PT. SHARP Electronics Indonesia
PT. SHARP Electronics Indonesia

Lowongan Kerja PT SHARP Electronics Indonesia 2024 Berpengalaman Branch Administration Control

Diposting pada

Posisi Pekerjaan

Branch Administration Control

Job Specification :

  • Maximum 27 years old and must possess at least Bachelor’s Degree Economy Accounting or Management
  • Experience minimum 1 years as Administration Staff
  • Good proficiency in english both oral and written
  • Dilligent, hardworker and able work underpressure
  • Good negotiation skill
  • Willing to relocate all over Indonesia, 1st placement : Manado Branch

 Job Descriptions :

  • Able to reporting daily, weekly and monthly
  • Coordinate with other section
  • Have knowledge about SAP
  • Able to do stock control of finish good
  • Follow up error data and report completition

Lokasi Pekerjaan:

Karawang, Bekasi Bekasi Jawa Barat 41361 ID

Gaji:

IDR
5000000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

READ  PT Alpen Food Industry - Karir dan Info

Informasi Kontak: https://www.jobstreet.co.id/job/76686993

Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT SHARP Electronics Indonesia (Karawang):

Sekilas Tentang PT SHARP Electronics Indonesia

PT SHARP Electronics Indonesia adalah anak perusahaan dari SHARP Corporation, sebuah perusahaan multinasional yang berbasis di Jepang dan terkenal sebagai produsen elektronik konsumen dan peralatan rumah tangga. Didirikan pada tahun 1996, PT SHARP Electronics Indonesia telah berkembang pesat menjadi salah satu pemain utama dalam industri elektronik di Indonesia.

Perusahaan ini menawarkan berbagai produk elektronik, termasuk televisi, kulkas, mesin cuci, dan peralatan rumah tangga lainnya. Dengan fokus pada inovasi teknologi dan kualitas produk, PT SHARP Electronics Indonesia berkomitmen untuk memberikan solusi elektronik yang efisien dan andal untuk kebutuhan konsumen.

PT SHARP Electronics Indonesia juga aktif dalam upaya keberlanjutan lingkungan, berkomitmen untuk mengurangi dampak lingkungan dari produk dan proses produksinya. Perusahaan ini terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk menghadirkan teknologi terbaru dan memenuhi harapan konsumen di pasar global.

READ  Info Lowongan Kerja PT Citra Tubindo Tbk Batam Terbaru 2024 Safety Man Lulusan S1

Struktur Organisasi dan Jenis Posisi

PT SHARP Electronics Indonesia memiliki struktur organisasi yang mendukung efisiensi operasional dan inovasi produk. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:

  • President Director: Bertanggung jawab atas keseluruhan strategi dan operasional perusahaan di Indonesia, termasuk pengawasan berbagai departemen dan pengambilan keputusan strategis.
  • Marketing Manager: Mengelola strategi pemasaran dan promosi produk, serta menganalisis pasar untuk menentukan arah pengembangan produk dan kampanye pemasaran.
  • Product Development Engineer: Mengembangkan dan merancang produk baru, melakukan penelitian dan pengembangan untuk inovasi teknologi, serta memastikan produk memenuhi standar kualitas.
  • Sales Manager: Bertanggung jawab untuk pengembangan strategi penjualan, manajemen hubungan dengan distributor dan pelanggan, serta pencapaian target penjualan.
  • Customer Service Manager: Mengelola tim layanan pelanggan, menangani keluhan pelanggan, dan memastikan kepuasan pelanggan dengan layanan purna jual.
  • Finance Manager: Mengelola aspek keuangan perusahaan, termasuk perencanaan anggaran, pelaporan keuangan, dan analisis biaya.
READ  Info Lowongan Kerja PT Tatamulia Nusantara Indah Batam Terbaru Site Manager Lulusan S1

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT SHARP Electronics Indonesia meliputi:

  • Pengalaman Kerja: Pengalaman dalam industri elektronik dan teknologi dapat mempengaruhi tingkat gaji, dengan pengalaman lebih banyak seringkali mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi.
  • Kualifikasi dan Keahlian: Sertifikasi profesional dalam manajemen, teknik elektronik, atau pemasaran dapat meningkatkan potensi gaji.
  • Jenis Posisi: Posisi manajerial seperti President Director dan Marketing Manager biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi teknis atau staf.
  • Lokasi Kerja: Gaji dapat bervariasi tergantung pada lokasi kantor atau pabrik, dengan kota besar seperti Jakarta mungkin menawarkan kompensasi yang lebih tinggi dibandingkan dengan daerah lainnya.

Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT SHARP Electronics Indonesia

Berikut adalah kisaran gaji untuk beberapa posisi umum di PT SHARP Electronics Indonesia:

PosisiKualifikasi MinimalPengalamanKisaran Gaji Bulanan (IDR)
President DirectorS2 Manajemen/Industri Elektronik10+ tahun40.000.000 – 60.000.000
Marketing ManagerS1 Pemasaran/Manajemen5-7 tahun15.000.000 – 25.000.000
Product Development EngineerS1 Teknik Elektro/Elektronik3-5 tahun12.000.000 – 18.000.000
Sales ManagerS1 Pemasaran/Manajemen4-6 tahun10.000.000 – 15.000.000
Customer Service ManagerS1 Manajemen/Administrasi3-5 tahun8.000.000 – 12.000.000
Finance ManagerS1 Akuntansi/Keuangan5-7 tahun10.000.000 – 14.000.000

Catatan Penting:

  • Kisaran gaji di atas merupakan estimasi dan dapat berbeda berdasarkan kebijakan perusahaan serta lokasi kerja.
  • Posisi manajerial dan teknis senior seringkali termasuk bonus dan tunjangan tambahan berdasarkan kinerja.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *