Posisi Pekerjaan
Lowongan Kerja Mechanical/Electrical Maintenance Bekasi Terbaru 2024Tugas & Tanggung Jawab :
- Melakukan pemeliharaan peralatan dan mesin produksi yang meliputi preventive, maintenance, overhaule dan perbaikan mesin
- Pengetesan peralatan/mesin, pembongkaran , pemasangan dan penyetelan dan memastikan mesin dapat berfungsi dengan baik
- Memperbaiki kerusakan pada peralatan dan mesin pabrik
- Melakukan pencatatan kerusakan mesin, membuat spareparts dan mengajukan kebutuhan spareparts, suku cadang, pelumas dan alat pendukung lainnya kepada atasan
- Membuat laporan kerja harian
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK Listrik
- Berpengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun di Industri FMCG, Industry Diapers
- Memiliki keterampilan mekanik dasar
- Paham mengenai manufacturing proses
- Good ethic, detail oriented, teliti
- Bersedia bekerja shifting dan penempatan di Cikarang pusat
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDRCara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://www.jobstreet.co.id/job/77597620
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di Indofood Group (Bekasi):
Sekilas Tentang Indofood Group
Indofood Group adalah salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia. Dikenal sebagai produsen berbagai produk konsumen berkualitas tinggi, Indofood memiliki bisnis yang terdiversifikasi mulai dari produksi mie instan, tepung terigu, minyak goreng, hingga makanan ringan, susu, dan minuman. Indofood juga mengoperasikan rantai bisnis yang terintegrasi, mulai dari pertanian hingga distribusi dan pemasaran produk jadi.
Sebagai perusahaan multinasional, Indofood Group tidak hanya memasarkan produknya di dalam negeri, tetapi juga di berbagai negara di seluruh dunia. Indofood terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan konsumen akan produk yang berkualitas, aman, dan terjangkau.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
Indofood Group memiliki struktur organisasi yang luas dan terdiri dari berbagai departemen yang mendukung kegiatan operasional perusahaan. Berikut adalah beberapa posisi kunci di Indofood Group:
- Manajer Produksi: Bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengawasan proses produksi untuk memastikan efisiensi operasional serta kualitas produk.
- Staf Penjualan dan Pemasaran: Mengelola hubungan dengan distributor dan pelanggan, serta merancang strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan.
- R&D Specialist: Fokus pada inovasi produk baru serta pengembangan formulasi yang sesuai dengan tren pasar dan kebutuhan konsumen.
- Staf Keuangan: Mengelola pencatatan transaksi keuangan dan penyusunan laporan keuangan untuk memastikan transparansi dan kepatuhan terhadap peraturan.
- Staf Teknologi Informasi: Bertanggung jawab atas sistem teknologi dan infrastruktur TI perusahaan, mendukung digitalisasi dan integrasi data.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di Indofood Group dipengaruhi oleh berbagai faktor yang meliputi:
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman lebih banyak di bidang industri makanan dan minuman atau bidang terkait biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Akademis: Pendidikan di bidang teknik industri, kimia, ekonomi, atau manajemen menjadi faktor penting yang mempengaruhi tingkat gaji. Sertifikasi profesional juga memberikan nilai tambah.
- Jenis Posisi: Posisi manajerial dan spesialis biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi administrasi atau entry-level.
- Lokasi Kerja: Lokasi kerja di kota besar atau di area industri dengan biaya hidup tinggi dapat mempengaruhi besaran gaji.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di Indofood Group
Berikut adalah kisaran gaji bulanan untuk beberapa posisi utama di Indofood Group:
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| Manajer Produksi | S1 Teknik Industri | 5-8 tahun | 25.000.000 – 35.000.000 |
| Staf Penjualan dan Pemasaran | D3/S1 Manajemen Pemasaran | 2-5 tahun | 8.000.000 – 12.000.000 |
| R&D Specialist | S1/S2 Kimia/Teknologi Pangan | 3-6 tahun | 15.000.000 – 22.000.000 |
| Staf Keuangan | S1 Akuntansi/Keuangan | 3-5 tahun | 10.000.000 – 15.000.000 |
| Staf Teknologi Informasi | S1 Teknologi Informasi | 2-4 tahun | 12.000.000 – 18.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, dan kebijakan internal perusahaan.
- Posisi senior dan spesialisasi tertentu menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan posisi entry-level.
