PT Graphic Control
PT Graphic Control

Lowongan Kerja Kasir Surabaya Terbaru 2024 Lulusan SMA SMK di PT Graphic Control

Diposting pada

Posisi Pekerjaan

Lowongan Kerja Kasir Surabaya Terbaru 2024 Lulusan SMA SMK
  • Lulusan SMA/SMK/Sederajat
  • Jujur amanah terampil
  • Bertanggung jawab pekerjaan
  • Mampu bekerja team
  • Full time kerja
  • Mempu MS.Office
  • Penempatan di Gresik Kota Baru
  • Bekerja sesuai SOP Perusahaan
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu menghandle customer
PT Graphic Control Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Surabaya, Jawa Timur Surabaya Jawa Timur 0 ID

Gaji:

IDR
5000000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.jobstreet.co.id/job/77599813

Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Graphic Control (Surabaya):

Sekilas Tentang PT Graphic Control

PT Graphic Control adalah perusahaan yang bergerak di bidang percetakan dan pengendalian kualitas produk grafis. Didirikan dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri percetakan, PT Graphic Control berkomitmen untuk menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan pelanggan. Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan, termasuk pencetakan kemasan, buku, brosur, dan materi promosi lainnya, dengan fokus pada inovasi, efisiensi, dan kepuasan pelanggan.

Dengan memanfaatkan teknologi terkini dan proses produksi yang ramah lingkungan, PT Graphic Control berusaha untuk menghasilkan produk yang tidak hanya menarik tetapi juga berkelanjutan. Perusahaan ini memiliki tim ahli yang berpengalaman dalam desain grafis dan teknik percetakan, siap memberikan solusi yang sesuai dengan permintaan pasar lokal dan internasional.


Struktur Organisasi dan Jenis Posisi

PT Graphic Control memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi utama perusahaan, termasuk desain, produksi, dan pemasaran. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:

  • Manajer Produksi: Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengorganisir, dan mengawasi seluruh proses produksi agar berjalan efisien dan sesuai standar kualitas.
  • Desainer Grafis: Mengembangkan konsep desain dan menghasilkan desain yang menarik untuk berbagai produk percetakan.
  • Staf Pemasaran: Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan visibilitas dan penjualan produk.
  • Pengendali Kualitas: Memastikan semua produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang ditetapkan melalui inspeksi dan pengujian.
  • Staf Penjualan: Membangun hubungan dengan pelanggan dan distributor, serta melaksanakan strategi penjualan untuk mencapai target perusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Gaji di PT Graphic Control dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk:

  • Pengalaman Kerja: Pengalaman di industri percetakan atau bidang terkait dapat mempengaruhi besaran gaji. Karyawan dengan pengalaman lebih banyak biasanya menerima kompensasi yang lebih tinggi.
  • Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti gelar di bidang desain grafis, teknik percetakan, atau manajemen bisnis, dapat mempengaruhi tingkat gaji.
  • Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti manajer atau desainer senior, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi junior atau administratif.
  • Lokasi dan Lingkungan Kerja: Lokasi kantor, seperti kota besar atau area dengan biaya hidup tinggi, dapat mempengaruhi struktur gaji. Perusahaan biasanya menawarkan gaji yang lebih besar di lokasi dengan biaya hidup tinggi.

Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Graphic Control

Berikut adalah kisaran gaji bulanan untuk beberapa posisi utama di PT Graphic Control:

PosisiKualifikasi MinimalPengalamanKisaran Gaji Bulanan (IDR)
Manajer ProduksiS1 Teknik Percetakan5-8 tahun22.000.000 – 30.000.000
Desainer GrafisS1 Desain Grafis3-5 tahun12.000.000 – 18.000.000
Staf PemasaranS1 Pemasaran/Manajemen2-4 tahun8.000.000 – 12.000.000
Pengendali KualitasS1 Teknik/Desain Grafis2-4 tahun10.000.000 – 15.000.000
Staf PenjualanD3/S1 Pemasaran/Manajemen2-4 tahun7.000.000 – 10.000.000

Catatan Penting:

  • Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
  • Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.