Loker Staff Administrasi PT. Exa Mitra Solusi (Surabaya) 2024, Buka Lowongan Kerja Terbaru Lulusan D3/S1
PT. Exa Mitra Solusi membuka lowongan kerja terbaru tahun 2024 untuk posisi Staff Administrasi. Lowongan ini terbuka bagi lulusan D3/S1 yang ingin berkarir di bidang administrasi dengan tugas utama mengelola data perusahaan, pengelolaan dokumen, dan mendukung operasional perusahaan secara administratif.
About Company PT. Exa Mitra Solusi
About the Company: PT. Exa Mitra Solusi adalah perusahaan yang bergerak di bidang solusi keuangan dan jasa konsultasi, berkomitmen untuk menyediakan layanan terbaik bagi kliennya di seluruh Indonesia. Berkantor pusat di Surabaya, perusahaan ini terus berkembang untuk menjawab kebutuhan pasar yang dinamis.
PT. Exa Mitra SolusiLocation Placement: Surabaya, Jawa Timur, ID
Job Description Loker PT. Exa Mitra Solusi
Job Descriptions
- Mengelola administrasi kantor dan memastikan dokumen tersimpan dengan baik
- Menyusun laporan administratif secara berkala
- Mengatur jadwal dan kebutuhan administrasi kantor
- Memastikan kelancaran operasional administratif
- Berkolaborasi dengan divisi lain untuk mendukung operasional perusahaan
Job Requirements
- Lulusan D3/S1 dari semua jurusan (diutamakan jurusan Administrasi/Manajemen)
- Pengalaman kerja di bidang administrasi lebih disukai (Fresh graduate dipersilakan melamar)
- Komunikatif dan memiliki kemampuan organisasi yang baik
- Mahir dalam penggunaan aplikasi Microsoft Office
Job Location
Address:
Surabaya
Surabaya, Jawa Timur, ID
Job Details
Job Title: Loker Staff Administrasi (Surabaya)
Employment Type: Full-time, Contractor, Probation
Direct Apply: True
Application Deadline: 2024-12-31
Number Of Positions: 5
Job Sector: Financial Services
Category: Administration
Job Posting Status: Aktif
Work Environment: On-site
Work Schedule: Full-time, Office hours
Salary: 5500000 IDR per month
Skills: Administrasi, Pengelolaan Dokumen, Microsoft Office
How To Apply
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT. Exa Mitra Solusi (Surabaya):
Sekilas Tentang PT. Exa Mitra Solusi
PT. Exa Mitra Solusi adalah perusahaan penyedia layanan outsourcing yang berfokus pada solusi bisnis di berbagai sektor, seperti perbankan, asuransi, teknologi informasi, dan telekomunikasi. Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan, termasuk customer service, telesales, back office processing, dan manajemen sumber daya manusia. Didirikan untuk membantu perusahaan mengoptimalkan operasional bisnisnya, PT. Exa Mitra Solusi memberikan layanan berkualitas tinggi dengan memanfaatkan tenaga kerja yang terlatih dan teknologi mutakhir.
Dengan filosofi kerja yang berorientasi pada hasil dan kepuasan pelanggan, PT. Exa Mitra Solusi terus berinovasi untuk memberikan solusi terbaik bagi klien-kliennya. Perusahaan ini telah bekerjasama dengan berbagai perusahaan besar di Indonesia, membantu mereka meningkatkan efisiensi dan produktivitas bisnis.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
Sebagai perusahaan outsourcing, PT. Exa Mitra Solusi menyediakan berbagai posisi operasional dan manajerial, baik untuk internal perusahaan maupun tenaga kerja yang ditempatkan pada klien mereka. Berikut beberapa posisi kunci yang tersedia di perusahaan ini:
- Customer Service Representative
Bertugas melayani pelanggan dan menangani berbagai keluhan atau pertanyaan melalui telepon, email, atau chat. - Telesales Agent
Menjual produk atau layanan melalui telepon, berfokus pada mencapai target penjualan yang telah ditentukan. - Back Office Support
Mengelola proses administrasi dan operasional yang mendukung fungsi bisnis utama perusahaan klien. - Quality Assurance (QA) Analyst
Memastikan bahwa layanan yang diberikan oleh tim customer service atau telesales memenuhi standar kualitas yang telah ditetapkan. - HR Recruitment Specialist
Bertanggung jawab untuk merekrut dan menyeleksi calon karyawan yang akan ditempatkan di perusahaan klien atau internal. - Project Manager
Mengelola proyek outsourcing, memastikan bahwa layanan diberikan tepat waktu, sesuai anggaran, dan mencapai target kinerja yang telah disepakati. - Trainer
Melatih karyawan baru dalam keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan peran mereka secara efektif, seperti komunikasi dan penanganan pelanggan. - IT Support
Menyediakan dukungan teknis untuk sistem dan perangkat yang digunakan oleh karyawan di perusahaan atau yang ditempatkan di klien.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT. Exa Mitra Solusi
Gaji karyawan di PT. Exa Mitra Solusi dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Jenis Layanan dan Tingkat Keterampilan
Posisi yang membutuhkan keterampilan teknis khusus, seperti IT support atau quality assurance, cenderung mendapatkan gaji lebih tinggi dibandingkan dengan posisi operasional. - Pengalaman Kerja
Pengalaman dalam bidang yang relevan, seperti customer service atau telesales, dapat meningkatkan penawaran gaji. - Kualifikasi Pendidikan
Pendidikan formal di bidang yang relevan, seperti manajemen atau teknologi informasi, akan mempengaruhi level kompensasi. - Lokasi Kerja
Lokasi penempatan, terutama jika ditempatkan di klien di area dengan biaya hidup tinggi, akan mempengaruhi kisaran gaji.
Tabel Informasi Gaji dan Pekerjaan di PT. Exa Mitra Solusi
Berikut adalah kisaran gaji untuk beberapa posisi di PT. Exa Mitra Solusi:
Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
---|---|---|---|
Customer Service Representative | SMA/D3/S1 | 0-2 tahun | 4.000.000 – 6.000.000 |
Telesales Agent | SMA/D3/S1 | 1-3 tahun | 4.500.000 – 7.000.000 |
Back Office Support | D3/S1 Administrasi/Manajemen | 1-3 tahun | 5.000.000 – 8.000.000 |
Quality Assurance Analyst | S1 Manajemen/Komunikasi | 2-4 tahun | 7.000.000 – 10.000.000 |
HR Recruitment Specialist | S1 Psikologi/Manajemen SDM | 2-4 tahun | 6.000.000 – 9.000.000 |
Project Manager | S1 Teknik/Manajemen Proyek | 4-6 tahun | 12.000.000 – 18.000.000 |
Trainer | S1 Pendidikan/Manajemen Pelatihan | 2-4 tahun | 7.000.000 – 10.000.000 |
IT Support | D3/S1 Teknik Informatika | 1-3 tahun | 5.500.000 – 8.500.000 |
Catatan Penting:
- Gaji yang tertera merupakan kisaran dan dapat bervariasi tergantung kebijakan perusahaan, penempatan klien, serta negosiasi.
- Selain gaji pokok, beberapa posisi menawarkan insentif berdasarkan pencapaian target atau kinerja, terutama untuk posisi telesales dan customer service.