PT. Gunaseva Edu Vokasi
PT. Gunaseva Edu Vokasi

Lowongan Kerja PT. Gunaseva Edu Vokasi (Depok) 2024, Buka Loker Terbaru Teknisi AC Lulusan SMA/SMK

Diposting pada

Lowongan Kerja PT. Gunaseva Edu Vokasi (Depok) 2024 – Teknisi AC Lulusan SMA/SMK

PT. Gunaseva Edu Vokasi membuka lowongan kerja untuk posisi Teknisi AC di Depok. Posisi ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK yang memiliki keterampilan teknis dalam perbaikan dan pemeliharaan AC.


Syarat dan Cara Melamar:

  • Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi PT. Gunaseva Edu Vokasi.

Penempatan: Depok, Jawa Barat. Perusahaan mencari kandidat yang memiliki kemampuan memperbaiki, memelihara, dan memasang unit AC serta berorientasi pada hasil kerja yang berkualitas tinggi.


Kualifikasi:

  • Lulusan SMA/SMK
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pengalaman di bidang teknisi AC menjadi nilai tambah
  • Kemampuan troubleshooting dan perawatan AC
  • Berorientasi pada kualitas kerja dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Memasang dan memperbaiki unit AC
  • Melakukan perawatan rutin dan pemeliharaan AC
  • Menangani keluhan pelanggan terkait unit AC

Jam Kerja:

  • Full Time

Benefit:

  • Gaji Kompetitif
  • Tunjangan Kesehatan
  • Bonus Kinerja

PT. Gunaseva Edu Vokasi Situs Web Resmi

Lokasi Pekerjaan:

Depok, Jawa Barat 16412 ID

Gaji:


Informasi Tambahan:

Kirimkan CV terbaru Anda melalui website resmi perusahaan untuk melamar posisi Teknisi AC di Depok.

Kontak Perusahaan:

  • Situs Web Resmi: https://www.jobstreet.co.id/job/77355236
  • Email: recruitment@gunasevaeduvokasi.com

Logo Perusahaan PT. Gunaseva Edu Vokasi

Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT. Victory Retailindo (Bekasi):

Sekilas Tentang PT. Gunaseva Edu Vokasi

PT. Gunaseva Edu Vokasi adalah perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan vokasional, menyediakan program pelatihan berbasis keterampilan untuk mempersiapkan tenaga kerja yang siap bersaing di berbagai industri. Perusahaan ini fokus pada pengembangan keterampilan teknis dan profesional melalui program pendidikan yang disesuaikan dengan kebutuhan dunia kerja. PT. Gunaseva Edu Vokasi berkomitmen untuk menghadirkan solusi pendidikan yang inovatif dan relevan, dengan tujuan menciptakan lulusan yang siap pakai dan memiliki kompetensi unggul di pasar kerja.

Dengan jaringan kerjasama yang luas di berbagai industri, perusahaan ini memastikan bahwa setiap program pelatihannya sesuai dengan standar industri dan teknologi terbaru. PT. Gunaseva Edu Vokasi juga menggabungkan pembelajaran teori dengan praktik lapangan untuk memastikan lulusan memiliki keterampilan yang dapat langsung diterapkan.


Struktur Organisasi dan Jenis Posisi

PT. Gunaseva Edu Vokasi memiliki struktur organisasi yang dirancang untuk mendukung operasional dan pengelolaan program pendidikan. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:

  • Manajer Program Vokasi: Mengelola dan mengembangkan kurikulum pelatihan vokasional, serta memastikan program sesuai dengan standar industri.
  • Instruktur Teknis: Memberikan pelatihan kepada peserta didik, khususnya dalam bidang keterampilan teknis, dengan fokus pada praktik langsung.
  • Staf Administrasi Pendidikan: Menangani administrasi program, termasuk pendaftaran siswa, pengelolaan data, dan dukungan operasional untuk kelancaran program.
  • Konsultan Karier: Memberikan bimbingan karier kepada peserta didik, membantu mereka mempersiapkan diri memasuki dunia kerja melalui program coaching dan konseling.
  • Staf Keuangan: Mengelola keuangan perusahaan, termasuk administrasi anggaran, pembayaran, dan laporan keuangan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Gaji di PT. Gunaseva Edu Vokasi dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain:

  • Pengalaman Kerja: Pengalaman dalam pendidikan vokasional atau di bidang pendidikan lainnya mempengaruhi gaji. Semakin tinggi pengalaman, semakin besar peluang mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
  • Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti gelar dalam bidang pendidikan, teknik, atau manajemen, dapat meningkatkan nilai tawar karyawan dalam hal gaji.
  • Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti manajer program atau instruktur senior, umumnya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi staf junior.
  • Lokasi Kerja: Gaji dapat dipengaruhi oleh lokasi kerja, dengan kompensasi lebih tinggi di wilayah-wilayah yang membutuhkan keahlian khusus atau di lokasi dengan biaya hidup yang lebih tinggi.

Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT. Gunaseva Edu Vokasi

Berikut adalah kisaran gaji bulanan untuk beberapa posisi utama di PT. Gunaseva Edu Vokasi:

PosisiKualifikasi MinimalPengalamanKisaran Gaji Bulanan (IDR)
Manajer Program VokasiS1 Pendidikan/Manajemen5-7 tahun12.000.000 – 18.000.000
Instruktur TeknisD3/S1 Teknik atau Bidang Terkait3-5 tahun8.000.000 – 12.000.000
Staf Administrasi PendidikanD3/S1 Administrasi/Manajemen1-3 tahun4.500.000 – 6.500.000
Konsultan KarierS1 Psikologi/Pendidikan2-4 tahun6.000.000 – 9.000.000
Staf KeuanganS1 Akuntansi/Keuangan2-4 tahun5.500.000 – 8.500.000

Catatan Penting

  • Gaji di atas adalah estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, dan kebijakan internal perusahaan.
  • Posisi manajerial atau yang memerlukan keahlian khusus umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi.