Posisi Pekerjaan
Lowongan Kerja PT Transpacific Finance Hari Ini Karawang Purnawaktu Terbaru 2024Job Specification:
- Bertanggung jawab dalam pengelolaan collection / penanganan kredit yang bermasalah
- Mengkoordinasikan serta mengoptimalkan kinerja / potensi seluruh anggota tim Collection.
- Melakukan follow up terhadap masalah yang terjadi (termasuk hubungan dengan aparat, ProffColl, dll)
- Analisa kinerja tim Collection serta memberikan training untuk memotivasi serta membuat kerja lebih efektif dan efisien
- Bertangggung jawab atas pencapaian target penagihan di cabang
- Membuat laporan rutin Collection dan melakukan analisa kasus di lapangan
Requirement:
- Pendidikan D3/S1
- Usia maksimal 35 Tahun
- Memiliki pengalam sebagai Coordinator / Supervisor Collection
- Penempatan untuk wilayah KARAWANG
- Bergabung secepatnya
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDRCara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://www.jobstreet.co.id/job/77638632
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Transpacific Finance (Karawang):
Sekilas Tentang PT Transpacific Finance
PT Transpacific Finance adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan, khususnya dalam penyediaan solusi pembiayaan dan layanan keuangan bagi individu dan bisnis. Didirikan dengan tujuan untuk menjadi mitra terpercaya dalam membantu klien mencapai tujuan finansial mereka, PT Transpacific Finance mengedepankan layanan yang inovatif dan profesional. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk, termasuk pembiayaan kendaraan, pembiayaan multiguna, dan solusi pembiayaan lainnya yang disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan.
PT Transpacific Finance berkomitmen untuk memberikan layanan yang responsif dan solusi yang efisien, dengan mengutamakan kepuasan pelanggan. Dengan dukungan tim ahli yang berpengalaman di bidang keuangan, perusahaan ini terus berinovasi untuk meningkatkan kualitas layanan dan memperluas jangkauan pasarnya.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
PT Transpacific Finance memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi utama dalam operasional perusahaan. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:
- Manajer Pemasaran: Bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran guna meningkatkan pangsa pasar dan visibilitas produk pembiayaan.
- Analis Kredit: Menganalisis kelayakan kredit calon debitur untuk memastikan keputusan pembiayaan yang tepat dan meminimalkan risiko.
- Staf Layanan Pelanggan: Mengelola interaksi dengan pelanggan, memberikan informasi tentang produk dan layanan, serta menangani keluhan pelanggan.
- Akuntan: Mengelola laporan keuangan, penganggaran, dan memastikan kepatuhan terhadap standar akuntansi yang berlaku.
- Staf Operasional: Menangani proses administratif dan operasional sehari-hari, memastikan semua kegiatan berjalan dengan lancar.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT Transpacific Finance dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Pengalaman Kerja: Pengalaman di industri keuangan atau posisi terkait sangat mempengaruhi besaran gaji. Karyawan dengan pengalaman lebih banyak biasanya menerima kompensasi yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti gelar di bidang keuangan, manajemen, atau akuntansi, dapat mempengaruhi tingkat gaji. Sertifikasi profesional seperti CFA atau CPA juga dapat memberikan nilai tambah.
- Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti manajer atau analis senior, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.
- Lokasi Kerja: Lokasi kantor, terutama di kota-kota besar dengan biaya hidup tinggi, dapat mempengaruhi struktur gaji. Perusahaan biasanya menawarkan gaji yang lebih besar di lokasi dengan biaya hidup yang tinggi.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Transpacific Finance
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| Manajer Pemasaran | S1 Manajemen Pemasaran | 5-8 tahun | 20.000.000 – 30.000.000 |
| Analis Kredit | S1 Keuangan/Perbankan | 3-5 tahun | 12.000.000 – 18.000.000 |
| Staf Layanan Pelanggan | D3/S1 Manajemen/Komunikasi | 1-3 tahun | 6.000.000 – 10.000.000 |
| Akuntan | S1 Akuntansi | 3-5 tahun | 10.000.000 – 15.000.000 |
| Staf Operasional | D3 Administrasi | 2-4 tahun | 5.000.000 – 8.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji di atas adalah estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
- Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.
