Posisi Pekerjaan
Lowongan Kerja HR Supervisor Fresh Graduate dan Berpengalaman PT Hon Chuan Indonesia 2024Requirements:
- Age maximum 40 years old
- Candidate at least have a Associate Degree or Bachelor’s Degree (D3/S1) in Psychology, Management of Human Resource, Law or any relevant major
- At least 5 years of working experience as HR Supervisor at Manufacturing Company
- Fluent in English, both oral and written (Mandarin is a plus)
- Experienced with HRIS, BPJS Kesehatan and BPJS Ketenagakerjaan
- Computer literary (Office, Ms. Excel, Ms. Word, Power Point) and familiar with ERP/SAP program
- Having good communication skill, prioritize, multi-task, and manage job in a fast-paced environment
- Self-starter and creative with initiative of improvement
- Understanding Food Safety System Certification (FSSC 22000) and ISO 9001
- Have HR certification and proven by a certificate is a plus
- Would be training in Cikarang Plant, Delta Silicon V for several months, & move to Karawang Plant
Job Descriptions:
- Understand & have practical knowledge of recruitment (sourcing, screening, interviewing, hiring), Training & Development (TNA, Facilitator, Trainer, Training Evaluation)
- Employee & Industrial Relations (Becoming a bridge between employees and management as well as external parties), familiar with negotiating with various parties
- Organization Development (Organizational Structure, Performance Management / Appraisal, Job Description, Compensation & Benefits (Payroll, THR)
- HR Administration (Attendance and Employee database) & Foreign Workers Administration (VISA, KITAS, RPTKA)
- Understand the Personnel Process (Negotiation, regulation & execution) and Updated Labor Law
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDRCara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://www.jobstreet.co.id/job/77278839
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Hon Chuan Indonesia (Karawang):
Sekilas Tentang PT Hon Chuan Indonesia
PT Hon Chuan Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di industri kemasan plastik dan produk terkait. Sebagai bagian dari Hon Chuan Group, perusahaan ini menyediakan berbagai produk kemasan berkualitas tinggi untuk industri makanan dan minuman. PT Hon Chuan Indonesia mengintegrasikan teknologi modern dan inovasi dalam proses produksinya untuk menghasilkan kemasan yang aman dan sesuai dengan standar internasional.
Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, PT Hon Chuan Indonesia berkomitmen untuk terus menghadirkan produk berkualitas tinggi dan mendukung industri makanan dan minuman di pasar lokal maupun internasional.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
Struktur organisasi PT Hon Chuan Indonesia terdiri dari beberapa fungsi utama yang mendukung operasional perusahaan. Berikut adalah beberapa posisi utama di perusahaan ini:
- Manajer Produksi: Bertanggung jawab atas pengelolaan proses produksi dan memastikan efisiensi serta kualitas produk.
- Supervisor Quality Control: Mengawasi proses kontrol kualitas produk, memastikan standar yang telah ditetapkan dipatuhi.
- Operator Mesin: Bertanggung jawab atas pengoperasian mesin-mesin produksi dan pemeliharaannya.
- Staf Administrasi: Mengelola administrasi umum, pengelolaan dokumen, serta mendukung operasional kantor.
- Logistik dan Distribusi: Mengatur distribusi produk dari pabrik ke pelanggan, memastikan pengiriman tepat waktu.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT Hon Chuan Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor utama, antara lain:
- Pengalaman Kerja: Pengalaman di industri kemasan atau bidang terkait menjadi faktor penting yang mempengaruhi besaran gaji.
- Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang sesuai dengan bidang kerja, seperti teknik industri atau manajemen produksi, akan memengaruhi besaran gaji.
- Jenis Posisi: Posisi manajerial dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti manajer produksi, biasanya memiliki gaji lebih tinggi dibandingkan posisi lainnya.
- Lokasi dan Kinerja: Kinerja individu dan lokasi kerja dapat mempengaruhi tunjangan dan gaji yang diterima.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Hon Chuan Indonesia
Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
---|---|---|---|
Manajer Produksi | S1 Teknik Industri/Manajemen | 5-8 tahun | 20.000.000 – 30.000.000 |
Supervisor Quality Control | S1 Teknik Industri/Kimia | 3-5 tahun | 10.000.000 – 15.000.000 |
Operator Mesin | D3 Teknik Mesin | 2-4 tahun | 7.000.000 – 10.000.000 |
Staf Administrasi | D3/S1 Administrasi Perkantoran | 1-3 tahun | 5.500.000 – 7.000.000 |
Logistik dan Distribusi | S1 Manajemen/Logistik | 3-6 tahun | 8.000.000 – 12.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi dan dapat berbeda tergantung pada negosiasi dan kebijakan internal perusahaan.
- Posisi senior biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi dibandingkan posisi entry-level.