Posisi Pekerjaan
Lowongan Kerja Driver Truk SIM B1 Umum Tamatan SMA Terbaru 2024 di PT Kaleng Raya SurabayaKualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
- Mempunyai SIM B1 Umum
- Usia maksimal 38 tahun
- Pengalaman min 1 tahun
- Pekerja keras, Disiplin, Jujur dan Bertanggung jawab atas pekerjaan yang diberikan
- Teliti, cakap, dan sabar
Jobdesk :
- Mampu Mengendarai Truk dengan baik
- Bisa mengoperasikan forklift untuk memuat barang
- Mengantar barang sampai lokasi sesuai rute
- Menyiapkan dan mengecek kondisi kendaraan secara rutin
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDRCara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://www.jobstreet.co.id/job/77544152
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Kaleng Raya (Surabaya):
Sekilas Tentang PT Kaleng Raya
PT Kaleng Raya adalah perusahaan yang bergerak di industri pengemasan, khususnya dalam produksi kaleng dan kemasan logam. Didirikan dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi, perusahaan ini menyediakan berbagai jenis kemasan untuk berbagai sektor, termasuk makanan dan minuman, farmasi, dan industri lainnya. Dengan memanfaatkan teknologi canggih dan proses produksi yang efisien, PT Kaleng Raya berupaya memenuhi kebutuhan pelanggan akan kemasan yang aman dan ramah lingkungan.
Perusahaan ini dikenal karena inovasinya dalam desain dan fungsi kemasan, serta penerapan praktik keberlanjutan dalam produksi. Dengan tim yang berpengalaman dan berkomitmen, PT Kaleng Raya terus berinovasi untuk menghadirkan solusi kemasan yang memenuhi standar internasional.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
PT Kaleng Raya memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai fungsi utama perusahaan, termasuk produksi, pemasaran, dan manajemen kualitas. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:
- Manajer Produksi: Bertanggung jawab untuk mengelola proses produksi, memastikan efisiensi, dan kualitas produk sesuai standar perusahaan.
- Desainer Kemasan: Mengembangkan desain inovatif untuk kemasan produk, serta memastikan desain tersebut memenuhi kebutuhan fungsional dan estetika.
- Staf Pemasaran: Mengelola strategi pemasaran untuk mempromosikan produk kemasan perusahaan, serta melakukan analisis pasar dan kompetisi.
- Quality Control Officer: Memastikan bahwa semua produk memenuhi standar kualitas yang ditetapkan, serta melakukan pengujian dan inspeksi secara berkala.
- Staf Penjualan: Mengelola hubungan dengan pelanggan dan distributor, serta mengimplementasikan strategi penjualan untuk mencapai target perusahaan.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT Kaleng Raya dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain:
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman di industri pengemasan atau bidang terkait biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Akademis: Pendidikan yang relevan, seperti gelar di bidang teknik, desain, atau manajemen, dapat mempengaruhi tingkat gaji.
- Jenis Posisi: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti manajer atau desainer senior, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi junior.
- Kinerja Individu: Penilaian kinerja tahunan dapat mempengaruhi gaji dan bonus yang diterima.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Kaleng Raya
Berikut adalah kisaran gaji bulanan untuk beberapa posisi utama di PT Kaleng Raya:
Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
---|---|---|---|
Manajer Produksi | S1 Teknik Industri/Manufaktur | 4-6 tahun | 18.000.000 – 25.000.000 |
Desainer Kemasan | S1 Desain Produk/Desain Grafis | 2-4 tahun | 10.000.000 – 15.000.000 |
Staf Pemasaran | D3/S1 Pemasaran/Manajemen | 1-3 tahun | 6.000.000 – 9.000.000 |
Quality Control Officer | S1 Teknik/Pertanian/Fisika | 2-4 tahun | 7.000.000 – 10.000.000 |
Staf Penjualan | D3/S1 Pemasaran/Manajemen | 1-2 tahun | 5.500.000 – 8.000.000 |
Catatan Penting:
- Gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada negosiasi, kinerja individu, serta kebijakan internal perusahaan.
- Posisi senior dan spesialis biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level.