Lowongan Kerja PT Fastrata Buana Bandung 2024 Fresh Graduate dan Berpengalaman Min 1 Tahun Posisi Admin Lulusan SMA/SMK
PT Fastrata Buana membuka kesempatan kerja untuk posisi Admin di Bandung pada tahun 2024. Lowongan ini terbuka bagi fresh graduate maupun kandidat yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun. Lulusan SMA/SMK dapat melamar untuk posisi ini.
Syarat dan Cara Melamar:
- Kirim lamaran melalui situs resmi PT Fastrata Buana atau email yang disediakan di bawah ini.
- Melampirkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
Penempatan: Bandung, Jawa Barat. Perusahaan mencari kandidat yang teliti, memiliki keterampilan administrasi yang baik, dan mampu bekerja dengan target serta tenggat waktu yang ketat.
Kualifikasi:
- Lulusan SMA/SMK
- Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi
- Kemampuan mengoperasikan komputer, terutama Microsoft Office (Word, Excel, dll.)
- Teliti, terorganisir, dan mampu bekerja di bawah tekanan
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Melakukan tugas administratif seperti pengolahan data dan pengarsipan
- Mengelola dokumen perusahaan dan memastikan keakuratan data
- Berkoordinasi dengan tim lain terkait tugas administratif
Jam Kerja:
- Full Time
Benefit:
- Gaji Kompetitif
- Fasilitas Kesehatan
- Bonus Kinerja
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDR
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Situs Web Resmi: https://www.fastratabuana.com/job-detail/12345
- Email: hrd@fastratabuana.com
Logo Perusahaan PT Fastrata Buana
Profil Perusahaan PT Fastrata Buana
PT Fastrata Buana merupakan salah satu perusahaan distribusi terkemuka di Indonesia, yang bernaung di bawah payung Wings Group. Dikenal luas karena kualitas layanan dan produk yang tinggi, perusahaan ini telah memantapkan posisi strategisnya dalam industri distribusi nasional. Wings Group sendiri merupakan salah satu konglomerat terbesar di Indonesia dengan portofolio bisnis yang sangat beragam.
Sejarah PT Fastrata Buana dimulai sejak didirikan pada tahun tertentu oleh para pendiri yang memiliki visi untuk menciptakan jaringan distribusi yang efisien dan andal. Seiring berjalannya waktu, perusahaan ini terus tumbuh dan berkembang, menunjukkan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan inovasi. Berkat fokus yang terarah tersebut, PT Fastrata Buana kini memiliki jaringan distribusi yang luas, mencakup berbagai wilayah di Indonesia.
Visi perusahaan adalah menjadi pemimpin di bidang distribusi dengan memastikan ketersediaan produk berkualitas bagi setiap lapisan masyarakat. Untuk mencapai visi tersebut, PT Fastrata Buana mengusung misi yang meliputi peningkatan kualitas layanan, inovasi terus-menerus, dan pengembangan sumber daya manusia yang kompeten. Melalui pendekatan ini, perusahaan berusaha untuk memberikan dampak positif bagi pelanggan dan mitra bisnis mereka.
Salah satu pencapaian signifikan PT Fastrata Buana adalah kemampuannya dalam membangun jaringan distribusi yang efektif dan efisien. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk mengirimkan produk secara cepat dan tepat waktu ke berbagai wilayah di Indonesia. Selain itu, perusahaan ini telah meraih berbagai sertifikasi dan penghargaan yang mengakui keunggulan mereka dalam memberikan layanan distribusi. Pencapaian tersebut merupakan bukti komitmen PT Fastrata Buana terhadap kualitas, inovasi, dan kepuasan pelanggan.
Gaji dan Posisi Kerja di PT Fastrata Buana
PT Fastrata Buana menawarkan berbagai posisi kerja dengan rentang gaji yang bervariasi sesuai dengan jabatan dan tanggung jawab yang diemban. Karyawan pada level entry-level biasanya menerima gaji yang kompetitif, yang berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan. Posisi entry-level yang sering dibuka antara lain adalah staf administrasi, staf keuangan, dan staf IT. Gaji ini belum termasuk beberapa tunjangan yang diberikan, seperti transportasi dan makan siang.
Bagi pegawai yang menduduki posisi manajerial, PT Fastrata Buana menawarkan gaji yang lebih tinggi, yakni berkisar antara Rp 8.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan. Posisi manajerial ini mencakup manajer departemen, kepala tim, dan supervisor. Tanggung jawab pada level ini tentunya lebih besar, meliputi pengelolaan tim dan pencapaian target perusahaan. Selain gaji pokok, posisi manajerial juga mendapatkan tunjangan tambahan seperti tunjangan kesehatan, asuransi jiwa, dan bonus performa.
Untuk posisi eksekutif, gaji yang ditawarkan bisa mencapai Rp 20.000.000 ke atas per bulan. Posisi ini termasuk direktur, CEO, dan CFO yang memiliki peran penting dalam membuat keputusan strategis untuk kemajuan perusahaan. Karyawan pada level eksekutif juga berhak atas berbagai fasilitas tambahan seperti mobil dinas, rumah perusahaan, dan kesempatan untuk mengikuti program pelatihan di luar negeri.
