mendukung fungsi operasional perbankan, seperti kredit, pemasaran, dan layanan nasabah. Berikut beberapa posisi utama di perusahaan ini:
- Direktur Utama: Memimpin keseluruhan perusahaan dan bertanggung jawab atas strategi jangka panjang BPR KS.
- Manajer Kredit: Mengelola portofolio kredit dan memastikan kualitas serta pengelolaan risiko kredit bagi nasabah.
- Analis Kredit: Menganalisis pengajuan pinjaman nasabah dan menilai kelayakan serta risikonya.
- Staf Pemasaran: Mengembangkan strategi untuk menarik nasabah baru dan mempromosikan produk keuangan BPR KS.
- Teller: Melayani transaksi nasabah sehari-hari, seperti setor dan tarik tunai, serta administrasi perbankan lainnya.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT. BPR Karyajatnika Sadaya dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman yang lebih banyak di bidang perbankan, khususnya perbankan mikro, cenderung menerima gaji yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Pendidikan: Pendidikan yang relevan, terutama di bidang keuangan, akuntansi, atau manajemen, dapat memengaruhi gaji karyawan.
- Posisi dan Tanggung Jawab: Posisi manajerial dengan tanggung jawab besar cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi di level operasional.
- Kinerja Individu: Kinerja karyawan yang luar biasa sering kali dihargai dengan kenaikan gaji atau bonus tambahan.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT. BPR Karyajatnika Sadaya
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| Direktur Utama | S1/S2 Manajemen/Keuangan | 10 tahun | 50.000.000 – 80.000.000 |
| Manajer Kredit | S1 Keuangan/Manajemen | 5-8 tahun | 18.000.000 – 30.000.000 |
| Analis Kredit | S1 Keuangan/Akuntansi | 3-5 tahun | 10.000.000 – 18.000.000 |
| Staf Pemasaran | D3/S1 Pemasaran/Manajemen | 2-4 tahun | 6.500.000 – 9.500.000 |
| Teller | D3/S1 Perbankan/Keuangan | 1-3 tahun | 5.000.000 – 8.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji di atas dapat bervariasi tergantung pada wilayah kerja, negosiasi gaji, dan kebijakan perusahaan.
- Karyawan di posisi manajerial biasanya mendapatkan tunjangan tambahan di luar gaji pokok.
