PT. Rania Vardhamma Abadi
PT. Rania Vardhamma Abadi

Lowongan Kerja PT. Rania Vardhamma Abadi (Kudus) 2024, Buka Loker Terbaru HRD Lulusan S1

Diposting pada

Lowongan Kerja PT. Rania Vardhamma Abadi (Kudus) 2024 – HRD Lulusan S1

PT. Rania Vardhamma Abadi membuka lowongan kerja untuk posisi HRD di Kudus. Posisi ini terbuka untuk lulusan S1 yang memiliki keterampilan dalam manajemen sumber daya manusia.


Syarat dan Cara Melamar:

  • Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi PT. Rania Vardhamma Abadi.

Penempatan: Kudus, Jawa Tengah. Perusahaan mencari kandidat yang mampu mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia, serta memfasilitasi proses rekrutmen dan pelatihan karyawan.


Kualifikasi:

  • Lulusan S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pengalaman di bidang HRD lebih diutamakan
  • Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Memahami hukum ketenagakerjaan dan kebijakan SDM

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan
  • Menangani administrasi karyawan dan kebijakan perusahaan
  • Menyusun dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan
  • Menangani masalah ketenagakerjaan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan

Jam Kerja:

  • Full Time

Benefit:

  • Gaji Kompetitif
  • Tunjangan Kesehatan
  • Bonus Kinerja

PT. Rania Vardhamma Abadi Situs Web Resmi

Lokasi Pekerjaan:

Kudus, Jawa Tengah 59312 ID

Gaji:

IDR

8000000 MONTH

Informasi Tambahan:

Kirimkan CV terbaru Anda melalui website resmi perusahaan untuk melamar posisi HRD di Kudus.

Kontak Perusahaan:

  • Situs Web Resmi: https://www.jobstreet.co.id/job/77262419
  • Email: recruitment@raniavardhamma.com

Logo Perusahaan PT. Rania Vardhamma Abadi

Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT. Rania Vardhamma Abadi (Kudus):

Sekilas Tentang PT. Rania Vardhamma Abadi

PT. Rania Vardhamma Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan produk konsumer. Didirikan dengan visi untuk menjadi pemimpin pasar dalam penyediaan produk berkualitas tinggi, perusahaan ini mengkhususkan diri dalam berbagai kategori, termasuk makanan, minuman, dan barang-barang rumah tangga. PT. Rania Vardhamma Abadi berkomitmen untuk menjalin hubungan yang kuat dengan pemasok dan pelanggan, serta memastikan setiap produk yang didistribusikan memenuhi standar kualitas yang ketat.

Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, PT. Rania Vardhamma Abadi berusaha untuk memenuhi kebutuhan pasar lokal dan internasional, serta beradaptasi dengan tren dan permintaan konsumen yang terus berubah.


Struktur Organisasi dan Jenis Posisi

PT. Rania Vardhamma Abadi memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi operasional utama. Beberapa posisi penting yang ada di perusahaan ini adalah:

  • Sales Manager: Bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan strategi penjualan, serta mengelola tim penjualan untuk mencapai target perusahaan.
  • Marketing Specialist: Mengembangkan dan melaksanakan kampanye pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
  • Logistics Coordinator: Mengelola rantai pasokan dan distribusi produk, memastikan pengiriman tepat waktu dan efisien.
  • Product Quality Inspector: Memastikan setiap produk yang diterima dan didistribusikan memenuhi standar kualitas yang ditetapkan.
  • Customer Service Representative: Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan, serta memberikan dukungan yang diperlukan untuk meningkatkan kepuasan pelanggan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Gaji di PT. Rania Vardhamma Abadi dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Pengalaman Kerja: Pengalaman dalam bidang distribusi dan perdagangan produk konsumer dapat meningkatkan peluang mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
  • Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti gelar di bidang manajemen, pemasaran, atau logistik, dapat mempengaruhi besaran gaji.
  • Posisi dan Tanggung Jawab: Posisi dengan tanggung jawab lebih besar, seperti manajer, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan posisi junior.
  • Lokasi Kerja: Biaya hidup di lokasi kerja dapat mempengaruhi struktur gaji, dengan lokasi di kota besar biasanya menawarkan gaji yang lebih besar.

Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT. Rania Vardhamma Abadi

PosisiKualifikasi MinimalPengalamanKisaran Gaji Bulanan (IDR)
Sales ManagerS1 Manajemen/Pemasaran5-7 tahun15.000.000 – 25.000.000
Marketing SpecialistS1 Pemasaran/Komunikasi2-4 tahun8.000.000 – 12.000.000
Logistics CoordinatorD3/S1 Logistik/Manajemen3-5 tahun10.000.000 – 15.000.000
Product Quality InspectorD3/S1 Teknik/Quality Control2-4 tahun6.000.000 – 10.000.000
Customer Service RepresentativeD3/S1 Administrasi/Manajemen1-3 tahun5.000.000 – 8.000.000

Catatan Penting:

  • Gaji di atas adalah estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada kinerja individu, negosiasi, serta kebijakan internal perusahaan.
  • Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.