Selain gaji pokok, PT Fastrata Buana juga memberikan berbagai tunjangan dan manfaat lain yang tak kalah menarik. Beberapa di antaranya adalah asuransi kesehatan yang komprehensif, bonus tahunan berdasarkan performa individu dan tim, serta program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang terstruktur. Semua tunjangan ini dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan dan kepuasan kerja karyawan. Bagi para pencari kerja yang berminat, informasi mengenai gaji dan berbagai tunjangan ini tentu menjadi pertimbangan penting sebelum memutuskan untuk bergabung dengan PT Fastrata Buana.
Proses Karir dan Rekrutmen di PT Fastrata Buana
Proses karir dan rekrutmen di PT Fastrata Buana dirancang secara komprehensif untuk memastikan bahwa calon karyawan memiliki keterampilan dan kualitas yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Langkah awal dalam proses ini adalah pengajuan lamaran, di mana kandidat diharuskan mengisi formulir aplikasi secara daring dan melampirkan dokumen pendukung seperti curriculum vitae (CV), surat lamaran, dan sertifikat terkait.
Setelah lamaran diterima, tahap seleksi awal berupa skrining administrasi dilakukan oleh tim rekrutmen. Kandidat yang lolos seleksi administrasi kemudian akan diundang untuk mengikuti serangkaian tes seleksi. Tes ini dapat meliputi tes kemampuan dasar, tes psikologi, dan tes teknis yang relevan dengan posisi yang dilamar. Tujuan dari tahap ini adalah untuk mengidentifikasi calon yang memiliki kemampuan dan kecocokan terbesar terhadap visi dan misi PT Fastrata Buana.
Selanjutnya, kandidat yang berhasil melewati tes seleksi akan diundang untuk wawancara. Wawancara ini biasanya dilakukan dalam beberapa tahap, mulai dari wawancara HRD, wawancara teknis dengan kepala bagian terkait, hingga wawancara akhir dengan manajemen tingkat atas. Dalam wawancara ini, aspek-aspek seperti pengalaman kerja sebelumnya, keterampilan, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan dievaluasi secara mendalam.
PT Fastrata Buana juga memiliki program pengembangan karir yang disusun untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimal mereka. Program ini mencakup pelatihan berkala yang berfokus pada peningkatan keterampilan teknis dan kepemimpinan, serta promosi jabatan berdasarkan penilaian kinerja. Dengan adanya program ini, karyawan diharapkan dapat berkembang secara profesional dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Melalui proses karir dan rekrutmen yang terstruktur, PT Fastrata Buana memastikan bahwa mereka mendapatkan karyawan yang berkualitas dan berkontribusi positif terhadap pertumbuhan perusahaan. Pemahaman mendalam tentang tahapan ini memungkinkan calon karyawan untuk mempersiapkan diri dengan lebih baik dan menghadapi proses rekrutmen dengan percaya diri.
Produk dan Layanan PT Fastrata Buana serta Bidang Usaha
PT Fastrata Buana adalah perusahaan distribusi terkemuka di Indonesia yang berfokus pada produk-produk FMCG (Fast Moving Consumer Goods). Perusahaan ini menawarkan berbagai kategori produk, terutama makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga, dan produk perawatan pribadi. Layanan distribusi yang komprehensif memungkinkan PT Fastrata Buana untuk menjangkau berbagai daerah di seluruh Indonesia, dari kota besar hingga pelosok negeri.
PT Fastrata Buana menjaga hubungan yang solid dengan beberapa produsen terkemuka untuk memastikan pasokan barang yang stabil dan berkualitas tinggi. Melalui sistem logistik yang efisien dan teknologi distribusi modern, perusahaan ini mampu memberikan layanan tepat waktu dan terpercaya kepada berbagai mitra bisnisnya. Salah satu keunggulan utama dari PT Fastrata Buana adalah kemampuannya untuk menyesuaikan strategi distribusi berdasarkan karakteristik demografis dan geografis masing-masing daerah, sehingga produk dapat sampai dengan optimal ke konsumen akhir.
Selain distribusi produk FMCG, PT Fastrata Buana juga terlibat dalam berbagai bidang usaha lainnya seperti konsultan bisnis dalam industri distribusi dan logistik. Mereka menawarkan solusi inovatif untuk meningkatkan efisiensi operasi bagi bisnis kecil hingga menengah yang bergerak di sektor yang sama. Dengan pengalaman mendalam dan jaringan luas, Perusahaan telah menjadi pilihan utama bagi banyak perusahaan yang mencari mitra distribusi handal di Indonesia.
Untuk informasi lebih lanjut, pihak berkepentingan dapat menghubungi kantor pusat PT Fastrata Buana yang beralamat di Jl. Industri Selatan Blok GG 1, Kawasan Industri Jababeka, Cikarang, Bekasi, Jawa Barat. Telepon perusahaan ada di (+62 21) 893 4523, dan email dapat dikirim ke info@fastratabuana.co.id. Dengan standarisasi layanan tinggi dan komitmen pada kepuasan pelanggan, PT Fastrata Buana terus berupaya untuk menjadi pemimpin dalam distribusi produk FMCG di Indonesia.
