Lowongan Kerja PT. Tact Home Indonesia (Depok) 2024 – Receptionist Marketing Office Lulusan D3
PT. Tact Home Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Receptionist Marketing Office di Depok. Posisi ini terbuka untuk lulusan D3 yang memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan pengalaman di bidang pemasaran atau resepsionis.
Syarat dan Cara Melamar:
- Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi PT. Tact Home Indonesia.
Penempatan: Depok, Jawa Barat. Perusahaan mencari kandidat yang mampu mengelola tugas-tugas administratif, mendukung kegiatan pemasaran, dan memberikan pelayanan yang baik kepada tamu serta pelanggan.
Kualifikasi:
- Lulusan D3
- Usia maksimal 30 tahun
- Pengalaman di bidang resepsionis atau pemasaran merupakan nilai tambah
- Kemampuan komunikasi yang baik dan profesional
- Terampil dalam menggunakan Microsoft Office
- Berorientasi pada pelayanan dan mampu bekerja dalam tim
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengelola tugas administratif dan menyambut tamu dengan ramah
- Mendukung kegiatan pemasaran dan membantu dalam promosi perusahaan
- Menangani telepon, email, dan korespondensi lainnya
- Menjaga dan memperbarui data pelanggan serta melakukan laporan
Jam Kerja:
- Full Time
Benefit:
- Gaji Kompetitif
- Tunjangan Kesehatan
- Bonus Kinerja
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDR
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Situs Web Resmi: https://www.tacthome.co.id
- Email: recruitment@tacthome.co.id
Logo Perusahaan PT. Tact Home Indonesia
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT. Tact Home Indonesia (Depok):
Sekilas Tentang PT. Tact Home Indonesia
PT. Tact Home Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan properti dan produk-produk perumahan inovatif. Perusahaan ini mengedepankan pembangunan hunian modern dengan desain fungsional dan berkelanjutan. Fokus utama PT. Tact Home Indonesia adalah memberikan solusi hunian yang berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau, serta memenuhi kebutuhan gaya hidup urban yang dinamis.
Selain mengembangkan proyek perumahan, PT. Tact Home Indonesia juga menyediakan berbagai produk dekorasi rumah dan furnitur yang mendukung gaya hidup modern. Dengan visi menjadi salah satu perusahaan properti terkemuka di Indonesia, perusahaan ini terus memperluas portofolio proyeknya dan berinovasi dalam desain serta konsep hunian masa depan.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
Sebagai perusahaan yang bergerak di industri properti, PT. Tact Home Indonesia memiliki berbagai posisi kunci yang mendukung operasional perusahaan. Berikut beberapa posisi utama yang tersedia di perusahaan ini:
- Property Development Manager
Bertanggung jawab atas pengelolaan proyek pengembangan properti mulai dari perencanaan, konstruksi, hingga penyerahan kepada pembeli. - Sales Executive
Menjual properti perusahaan kepada calon pembeli dan mencapai target penjualan yang telah ditetapkan. - Marketing Manager
Mengembangkan strategi pemasaran untuk proyek properti serta produk-produk perumahan perusahaan. - Architect
Mendesain konsep dan rencana arsitektur proyek properti sesuai dengan standar perusahaan. - Interior Designer
Mengelola desain interior hunian dan ruang komersial untuk menciptakan lingkungan yang fungsional dan estetis. - Customer Service
Menangani pertanyaan dan kebutuhan pelanggan terkait produk properti dan layanan perusahaan.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT. Tact Home Indonesia
Beberapa faktor yang memengaruhi besaran gaji di PT. Tact Home Indonesia antara lain:
- Jenis Pekerjaan
Posisi dengan tanggung jawab manajerial atau yang memerlukan keahlian khusus, seperti arsitektur dan pengembangan properti, cenderung memiliki gaji lebih tinggi dibandingkan posisi administratif atau sales. - Pengalaman Kerja
Pengalaman di industri properti atau bidang terkait sangat memengaruhi besaran gaji, terutama untuk posisi senior. - Kualifikasi Pendidikan
Kualifikasi pendidikan di bidang teknik, arsitektur, desain, atau manajemen properti menjadi faktor penting dalam menentukan gaji. - Lokasi Kerja
Gaji mungkin bervariasi tergantung pada lokasi proyek dan kantor operasional, terutama jika ada perbedaan dalam biaya hidup di wilayah yang berbeda.
Tabel Informasi Gaji dan Pekerjaan di PT. Tact Home Indonesia
Berikut adalah kisaran gaji untuk beberapa posisi di PT. Tact Home Indonesia:
Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
---|---|---|---|
Property Development Manager | S1 Teknik Sipil/Manajemen | 5-7 tahun | 12.000.000 – 18.000.000 |
Sales Executive | D3/S1 Manajemen/Pemasaran | 2-4 tahun | 5.500.000 – 8.500.000 |
Marketing Manager | S1 Pemasaran/Manajemen | 4-6 tahun | 10.000.000 – 15.000.000 |
Architect | S1 Arsitektur | 3-5 tahun | 8.000.000 – 12.000.000 |
Interior Designer | D3/S1 Desain Interior | 2-4 tahun | 6.500.000 – 9.500.000 |
Customer Service | D3/SMA | 1-3 tahun | 4.000.000 – 6.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji yang tercantum adalah estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan negosiasi antara karyawan dan perusahaan.
- Posisi dalam bidang penjualan dan pemasaran sering kali mendapatkan tambahan berupa insentif atau komisi berdasarkan pencapaian target.