Posisi Pekerjaan
Lowongan Kerja PT Sigap Prima Astrea Jakarta Pusat Terbaru 20241. Billing Admin
Kualifikasi :
- Pendidikan D3/S1 Akuntansi dengan pengalaman di bidang sesuai minimal 1 tahun
- Mampu mengaplikasikan Ms. Office terutama Excel (level Intermediate)
- Teliti, detail & komunikatif
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Terbiasa mengolah data
- Memahami proses pembuatan-pengiriman Invoice
- Mengetahui pengetahuan tentang jurnal dan pajak
- Penempatan di Head Office, Jakarta Pusat
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan administrasi billing (mempersiapkan dokumen, melakukan perhitungan hingga pengiriman invoice)
Melakukan filling dokumen invoice
Menindaklanjuti voice of customer terkait invoice yang dikirimkan.
2. Administration Area Head
Kualifikasi :
- Pendidikan D3/S1 Manajemen SDM/Segala Jurusan
- Pengalaman yang relevan di industri keamanan diutamakan
- Menguasai Ms. Office terutama Excel (level intermediate)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Rapi & Teliti dalam proses administrasi
- Memiliki interpersonal & problem solving skill yang baik
- Penempatan di Bogor, Jawa Barat
Deskripsi Pekerjaan :
- Mendistribusikan berkas anggota security guard (BPJS, PKWT, KTA. Slip Gaji, Paklaring dil)
- Melakukan input & memperbarui data anggota security guard
- Mengelola penggunaan petty cash bulanan
- Melakukan koordinasi dengan head office terkait perizinan/legalitas perusahaan di area
3. Recruitment & People Development Section Head
Kualifikasi :
- Pendidikan S1 Psikologi
- Memiliki pengalaman dalam bidang rekrutmen & people development minimal 2 tahun
- Memiliki pengalaman memimpin tim diutamakan
- Memiliki kemampuan komunikasi, analisa & interpersonal yang baik
- Mahir dalam mengoperasikan Mis Office & Google Tools
- Penempatan di Head Office, Jakarta Pusat
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan proses rekrutmen dan assessment karyawan HO & Security Guard
- Mengidentifikasi kebutuhan manpower
- Melakukan TNA, mengkoordinir dan mengevaluasi pelaksanaan training
- Menyusun activity plan dan budget tahunan recruitment & people dev
- Melakukan coaching counselling
- Melaksanakan kegiatan employer branding
4. IT Infrastructure Specialist
Kualifikasi :
- Pendidikan S1 Teknologi Informasi, Ilmu Komunikasi dengan pengalaman minimal 1 tahun
- Memiliki pengetahuan mendalam terkait manajemen jaringan, server, dan keamanan IT.
- Berpengalaman dengan sistem operasi Windows dan Linux.
- Memiliki kemampuan analisa, komunikasi, teamwork dan problem solving yang baik
- Diutamaka memiliki sertifikasi IT (CCNA, CompTIA Network+/lainnya)
- Penempatan di Head Office, Jakarta Pusat
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengelola dan memelihara server, jaringan, dan perangkat keras IT.
- Memastikan keamanan jaringan dan data perusahaan
- Melakukan pemantauan dan pemeliharaan sistem
- Menyediakan dukungan teknis dan troubleshooting terkait kendala IT
- Berkoordinasi dengan tim lain untuk mengidentifikasi kebutuhan IT
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur IT.
- Melakukan pembaruan perangkat lunak dan patching keamanan
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDRCara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: email
Informasi Kontak: recruitment@sigap.com
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Sigap Prima Astrea (Jakarta):
Sekilas Tentang PT Sigap Prima Astrea
PT Sigap Prima Astrea adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penyediaan suku cadang otomotif. Didirikan dengan komitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan layanan yang memuaskan, perusahaan ini terus berinovasi dalam menjalankan operasionalnya.
Dengan fokus pada kepuasan pelanggan, PT Sigap Prima Astrea menawarkan berbagai jenis suku cadang dan aksesori untuk kendaraan bermotor, termasuk sepeda motor dan mobil. Perusahaan ini dikenal karena efisiensi operasional dan kemampuan untuk memenuhi permintaan pasar yang dinamis.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
PT Sigap Prima Astrea memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi utama perusahaan, termasuk pemasaran, penjualan, dan logistik. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:
- Direktur Utama: Bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan perusahaan dan pengembangan strategi bisnis.
- Manajer Pemasaran: Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan dan visibilitas produk.
- Staf Penjualan: Bertugas untuk menjalin hubungan dengan pelanggan, mengelola penjualan, dan mencapai target yang ditetapkan.
- Staf Logistik: Mengelola rantai pasokan dan pengiriman produk untuk memastikan ketersediaan barang tepat waktu.
- Staf Administrasi: Menangani tugas administratif, termasuk pengelolaan dokumen dan dukungan untuk departemen lain.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT Sigap Prima Astrea dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk:
- Pengalaman Kerja: Pengalaman di industri otomotif atau distribusi dapat mempengaruhi besaran gaji. Karyawan dengan pengalaman lebih banyak biasanya menerima kompensasi yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti gelar di bidang manajemen, pemasaran, atau teknik, dapat mempengaruhi tingkat gaji.
- Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab lebih besar, seperti manajer atau senior staff, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi junior atau administratif.
- Lokasi dan Lingkungan Kerja: Lokasi kantor dan biaya hidup di area tersebut dapat mempengaruhi struktur gaji. Perusahaan biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi di lokasi dengan biaya hidup yang tinggi.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Sigap Prima Astrea
Berikut adalah kisaran gaji bulanan untuk beberapa posisi utama di PT Sigap Prima Astrea:
Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
---|---|---|---|
Direktur Utama | S2 Manajemen/Administrasi | 8-10 tahun | 40.000.000 – 60.000.000 |
Manajer Pemasaran | S1 Pemasaran/Manajemen | 5-7 tahun | 25.000.000 – 35.000.000 |
Staf Penjualan | D3/S1 Pemasaran/Manajemen | 2-4 tahun | 8.000.000 – 12.000.000 |
Staf Logistik | D3/S1 Manajemen Logistik | 2-4 tahun | 10.000.000 – 15.000.000 |
Staf Administrasi | D3/S1 Administrasi | 1-3 tahun | 5.500.000 – 8.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
- Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.