Lowongan Kerja PT. Indofood Sukses Makmur Tbk (Surabaya) – Foreman Spare Part Stores Lulusan D3
PT. Indofood Sukses Makmur Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Foreman Spare Part Stores di Surabaya. Posisi ini terbuka untuk lulusan D3 yang memiliki pengalaman dalam pengelolaan suku cadang dan gudang spare part.
Syarat dan Cara Melamar:
- Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi PT. Indofood Sukses Makmur Tbk.
Penempatan: Surabaya, Jawa Timur. Perusahaan mencari kandidat yang mampu mengelola spare part store, memastikan ketersediaan suku cadang, dan menjaga hubungan baik dengan vendor.
Kualifikasi:
- Lulusan D3
- Usia maksimal 35 tahun
- Pengalaman di bidang pergudangan atau spare part menjadi nilai tambah
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Berorientasi pada detail dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengelola dan memastikan ketersediaan spare part di gudang
- Mengatur penyimpanan dan pendataan suku cadang
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan vendor
- Mengontrol pengeluaran dan penggunaan spare part sesuai kebutuhan
Jam Kerja:
- Full Time
Benefit:
- Gaji Kompetitif
- Tunjangan Kesehatan
- Bonus Kinerja
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDR
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Situs Web Resmi: https://www.jobstreet.co.id/job/77183236
- Email: recruitment@indofood.com
Logo Perusahaan PT. Indofood Sukses Makmur Tbk
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Surabaya):
Sekilas Tentang PT. Indofood Sukses Makmur Tbk
PT. Indofood Sukses Makmur Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman yang terintegrasi. Sebagai salah satu perusahaan terbesar di Indonesia, Indofood memproduksi berbagai produk konsumen yang terkenal, mulai dari mie instan, produk olahan susu, hingga makanan ringan dan minuman. Perusahaan ini didirikan dengan komitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi yang aman dan lezat, serta memenuhi kebutuhan konsumen di pasar domestik dan internasional.
Indofood dikenal karena kemampuannya dalam mengintegrasikan berbagai tahapan produksi, mulai dari bahan baku hingga produk akhir, yang didukung oleh riset dan inovasi yang berkelanjutan. Dengan tim ahli yang kompeten dan fasilitas produksi modern, Indofood berkomitmen untuk menjaga standar kualitas tertinggi dan inovasi dalam setiap produknya.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
PT. Indofood Sukses Makmur Tbk memiliki struktur organisasi yang solid untuk mendukung operasional bisnis yang luas, mencakup berbagai fungsi, seperti produksi, pemasaran, distribusi, dan manajemen rantai pasokan. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:
- Manajer Pemasaran: Bertanggung jawab atas strategi pemasaran produk, peluncuran kampanye, dan analisis pasar untuk meningkatkan visibilitas dan penjualan produk Indofood.
- Supervisor Produksi: Mengawasi proses produksi, memastikan efisiensi operasional, serta mematuhi standar kualitas dan keselamatan yang telah ditetapkan.
- Staf Penjualan: Berfokus pada pengembangan hubungan dengan pelanggan dan distributor, serta implementasi strategi penjualan untuk mencapai target perusahaan.
- Staf Administrasi: Bertanggung jawab untuk pengelolaan dokumen, pengaturan jadwal, dan dukungan administratif kepada berbagai departemen dalam perusahaan.
- Quality Control Specialist: Mengontrol kualitas produk dari bahan baku hingga produk jadi, memastikan semua produk sesuai dengan standar keamanan dan mutu yang ditetapkan.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT. Indofood Sukses Makmur Tbk dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk:
- Pengalaman Kerja: Pengalaman di industri makanan dan minuman atau di bidang terkait dapat mempengaruhi besaran gaji. Karyawan dengan pengalaman lebih banyak biasanya menerima kompensasi yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti gelar di bidang teknik industri, manajemen, atau teknologi pangan, dapat mempengaruhi tingkat gaji. Sertifikasi khusus juga memberikan nilai tambah.
- Jenis Posisi: Posisi manajerial atau spesialis dengan tanggung jawab besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level atau administratif.
- Lokasi dan Lingkungan Kerja: Lokasi kantor atau pabrik, terutama di kota besar atau daerah dengan biaya hidup tinggi, juga mempengaruhi struktur gaji.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT. Indofood Sukses Makmur Tbk
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| Manajer Pemasaran | S1 Manajemen Pemasaran/Marketing | 5-8 tahun | 25.000.000 – 35.000.000 |
| Supervisor Produksi | S1 Teknik Industri/Teknologi Pangan | 3-6 tahun | 15.000.000 – 22.000.000 |
| Staf Penjualan | D3/S1 Pemasaran/Manajemen | 2-4 tahun | 7.500.000 – 10.000.000 |
| Staf Administrasi | D3/S1 Administrasi | 2-4 tahun | 5.000.000 – 7.500.000 |
| Quality Control Specialist | S1 Teknologi Pangan/Kimia | 3-5 tahun | 10.000.000 – 15.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
- Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.
