Posisi Pekerjaan
Lowongan Kerja SMA/SMK Quality Control Inline (QC Inline) Tangerang Fresh GraduateKualifikasi :
- Usia Min. 20 – 30 Tahun
- Min. SMK Farmasi/Kimia/Analis/Teknologi Pangan (Wajib)
- Freshgrad/Pengalaman 1 – 2 Tahun
- Mampu membedakan warna dengan baik
- Disiplin waktu
- Dapat bekerja dengan team
- Dapat bekerja secara shift
Tugas dan tanggung jawab :
- memastikan bahwa ruangan dan peralatan sudah bersih dan siap untuk naik proses timbang
- memastikan bahwa ruangan sudah berada dalam RH dan suhu ruangan sesuai dengan standard operasional
- memakai APD secara lengkap dan bersih
- memastikan bahwa operator produksi sudah memakai APD
- memastikan bahwa urutan bahan baku dikemasannya sudah sesuai dengan kode bahan baku perusahaan
- memastikan label penamaan wadahnya sudah sesuai dengan kode label perusahaan
- membuat laporan hasil analisa mixing
- memastikan bahan baku yang dimixing sudah dalam status “release”
- memastikan kode produksi dan kode batch pada kemasan sudah sesuai
- memastikan kecepatan pada mesin Filling sesuai standard operasional pada CPB (catatan pengolahan batch)
- memastikan tidak terbentuknya gumpalan pada saat proses filling
Penempatan : Jatiuwung, Tangerang
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDRCara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://www.jobstreet.co.id/job/77341233
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Sinergi Abadi Sentosa (Tangerang):
Sekilas Tentang PT. Sinergi Abadi Sentosa
PT. Sinergi Abadi Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan layanan digital. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan solusi teknologi inovatif bagi klien di berbagai sektor, termasuk pemerintahan, pendidikan, dan bisnis. PT. Sinergi Abadi Sentosa menawarkan berbagai layanan, mulai dari pengembangan perangkat lunak, integrasi sistem, hingga konsultasi TI.
Perusahaan ini dikenal dengan pendekatan berbasis solusi dan fokus pada kepuasan pelanggan. Dengan tim profesional yang terampil dan berpengalaman, PT. Sinergi Abadi Sentosa berusaha untuk memberikan hasil terbaik dan memenuhi kebutuhan klien di era digital yang terus berkembang.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
PT. Sinergi Abadi Sentosa memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi utama dalam layanan TI. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:
- Manajer Proyek: Bertanggung jawab atas perencanaan dan pengawasan proyek, memastikan proyek selesai tepat waktu dan sesuai anggaran.
- Pengembang Perangkat Lunak: Mengembangkan aplikasi dan sistem perangkat lunak sesuai dengan kebutuhan klien dan standar industri.
- Analis Sistem: Menganalisis kebutuhan sistem dan merancang solusi yang tepat untuk memenuhi kebutuhan bisnis.
- Staf Pemasaran: Mengembangkan strategi pemasaran untuk mempromosikan layanan perusahaan dan meningkatkan pangsa pasar.
- Teknisi Dukungan TI: Memberikan dukungan teknis kepada klien dan menyelesaikan masalah yang terkait dengan teknologi.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT. Sinergi Abadi Sentosa dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk:
- Pengalaman Kerja: Pengalaman di industri TI atau bidang terkait dapat mempengaruhi besaran gaji. Karyawan dengan pengalaman lebih banyak biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti teknik informatika atau sistem informasi, dapat mempengaruhi tingkat gaji. Sertifikasi profesional juga memberikan nilai tambah.
- Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab lebih besar, seperti manajer atau analis senior, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi junior.
- Lokasi dan Lingkungan Kerja: Lokasi kantor, terutama di kota besar atau area dengan biaya hidup tinggi, dapat mempengaruhi struktur gaji.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT. Sinergi Abadi Sentosa
Berikut adalah kisaran gaji bulanan untuk beberapa posisi utama di PT. Sinergi Abadi Sentosa:
Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
---|---|---|---|
Manajer Proyek | S1 Teknik Informatika/Manajemen TI | 5-8 tahun | 25.000.000 – 35.000.000 |
Pengembang Perangkat Lunak | S1 Teknik Informatika | 3-5 tahun | 15.000.000 – 22.000.000 |
Analis Sistem | S1 Sistem Informasi | 2-4 tahun | 10.000.000 – 15.000.000 |
Staf Pemasaran | S1 Pemasaran/Manajemen | 2-4 tahun | 8.000.000 – 12.000.000 |
Teknisi Dukungan TI | D3/S1 Teknik Komputer | 2-4 tahun | 6.000.000 – 9.000.000 |
Catatan Penting
- Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
- Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.