Posisi Pekerjaan
Lowongan Kerja Service Staff Terbaru 2024 Lulusan SMKRequirements :
- Minimum SMK in Electrical/ Heavy Equipment/ Mechanical/ Technical major
- GPA minimum N/A
- Minimum – years experience in –
Responsibilities:
Responsible for performing contamination control and safety activity related technical job process and refer to standard manual or procedure. -Responsible for activating to reduce waste and contribute to continuous improvement.
- Responsible for completing all document related service administration and technical/ technology job processes refer to standard manual or procedure.
- Responsible for processing parts request and return related to technical/ technology job processes and refer to standard manual or procedure and ensuring the parts/components in good condition when it is handover to customer.
- Responsible for ensuring tools and equipment utilization related technical/ technology job processes and refer to standard manual or procedure, including ensure tools and equipment in good conditions.
- Responsible for mechanical jobs process (D/A, R/I, PM, Recondition and Technical Analysis 1) and refer to standard manual or procedure.
Responsible for defining services requirement (revenue, warranty or guarantee) related customer request.
- Responsible for ensuring the implementation of corporate standard procedures and
Best Practice.
- Responsible for ensuring Service activity in quick respond, meet target completion and customer requirement, as well as maintaining satisfactory quality of technical/ technology job processes and results.
- Responsible for giving technical explanation to the customer related problem solving under guidance.
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDRCara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://www.jobstreet.co.id/job/77599794
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Trakindo Utama (Jakarta):
Sekilas Tentang PT Trakindo Utama
PT Trakindo Utama adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan layanan mesin berat di Indonesia. Didirikan pada tahun 1970, PT Trakindo Utama merupakan dealer resmi produk Caterpillar dan telah menjadi salah satu penyedia solusi mesin dan peralatan berat terkemuka di negara ini. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk dan layanan, termasuk penjualan, penyewaan, serta perawatan dan suku cadang mesin berat untuk berbagai sektor, seperti konstruksi, pertambangan, dan energi.
Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik, PT Trakindo Utama mengutamakan kualitas dan inovasi dalam setiap produk yang ditawarkan. Perusahaan ini juga berfokus pada pengembangan sumber daya manusia untuk memastikan setiap karyawan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan dalam industri.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
PT Trakindo Utama memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi utama perusahaan, termasuk penjualan, layanan purna jual, dan manajemen proyek. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:
- Manajer Penjualan: Bertanggung jawab untuk mengembangkan strategi penjualan, menjalin hubungan dengan klien, serta mencapai target penjualan produk mesin berat.
- Teknisi Layanan Purna Jual: Mengawasi perawatan dan perbaikan mesin berat, serta memberikan dukungan teknis kepada pelanggan.
- Staf Administrasi: Menangani tugas-tugas administratif, termasuk pengelolaan dokumen, pengaturan jadwal, dan dukungan administratif untuk departemen lainnya.
- Insinyur Proyek: Merencanakan dan mengawasi proyek-proyek konstruksi, serta memastikan bahwa proyek tersebut berjalan sesuai dengan spesifikasi dan anggaran yang ditetapkan.
- Staf Pemasaran: Mengembangkan dan melaksanakan kampanye pemasaran untuk meningkatkan kesadaran merek dan menarik pelanggan baru.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT Trakindo Utama dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk:
- Pengalaman Kerja: Pengalaman di industri mesin berat atau bidang terkait dapat mempengaruhi besaran gaji. Karyawan dengan pengalaman lebih banyak biasanya menerima kompensasi yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti gelar di bidang teknik mesin atau manajemen, dapat mempengaruhi tingkat gaji. Sertifikasi khusus juga dapat memberikan nilai tambah.
- Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti manajer atau insinyur senior, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi junior atau administratif.
- Lokasi dan Lingkungan Kerja: Lokasi kantor, seperti kota besar atau area dengan biaya hidup tinggi, dapat mempengaruhi struktur gaji. Perusahaan biasanya menawarkan gaji yang lebih besar di lokasi dengan biaya hidup tinggi.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Trakindo Utama
Berikut adalah kisaran gaji bulanan untuk beberapa posisi utama di PT Trakindo Utama:
Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
---|---|---|---|
Manajer Penjualan | S1 Manajemen/Marketing | 5-8 tahun | 25.000.000 – 35.000.000 |
Teknisi Layanan Purna Jual | D3/S1 Teknik Mesin/Elektronika | 3-6 tahun | 12.000.000 – 20.000.000 |
Staf Administrasi | D3/S1 Administrasi | 2-4 tahun | 6.500.000 – 9.000.000 |
Insinyur Proyek | S1 Teknik Sipil/Manajemen Proyek | 4-7 tahun | 18.000.000 – 26.000.000 |
Staf Pemasaran | S1 Pemasaran/Manajemen | 2-4 tahun | 8.000.000 – 12.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
- Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.